Met de vastberadenheid om de doelstellingen voor 2025 te behalen, heeft Song Hinh Social Insurance proactief een plan ontwikkeld om deelnemers aan sociale verzekeringen en zorgverzekeringen te werven. Dit omvat de implementatie van het model waarbij etnische minderheidsclans elkaar helpen om deel te nemen aan een zorgverzekering. Volgens dit model heeft elk dorp en gehucht in etnische minderheidsgebieden minstens één clan die elkaar ondersteunt bij deelname aan een zorgverzekering. Het doel is om 100% van de leden te laten deelnemen.
De heer Nguyen Quoc Binh, directeur van Song Hinh Social Insurance, zei: "Dit model helpt mensen hun rechten en plichten te begrijpen wanneer ze deelnemen aan een ziektekostenverzekering. Hierdoor groeit het aantal deelnemers duurzaam en draagt het bij aan het waarborgen van de sociale zekerheid in de regio."
Om het model te implementeren, werkte Song Hinh Social Insurance samen met lokale autoriteiten en organisaties om visuele propaganda te organiseren, gecombineerd met instructies en beleidsantwoorden in culturele huizen in dorpen en gehuchten; om de registratie van een zorgverzekering rechtstreeks bij de representatieve huishoudens van de clans te begeleiden; en tegelijkertijd de verspreiding ervan via sociale netwerksites van lokale afdelingen en organisaties. Tot op heden heeft het model 17 clans en 545 etnische minderheden aangetrokken om deel te nemen aan een zorgverzekering.
Ook met een initiatiefrijke instelling heeft Tuy Hoa Social Insurance onlangs propaganda georganiseerd en eigenaren van particuliere kinderopvanggroepen en peuterspeelzalen gemobiliseerd om deel te nemen aan de sociale verzekering en ziektekostenverzekering voor werknemers. Tijdens het programma informeerden en verspreidden vertegenwoordigers van Tuy Hoa Social Insurance de basisprincipes van de socialeverzekeringswet, de ziektekostenverzekeringswet, het arbeidsrecht en andere regelgeving met betrekking tot werknemers en werkgevers; zij begeleidden de registratieprocedure voor sociale verzekering en ziektekostenverzekering voor eigenaren van particuliere kinderopvanggroepen en peuterspeelzalen in de wijken en gemeenten die onder de verantwoordelijkheid van de eenheid vallen.
![]() |
Ambtenaren van de sociale verzekeringen van Tuy Hoa moedigen marktkooplui op An Phu aan om deel te nemen aan een ziektekostenverzekering. |
In de gemeente Ea Nuol coördineerde Ea We Social Insurance de organisatie van een dialoog over vrijwillige sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor gezinnen voor meer dan 150 afgevaardigden, die zich inzetten voor de veiligheid en orde op lokaal niveau in dorpen en gehuchten. Vertegenwoordigers van de sociale verzekering beantwoordden direct vragen, begeleidden procedures en hielpen deze deelnemers de voordelen van deelname te begrijpen. Krong Bong Social Insurance organiseerde ook propaganda voor ouders en studenten, waarmee werd bijgedragen aan de uitbreiding van de ziektekostenverzekering voor studenten.
Om de doelstelling te bereiken om tegen eind 2025 ten minste 95% van de bevolking een ziektekostenverzekering te bieden, zal de deelname aan de sociale verzekering 20% van de beroepsbevolking bedragen. De provinciale Sociale Verzekeringsbank heeft een synchroon propagandaplan ontwikkeld, gekoppeld aan elke doelgroep. Tegelijkertijd zal de Sociale Verzekeringsbank samenwerken met verenigingen en vakbonden om coördinatievoorschriften te ondertekenen, de propaganda te intensiveren en agentschappen, productie- en bedrijfseenheden die werknemers in het gebied in dienst hebben, freelancers en productie- en bedrijfshuishoudens die niet deelnemen aan de verplichte sociale verzekering en ziektekostenverzekering, en mensen te mobiliseren om de wetten en het beleid inzake sociale verzekering, ziektekostenverzekering en werkloosheidsverzekering goed te organiseren en te implementeren.
Volgens de heer Phan Ngoc Luan, adjunct-directeur van de Provinciale Sociale Verzekeringen, stelt de Provinciale Sociale Verzekeringen, naast het versterken van de communicatie, ook specifieke doelen vast voor elke incassomedewerker en elk personeelslid. Op basis van de resterende implementatiegegevens van de laatste maanden van het jaar stellen de medewerkers proactief een mobilisatieplan op, gericht op elk huishouden en elke groep freelancers. Daarnaast controleert, monitort en actualiseert de sector regelmatig wijzigingen in de deelnemers om nauwkeurigheid, transparantie en tijdigheid te garanderen.
Daarnaast heeft de Dak Lak Social Insurance door de jaren heen ook organisaties, individuen en filantropen gemobiliseerd om geld in te zamelen voor sociale verzekeringsboekjes en zorgpasjes voor mensen en studenten in moeilijke omstandigheden. Deze humanitaire activiteiten dragen niet alleen bij aan het vergroten van het aantal deelnemers, maar versterken ook het vertrouwen van de bevolking in het socialezekerheidsbeleid van de partij en de staat.
De provincie Dak Lak streeft ernaar dat in 2030 ongeveer 21,08% van de beroepsbevolking deelneemt aan de sociale verzekering en meer dan 96,5% van de bevolking een ziektekostenverzekering heeft. De tevredenheid van organisaties en individuen over hun deelname aan de ontwikkeling en implementatie van sociale verzekeringen, werkloosheidsverzekeringen en ziektekostenverzekeringen moet ten minste 90% bedragen. Bron: Provinciale Sociale Verzekering |
Bron: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/
Reactie (0)