Opleiding inning sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen voor bijna 220 nieuwe incassomedewerkers

Tijdens de conferentie kregen bijna 220 nieuwe medewerkers van incassobureaus voor sociale verzekeringen en zorgverzekeringen in de provincie een training over de volgende onderwerpen: procedures voor het innen van vrijwillige sociale verzekeringen en gezinszorgverzekeringen; basiskennis van de wetgeving en het beleid voor zorgverzekeringen (rechten van deelnemers aan zorgverzekeringen); basiskennis van de wetgeving en het beleid voor sociale verzekeringen (rechten van deelnemers aan vrijwillige sociale verzekeringen); instructies voor het installeren en gebruiken van de VSSID (Social Insurance Number)-applicatie; instructies voor het opzoeken van socialeverzekeringscodes en andere informatie op het Vietnamese elektronische informatieportaal voor sociale verzekeringen; instructies voor elektronische transacties en openbare diensten van de socialeverzekeringssector; vaardigheden in het promoten van sociale verzekeringen en zorgverzekeringen en het overtuigen van mensen om deel te nemen aan sociale verzekeringen en zorgverzekeringen.

Inners leren over de procedures en praktijken voor het innen van sociale verzekeringen.

Daarnaast wordt er een test afgenomen door de medewerkers die de incasso verzorgen, waarin hun kennis van de sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen wordt getoetst. Wanneer zij aan de opleidingseisen voldoen, ontvangen zij een certificaat van beroepsbekwaamheid van de provinciale Sociale Verzekeringsbank.

Volgens Ta Duc Hau, adjunct-directeur van de provinciale sociale verzekeringen, speelt het team van medewerkers voor de inning van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen een zeer belangrijke rol. Het fungeert als een 'brug' tussen het sociale verzekeringsagentschap en de bevolking en zorgt ervoor dat het socialezekerheidsbeleid snel wordt verspreid en beschikbaar wordt gesteld aan alle bevolkingsgroepen.

Het organiseren van trainingen voor medewerkers die belast zijn met het innen van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen, en met name voor nieuwe medewerkers, is een verplichte, regelmatige en doorlopende eis die de provinciale Sociale Verzekeringsbank ieder jaar handhaaft om ervoor te zorgen dat de medewerkers die de inning uitvoeren over de volledige capaciteit, kwalificaties en vaardigheden beschikken om hun taken uit te voeren. Zo dragen we bij aan het uitbreiden van de dekking en het verbeteren van de servicekwaliteit voor de bevolking.

Belastinginners stellen vragen over het belastinginningswerk.

Voor vragen over incassowerkzaamheden kunt u contact opnemen met de incassobureau.

De conferentie heeft als doel om snel kennis te vergaren, vaardigheden te ontwikkelen en expertise te ontwikkelen op het gebied van de ontwikkeling van deelnemers aan sociale verzekeringen en zorgverzekeringen voor nieuwe medewerkers in de incassobranche. Dit dient ter ondersteuning van de werkzaamheden van het exploiteren, adviseren en ontwikkelen van deelnemers, procedures, expertise en processen voor de inning van sociale verzekeringen en zorgverzekeringen. Daarmee wordt bijgedragen aan het consolideren, perfectioneren en verbeteren van de kwaliteit van de activiteiten van incassobureaus om te voldoen aan de behoeften van mensen om te leren, informatie te verkrijgen en deel te nemen aan en te profiteren van sociale verzekeringen en zorgverzekeringsstelsels en -beleid.

Eind juli 2025 waren er in de hele provincie 21 organisaties actief die zich bezighielden met de inning van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen, waaronder: 14 eenheden die gecontracteerd waren door de provinciale sociale verzekering en 7 eenheden die gecontracteerd waren door de basisorganisatie sociale verzekeringen, met 1.343 inningsmedewerkers verspreid over bijna alle dorpen, gehuchten en buurten in de provincie.

Bron: https://baodaklak.vn/xa-hoi/chinh-sach-xa-hoi/202510/tap-huan-nghiep-vu-thu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-gan-220-nhan-vien-thu-moi-78d05d1/