Kandidaten wonen de openingsceremonie van het ambtenarenexamen van 2025 bij

Tijdens de openingsceremonie bevestigde Nguyen Thanh Binh, permanent vicevoorzitter van het Volkscomité van de stad, het volgende: "De organisatie van het examen is bedoeld om mensen te selecteren met kwaliteiten, kwalificaties en vaardigheden die voldoen aan de eisen van de functie en die bijdragen aan de opbouw van een team van hoogwaardige, professionele ambtenaren die voldoen aan de eisen van de taken in de periode waarin de stad Hue overschakelt naar een bestuursmodel met twee niveaus." Tegelijkertijd benadrukte hij dat, nu Hue een stad wordt die direct onder de centrale overheid valt, het team van ambtenaren innovatief moet denken, moet durven denken, moet durven doen en moet bijdragen aan het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van de overheidsactiviteiten en gunstige omstandigheden moet creëren voor mensen, organisaties en bedrijven."

Voor het wervingsexamen voor ambtenaren van dit jaar hebben zich 836 kandidaten (301 mannen en 535 vrouwen) geregistreerd. Er worden 50 vacatures ingevuld voor agentschappen, eenheden en gemeenten in de stad.

Het examen bestaat uit twee ronden. Ronde 1 is een meerkeuzetoets op de computer, bestaande uit twee onderdelen: algemene kennis en een vreemde taal. Kandidaten die voor elk onderdeel 50% of meer goed scoren, komen in aanmerking voor ronde 2. Deze ronde omvat een schriftelijke toets op de computer (70 vragen) en een direct interview om professionele kennis, vaardigheden voor het omgaan met situaties, communicatie en het vermogen om publieke taken uit te voeren te beoordelen. De toelatingsscores worden berekend op een schaal van 100 punten, waarbij de schriftelijke toets 70% en het interview 30% meetelt. Geslaagde kandidaten moeten voor elk onderdeel minimaal 50 punten scoren en een hogere totaalscore behalen in volgorde van quotum.

Kandidaten beginnen met hun examens

De wervingsraad heeft zich zorgvuldig voorbereid, van het bepalen van de functies en de wervingsplannen tot het ontvangen van sollicitaties en het bekendmaken van de lijst met gekwalificeerde kandidaten. De organisatie verloopt openbaar en transparant, onder toezicht van de raad van toezicht die is ingesteld door het Volkscomité van de stad en met de steun van de stadspolitie om de veiligheid en orde te waarborgen.

De vaste vicevoorzitter van het stadsvolkscomité, Nguyen Thanh Binh, verzocht de raadsleden en het toezichthoudend comité om hun verantwoordelijkheidsgevoel te behouden en het examen veilig, serieus, onpartijdig en objectief te organiseren. Tegelijkertijd wenste hij dat de kandidaten kalm en zelfverzekerd zouden zijn, het examen serieus en eerlijk zouden afleggen en de beste resultaten zouden behalen.

HAI THUAN

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-ky-thi-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2025-thanh-pho-hue-158704.html