Khanh Hoa beschikt binnenkort over oplossingen om het politieke systeem en het lokale bestuur met twee niveaus effectief te laten functioneren.

Op 17 oktober in de middag hield de werkgroep van het provinciaal partijcomité van Khanh Hoa, onder leiding van de secretaris van het provinciaal partijcomité Nghiem Xuan Thanh, in de wijk Phan Rang een werksessie met de vaste commissies van de partijcomités van de wijken: Phan Rang, Dong Hai, Bao An, Do Vinh,... over de werking van het politieke systeem en het lokale bestuursapparaat met twee niveaus in het recente verleden.

Werkscène. (Foto door NGUYEN TRUNG)

Tijdens de werksessie rapporteerden de wijkleiders kort over de basisimplementatie van de volgende onderwerpen: het organiseren van het apparaat, het indelen van het personeel van de agentschappen; het runnen van het Public Administration Service Center, het afhandelen van administratieve procedures en het implementeren van digitale transformatie; het opstellen en afkondigen van regelgeving over functies, taken en werkvoorschriften van partijcomités, partijorganisaties, agentschappen en eenheden. Het inzetten van toegewezen taken volgens decentralisatie en delegatie van bevoegdheden. Het volledig vastleggen van de regimes en het beleid voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders na de regeling.

Chau Thi Thanh Ha, secretaris van het Phan Rang Ward Party Committee, zei: "Sinds de invoering van het tweelaags lokaal bestuursmodel (vanaf 1 juli 2025 tot heden) heeft het Ward Party Committee de organisatie en het personeel met spoed geconsolideerd, verbeterd en georganiseerd, de werkvoorschriften voor de periode 2025-2030 uitgevaardigd en specifieke taken toegewezen aan kameraden in het Permanent Comité en het Uitvoerend Comité. Na meer dan drie maanden implementatie is de werksfeer van het personeel, ambtenaren en overheidsmedewerkers positief veranderd; hun verantwoordelijkheidsgevoel, proactiviteit en inzet voor de bevolking zijn aanzienlijk verbeterd. De bevolking geeft aan dat de administratieve procedures zijn hervormd, dat er is geïnvesteerd in de technische infrastructuur, dat het apparaat is gestroomlijnd en effectiever is geworden, en dat het voldoet aan de eisen van de taken in de nieuwe situatie."

Chau Thi Thanh Ha, partijsecretaris van de wijk Phan Rang, rapporteerde de resultaten na drie maanden lang het politieke systeem en het lokale bestuursapparaat met twee niveaus in de regio te hebben geleid.

Momenteel zijn de eerste stappen van het politieke systeem en het lokale bestuursapparaat met twee niveaus in de provincie Khanh Hoa gestabiliseerd. De ontwikkeling van een zuivere en sterke partij en een sterk politiek systeem heeft veel positieve veranderingen teweeggebracht. De sociaal- economische situatie in de wijken blijft groeien en ontwikkelt zich in de richting van innovatie, creativiteit, toepassing van wetenschap en technologie, het bevorderen van digitale transformatie, stadsontwikkeling, ecotoerisme en hightechlandbouw.

In werkelijkheid zijn er echter enkele problemen ontstaan, zoals: voor het partijblok kost het soms veel tijd om de politieke achtergrond van kaders en partijleden te onderzoeken en te verifiëren, hetgeen van invloed is op de resultaten van het interne werk voor politieke bescherming in gevallen van personeelsbeplanning, benoeming, overplaatsing en rotatie van kaders.

Binnen de overheid is het aantal ambtenaren en overheidsmedewerkers nog steeds onvoldoende in verhouding tot de werkelijke werklast. Sommige functies omvatten meerdere taken, wat leidt tot werkdruk en de kwaliteit en voortgang van de administratieve verwerking beïnvloedt. Veel taken op provinciaal, districts- en gemeentelijk niveau werden voorheen uitgevoerd door een gespecialiseerde stafafdeling, maar zijn nu slechts aan één afdeling, of zelfs aan een stafmedewerker, toegewezen. Dit leidt tot overbelasting en beïnvloedt de kwaliteit en efficiëntie van het werk.

Momenteel is er een tekort aan gespecialiseerde ambtenaren in de sectoren onderwijs en gezondheidszorg. Sommige gespecialiseerde functies zijn vacant of tijdelijk ingevuld, wat leidt tot problemen bij het raadplegen en synthetiseren. De hoeveelheid administratief en civiel werk neemt toe, terwijl het personeel dat rechtstreeks procedures ontvangt en afhandelt bij het "one-stop-shop" nog steeds schaars is. Dit legt druk op gespecialiseerde afdelingen en vermindert de flexibiliteit om mensen te helpen.

Een aantal nieuwe taken die voortvloeien uit het stedelijk bestuursmechanisme, zoals digitale transformatie, statistisch werk, elektronische rapportage, etc. zijn niet toegewezen aan gespecialiseerd personeel. Dit leidt tot verwarring en overlapping tussen afdelingen.

Dienovereenkomstig heeft het Permanent Comité van de Partijcomités van de wijken voorgesteld en aanbevolen dat superieuren zorgen voor voldoende personeel, conform de regelgeving; de rotatie van kaderleden binnen de wijk decentraliseren naar de gemeenten; de versnelling van het interne werk voor politieke bescherming aansturen; de financiering van de overuren van leraren ondersteunen, zodat er twee lesuren per dag zijn; het kadaster overbrengen naar het gemeentelijk niveau; aandacht besteden aan de ontwikkeling van digitale infrastructuur;...

Pham Van Hung, secretaris van het Do Vinh Ward Party Committee, hield een toespraak en deed aanbevelingen aan de provincie om snel geld te investeren en de lokale bevolking te ondersteunen bij het overwinnen van de huidige moeilijkheden.

Pham Van Hung, secretaris van het Partijcomité van de wijk Do Vinh, deelde het volgende: Het hoofdkwartier van het Partijcomité - aan de voorzijde van de wijk - werd gebouwd in 2001, maar is nu gedegradeerd, heeft een gebrek aan werkruimtes en biedt te weinig ruimte voor de eenheden. Sommige werkruimtes van kaderleden en ambtenaren zijn nog steeds krap. Hulpmiddelen zoals parkeerplaatsen en toiletten voor de bevolking ontbreken nog steeds. Veel noodzakelijke apparatuur, zoals computers, printers en kopieerapparaten die zijn ontvangen, is van slechte kwaliteit en voldoet niet aan de werkvereisten in de nieuwe situatie. Hopelijk zal de provincie er snel in investeren.

Tijdens de vergadering erkende en prees secretaris van het Provinciaal Partijcomité Nghiem Xuan Thanh de inspanningen van de gemeenten in het verleden bij het functioneren van het politieke systeem en het lokale bestuur met twee niveaus; hij deelde de problemen waarmee gemeenten te maken hebben en stelde enkele oplossingen voor om deze op te lossen en te overwinnen. Tegelijkertijd verzocht hij het Provinciaal Volkscomité, de relevante departementen, afdelingen en sectoren om aanbevelingen en voorstellen te verzamelen en vast te leggen om de provincie te adviseren passende oplossingen te onderzoeken en te ontwikkelen.

Nghiem Xuan Thanh, secretaris van de provinciale partij van Khanh Hoa, hield een toespraak. Hij stelde een aantal maatregelen voor en spoorde de lokale overheden aan zich te richten op de implementatie ervan om de operationele efficiëntie van het politieke systeem en het lokale bestuur met twee niveaus te verbeteren.

Daarnaast verzocht de secretaris van de provinciale partij van Khanh Hoa de gemeenten om zich te richten op het beoordelen en herschikken van partij- en regeringsfunctionarissen op basis van hun functie, kwalificaties en capaciteiten, met het oog op een optimale en zo effectief mogelijke inzet van het bestaande aantal functionarissen. Organiseer proactief trainingen en gespecialiseerde opleidingen om de professionele kwalificaties van functionarissen, ambtenaren en overheidspersoneel te verbeteren en te voldoen aan de eisen van de taak. Zorg vóór 15 november met spoed voor voldoende functionarissen op belangrijke gebieden die verband houden met de dienstverlening aan burgers en bedrijven; werf personeel in de informatietechnologie en de land- en tuinbouwsector; reguleer een optimale personeelsbezetting van de provincie naar de gemeente en tussen de gemeenten.

De provincie zal in de komende tijd een mechanisme bestuderen en implementeren voor het vorderen van personeel, het toewijzen van personeel aan gemeenten, het decentraliseren van het kaderbeheer naar gemeentelijk niveau; het ontwikkelen van een plan voor het beheer en gebruik van publieke middelen; het evalueren en effectief gebruiken van bestaande faciliteiten; het besteden van aandacht aan het toewijzen van fondsen voor het uitvoeren van planningswerkzaamheden en onvoltooide overgangsprojecten; het investeren in machinesystemen, informatie-infrastructuur voor gemeenten...

NGUYEN TRUNG - VU TAN

Bron: https://nhandan.vn/khanh-hoa-som-co-giai-phap-van-hanh-hieu-qua-hoat-dong-cua-he-thong-chinh-tri-va-bo-may-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post916184.html