In de context van de vierde industriële revolutie en de ontwikkelingsbehoeften van de stad die een nieuw tijdperk ingaat, is de inzet van wetenschappelijk en technologisch intellectueel personeel van groot belang. Dit is ook de kern van Resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau over doorbraken in wetenschappelijke en technologische ontwikkeling, innovatie en nationale digitale transformatie.
 |
| Studenten van de Technische Universiteit (Universiteit van Danang ) worden door bedrijven ondersteund met elektronische apparatuur voor laboratoria die vakgebieden bedienen die verband houden met halfgeleidermicrochips. Foto: M.QUE |
Focus op het ontwikkelen van hoogwaardige menselijke hulpbronnen
Volgens het Departement van Wetenschap en Technologie telt Da Nang momenteel 12 universiteiten, instituten en opleidingsfaculteiten onder de Universiteit van Da Nang, plus onderzoeksinstituten, opleidingsfaciliteiten en opleidingspartnerschappen met universiteiten buiten de stad.
Van deze universiteiten heeft de Universiteit van Danang het grootste aantal intellectuelen met meer dan 2.566 medewerkers (142 hoogleraren en universitair hoofddocenten, 792 promovendi en 1.074 masters). Het aandeel docenten met een doctorstitel of hoger bedraagt meer dan 48,24% (hoog vergeleken met het landelijk gemiddelde van ongeveer 33%). Daarna volgt de Duy Tan Universiteit met meer dan 1.000 medewerkers, waaronder meer dan 50 hoogleraren en universitair hoofddocenten, 170 promovendi en 470 masters. De meeste docenten van de faculteiten hebben gestudeerd en onderzoek gedaan aan prestigieuze hogeronderwijsinstellingen wereldwijd en beschikken over de mentaliteit, vaardigheden en capaciteiten om in een internationale omgeving te werken.
Het aantal kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers in Da Nang met een universitaire graad of hoger bedraagt bijna 80% (meer dan 60 PhD's en meer dan 2.400 masters). De kaderleden in de vier hightechsectoren hebben recentelijk aandacht gekregen van leiders op alle niveaus voor training, met name in de twee sectoren informatietechnologie en biotechnologie, waarvan de meesten jonge kaderleden zijn. Tegelijkertijd is de intellectuele kracht ook wijdverspreid in bedrijven (meer dan 143.000 mensen)... Daarnaast zijn er experts die Vietnamese intellectuelen in het buitenland zijn en die samenwerken met agentschappen en eenheden in Da Nang. Daarnaast heeft de City Union of Science and Technology Associations 32 lidverenigingen met bijna 160.000 leden die deelnemen aan consulting, kritiek en sociale beoordelingsactiviteiten.
De heer Le Duc Vien, directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie, zei dat de stad regelmatig mechanismen en beleidsmaatregelen evalueert, aanvult en perfectioneert, waardoor een duidelijke juridische corridor ontstaat om het potentieel en het creatieve denken van intellectuelen te bevorderen en hen aan te moedigen deel te nemen aan de opbouw en ontwikkeling van de stad. Da Nang investeert ook in infrastructuur, renoveert hoofdkantoren en apparatuur, verbetert de capaciteit en ondersteunt het staatsbeheer van wetenschap en technologie, zoals: de oprichting van en investeringen in het Centrum voor Biotechnologie, het Centrum ter Ondersteuning van Innovatieve Startups... De stad bevordert de oprichting van het Nationaal Centrum ter Ondersteuning van Innovatieve Startups in Da Nang; creëert een gunstige werkomgeving en stelt een redelijk team van hooggekwalificeerd personeel samen, dat voldoet aan de behoeften van het beheer en de uitvoering van wetenschappelijke en technologische taken in de nieuwe periode.
Focus op incubatie en training van menselijke hulpbronnen
Als toonaangevende universiteit voor wetenschap en technologie in de regio Centrale Hooglanden heeft de Technische Universiteit (Universiteit van Danang) talloze oplossingen geïmplementeerd om de omvang en kwaliteit van de opleiding van hoogwaardig personeel in de wetenschap en technologie te waarborgen. Universitair hoofddocent dr. Nguyen Huu Hieu, rector van de Technische Universiteit, gaf aan dat de school een percentage docenten met een doctorstitel of hoger heeft van 67,43% (het hoogste percentage aan de Universiteit van Danang).
Wat betreft opleidingen opent de school opleidingsrichtingen en specialisaties die aansluiten bij de ontwikkelingsoriëntatie van het land, zoals Microcircuitontwerp (elektronische techniek) in 2024 en is van plan om meer richtingen te openen, zoals Energiebeheer (thermische techniek) en Spoorweg- en metroconstructie (transporttechniek) in 2025. De school richt zich in het bijzonder op de ontwikkeling van interdisciplinair STEM-personeel om te voldoen aan de behoeften aan personeel in het huidige tijdperk van de vierde industriële revolutie.
Resolutie nr. 57-NQ/TW zal op vele manieren een positieve impact hebben op de creativiteit en het potentieel van docenten en wetenschappers aan instellingen voor hoger onderwijs. De resolutie draagt met name bij aan het bevorderen van investeringen en flexibele financiële mechanismen, waardoor universiteiten toegang krijgen tot ruimere financiering voor innovatieve projecten en administratieve belemmeringen bij projectmanagement worden verminderd. Dit creëert voorwaarden voor docenten om proactief ideeën voor te stellen en onderzoek te doen.
Op het gebied van opleiding en ontwikkeling van menselijk potentieel draagt de resolutie bij aan het bevorderen van postdoctorale opleidingen, het stimuleren van interdisciplinaire onderzoeksvaardigheden, digitale technologie en creatieve startups, en het aanmoedigen van Vietnamese wetenschappers in het buitenland en internationale experts om deel te nemen aan onderwijs en onderzoek.
"Bovendien stimuleert de resolutie innovatie door middel van stimuleringsmechanismen en het creëren van een innovatiecultuur; tegelijkertijd breidt het de multilaterale samenwerking uit in de relaties tussen universiteiten en bedrijven en in de internationale integratie. Zo krijgen docenten en wetenschappers betere voorwaarden om te innoveren en bij te dragen aan de ontwikkeling van nationale wetenschap en innovatie", aldus universitair hoofddocent dr. Nguyen Huu Hieu.
Ondertussen is Songhan Incubator (SHi) de afgelopen 8 jaar een pionier geweest in het creëren en bijdragen aan de vorming van een dynamisch en kwalitatief innovatief startup-ecosysteem in Da Nang en de regio Centraal. Tot op heden heeft het centrum meer dan 70 startupprojecten geïncubeerd en tientallen bedrijven geadviseerd en geadviseerd.
SHi implementeert veel activiteiten om het startup-ecosysteem te promoten, zoals: samenwerken met onderdelen van het startup-ecosysteem (overheid, universiteiten, startup-ondersteuningsorganisaties) om startup-activiteiten te organiseren; universiteiten ondersteunen; versnellingsactiviteiten organiseren en startup-projecten adviseren...
De heer Ly Dinh Quan, algemeen directeur van SHi, gaf aan dat het leiden van bedrijven en startups om strategieën en plannen te ontwikkelen die geschikt zijn voor de markt, besturingssystemen te bouwen, nieuwe producten, nieuwe diensten en nieuwe bedrijfsmodellen te creëren. SHi blijft bedrijven verbinden en uitgebreide bronnen bieden, van toegang tot investeringskapitaal en ondersteuningsbeleid tot gespecialiseerde experts, partners voor marktontwikkeling en technologie, tot het vinden van personeel en het opbouwen van merken, enzovoort.
Volgens Actieprogramma nr. 43-CTr/TU van 14 februari 2025 van het Partijcomité van de stad Da Nang ter uitvoering van Resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van wetenschap en technologie, innovatie en nationale digitale transformatie, zal de stad mechanismen en beleid ontwikkelen om wetenschappers, experts en getalenteerde mensen aan te trekken, in dienst te nemen en te behouden om bij te dragen aan de stad. Daarnaast zal de stad de kwaliteit van ambtenaren, overheidspersoneel, werknemers en hoogwaardige menselijke hulpbronnen van de stad op het gebied van wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie organiseren, opleiden, stimuleren, trainen en verbeteren.
"Het programma heeft ook de Universiteit van Danang en universiteiten in de stad ingeschakeld om plannen en trainingsprogramma's te ontwikkelen met betrekking tot wetenschap en technologie, innovatie en digitale transformatie. De focus ligt daarbij op een aantal belangrijke gebieden, zoals halfgeleidermicrochips, kunstmatige intelligentie, blockchaintechnologie, automatiseringstechnologie, enz. Daarmee wordt gezorgd voor hoogwaardige menselijke hulpbronnen, met name op gebieden waar de stad potentieel en sterke punten heeft voor ontwikkeling in de komende tijd", aldus de heer Le Duc Vien.
MAI QUE - TRAN TRUC
Source: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
Reactie (0)