De particuliere economie moet transformeren om zich duurzaam te ontwikkelen

(PLVN) - In de context van een snel veranderende wereld en voortdurende technologische innovatie streeft Vietnam ernaar de private economische sector te transformeren tot een van de belangrijkste drijvende krachten achter de nationale groei. Viceminister van Financiën Le Tan Can benadrukte dat het tijd is dat private ondernemingen resoluut afstand nemen van de mentaliteit van "hit-and-run" en fragmentatie; en zich transformeren voor duurzame ontwikkeling. Dit is een dringende vereiste om de geest van Resolutie 68-NQ/TW en de belangrijkste beleidslijnen van de partij, de Nationale Assemblee en de regering ten aanzien van de ontwikkeling van de private economische sector te realiseren.

Op de ochtend van 31 mei leidde premier Pham Minh Chinh in Hanoi een dialoog met bedrijven en ondernemersverenigingen om resolutie 68-NQ/TW van het Politbureau over particuliere economische ontwikkeling effectief uit te voeren.

De particuliere sector draagt ​​meer dan 50% bij aan het BBP, maar is nog steeds 'niet sterk genoeg'

Bij de presentatie van het rapport over de ontwikkeling van de particuliere economie zei viceminister van Financiën Le Tan Can: "De particuliere economische sector draagt ​​momenteel meer dan 50% bij aan het bbp, biedt werk aan 82% van de beroepsbevolking en is goed voor meer dan 30% van de overheidsinkomsten. Ondanks de groei in omvang is deze sector echter nog steeds "groot maar niet sterk".

Meer specifiek zijn bijna 98% van de particuliere ondernemingen micro-, klein- en middelgroot, met een beperkt concurrentievermogen, beperkte operationele efficiëntie en beperkte managementvaardigheden. De arbeidsproductiviteit is verbeterd, maar ligt nog steeds lager dan die van buitenlandse ondernemingen (FDI) en staatsbedrijven (SOE's). Opvallend is dat het aantal actieve ondernemingen in 2024 slechts ongeveer 10 per 1.000 inwoners zal bedragen – veel lager dan in andere landen in de regio.

Bovendien verloopt het digitale transformatieproces in deze regio traag. Ongeveer 65% van de kleine en middelgrote ondernemingen heeft geen strategie voor de toepassing van digitale technologie . Het percentage particuliere ondernemingen dat deelneemt aan de toeleveringsketen van buitenlandse directe investeringen is eveneens laag, met slechts ruim 20%.

De viceminister wees er ook op dat de toegang tot ontwikkelingsmiddelen nog steeds moeilijk is, met name wat betreft financiering, krediet, grond en hoogwaardig personeel. Hoewel ze bijna 98% van het totale aantal ondernemingen uitmaken, hebben de kleine en middelgrote ondernemingen slechts toegang tot minder dan 20% van het totale uitstaande kredietsaldo van het banksysteem.

Bovendien is de private economische sector nog niet echt de drijvende kracht van de economie geworden zoals verwacht. Een aantal ondernemingen heeft zich niet strikt aan de wet gehouden, het ontbrak aan transparantie in informatie, er is nog steeds sprake van kortetermijndenken, een gebrek aan strategische visie, en de bedrijfsethiek en -cultuur van een aantal ondernemers zijn nog steeds beperkt. Ook het management van individuele bedrijvenhuishoudens kent veel tekortkomingen.

Volgens viceminister Le Tan Can zijn er veel redenen waarom de particuliere economische sector de laatste tijd beperkingen oplegt.

Ten eerste kent het institutionele en juridische systeem nog steeds veel tekortkomingen en overlappingen; de hervorming van administratieve procedures verloopt nog steeds traag. Sommige onnodige en onhaalbare bedrijfsvoorwaarden zijn niet tijdig herzien, afgeschaft of gewijzigd. Investerings- en bedrijfsprocedures in sommige sectoren en sectoren zijn nog steeds complex, wat problemen oplevert voor ondernemingen.

Bovendien worden het denken en bewustzijn van een aantal leiders, managers en ambtenaren nog steeds sterk beïnvloed door de 'vragen-geven'-mentaliteit; intimidatie en negativiteit komen nog steeds voor. De effectiviteit en efficiëntie van sommige beleidsmaatregelen ter ondersteuning van bedrijven zijn nog steeds laag en de implementatie ervan is nog steeds moeilijk. Beleid dat bedrijven stimuleert om te transformeren tot ondernemingen is niet echt aantrekkelijk; bedrijven zelf aarzelen nog steeds om het risico van hogere nalevingskosten na modelconversie te lopen.

Bovendien is de capaciteit van de particuliere economische sector nog steeds beperkt, met name op het gebied van kapitaal, bestuur, het vermogen om wetenschap en technologie toe te passen, digitale transformatie en toegang tot moderne bedrijfsmodellen zoals de digitale economie, de groene economie en de circulaire economie.

De particuliere economie heeft ' denkend bloed' nodig en maakt een einde aan 'graaihandel'

In de nieuwe context zal de wereldsituatie zich naar verwachting snel, complex en onvoorspelbaar blijven ontwikkelen. De strategische concurrentie tussen grote landen wordt steeds heviger, met name door het recente handelsbeschermings- en tariefbeleid.

De explosieve ontwikkeling van nieuwe technologieën, zoals kunstmatige intelligentie (AI), internet of things (IoT), biotechnologie, kwantummechanica... heeft een sterke en alomvattende impact op alle aspecten van het maatschappelijke leven.

Viceminister Le Tan Can zei dat de nieuwe context grote uitdagingen met zich meebrengt, maar ook nieuwe kansen en mogelijkheden voor nationale ontwikkeling. Om het potentieel te maximaliseren om de particuliere economie te ontwikkelen tot de belangrijkste drijvende kracht, te voldoen aan de eisen van nationale ontwikkeling in het nieuwe tijdperk, en de richtlijnen van het Politbureau, het Secretariaat en de regering te implementeren, heeft het Ministerie van Financiën dringend onderzoek gedaan en de regering geadviseerd: het indienen bij het Politbureau om Resolutie nr. 68-NQ/TW over particuliere economische ontwikkeling uit te vaardigen, het indienen bij de Nationale Assemblee om Resolutie 198/2025/QH15 uit te vaardigen over een aantal speciale mechanismen en beleidsmaatregelen voor particuliere economische ontwikkeling. Onmiddellijk na de uitgifte van de resoluties heeft het Ministerie van Financiën onmiddellijk verslag uitgebracht aan de regering om Resolutie nr. 138/NQ-CP en Resolutie nr. 139/NQ-CP uit te vaardigen, waarin het Actieplan voor de implementatie van de bovengenoemde twee resoluties wordt afgekondigd.

In het bijzonder worden in Resolutie 68/NQ-TW 8 groepen taken en oplossingen voorgesteld die blijk geven van de geest van innovatie, doorbraak en krachtige hervormingen, en die de naleving van 3 strategische doorbraken (in instellingen, personeelszaken, infrastructuur) en van 4 belangrijke resoluties van het Politbureau garanderen, die de secretaris-generaal heeft geconcludeerd als "De vier pijlers".

Om Resolutie 68-NQ/TW van het Politbureau en Resolutie nr. 198/2025/QH15 van de Nationale Assemblee snel in de praktijk te brengen, stelde plaatsvervangend minister Le Tan Can voor om ons te richten op de onmiddellijke uitvoering van de volgende taken:

Ministeries, afdelingen en lokale overheden ontwikkelen en publiceren met spoed een plan ter implementatie van Resolutie nr. 138/NQ-CP en Resolutie nr. 139/NQ-CP, waarin duidelijke taken met specifieke deadlines worden toegewezen aan uitvoerende eenheden om de 6 duidelijke principes te garanderen: "Duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke verantwoordelijkheden, duidelijke bevoegdheden, duidelijke tijd, duidelijke resultaten".

Concentreer uw middelen op de uitvoering van toegewezen taken om voortgang, efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.

Bedrijfsverenigingen en ondernemingen versterken proactief hun capaciteit en operationele efficiëntie, promoten hun representatieve rol en vormen een brug tussen het bedrijfsleven en ondernemingen met overheidsinstanties; promoten hun rol als maatschappijcriticus bij beleidsvorming. Ze mobiliseren ondernemers om ethische normen en een bedrijfscultuur te implementeren en stellen proactief deelname aan bedrijfsondersteuningsprogramma's voor.

Bedrijven en bedrijven moeten in overeenstemming met de wet opereren, bedrijfsethiek, -cultuur, eerlijkheid, integriteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen ontwikkelen; de 'grab and run'-mentaliteit en de illegale bedrijfsmentaliteit elimineren; zakelijk denken innoveren, capaciteit, kwaliteit en kwalificaties verbeteren, kennis en ervaring opdoen, elkaar ondersteunen, verenigen en samen ontwikkelen. Grote ondernemingen moeten streven naar, pionieren en leiding geven aan kleine en middelgrote ondernemingen. Deze ondernemingen moeten de mentaliteit hebben om zich te ontwikkelen tot middelgrote en grote ondernemingen.

Thanh Ha

Bron: https://baophapluat.vn/kinh-te-tu-nhan-phai-chuyen-minh-phat-trien-ben-vung-post550362.html