Vrouwelijke werknemers in de integratieperiode: schitteren in eenvoudige banen (deel 1)

(DN) - Moed, zelfvertrouwen en integratie zijn sleutelfactoren die vrouwelijke werknemers, ongeacht hun beroep of vakgebied, helpen om altijd uitdagingen te overwinnen, hun capaciteiten te ontwikkelen en te schitteren in hun werk. Veel vrouwelijke werknemers zijn erin geslaagd hun taken binnen agentschappen, afdelingen en bedrijven, evenals hun plichten en verantwoordelijkheden binnen het gezin, te vervullen. Ze zijn echt "zelfverzekerd, respectvol, loyaal en verantwoordelijk", en integreren goed in het 4.0-tijdperk.

In Dong Nai zijn er veel voorbeelden van vrouwelijke werknemers te vinden in agentschappen, afdelingen en bedrijven. Opvallend is dat, na bijna vier maanden van de fusie van de provincie en de invoering van het lokale bestuursmodel met twee niveaus, veel vrouwelijke werknemers in diverse sectoren nog steeds hard werken en een belangrijke bijdrage leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie.

DEEL 1: UW VERTROUWEN BEVESTIGEN OP ALLE VAKGEBIEDEN

Na de reorganisatie en samenvoeging van bestuurlijke eenheden hebben veel agentschappen en eenheden grote veranderingen ondergaan in structuur, taken en werkwijze. In die context heeft de vrouwelijke beroepsbevolking, die een aanzienlijk deel van de beroepsbevolking in de provincie Dong Nai uitmaakt, een proactieve en flexibele houding getoond en haar belangrijke rol op alle gebieden bevestigd.

Niet alleen voeren ze hun professionele werk goed uit, veel vrouwen nemen ook met lef leiderschaps- en managementposities op zich en zijn pioniers op het gebied van innovatie, initiatief en digitale transformatie. In elke functie tonen ze verantwoordelijkheidsgevoel, toewijding en creativiteit, en dragen ze bij aan het behoud van de operationele efficiëntie van de unit na de fusie.

Moed en creativiteit in het nieuwe tijdperk

De gemeente Phuoc An is ontstaan ​​door de fusie van drie gemeenten: Phuoc An, Vinh Thanh en Long Tho in het oude district Nhon Trach. Er wonen meer dan 49.000 mensen in 19 gehuchten binnen de gemeente, waardoor de dagelijkse administratieve procedures (TTHC) erg zwaar zijn. Ambtenaar Huynh Thi Bich Thuy, specialist van het Bureau van de Volksraad en het Volkscomité van de gemeente Phuoc An, wordt door de gemeenteleiders en vele anderen zeer gewaardeerd om haar toewijding, enthousiasme en haar streven om altijd haar best te doen bij alle toegewezen taken, met name het ondersteunen van mensen bij het uitvoeren van administratieve procedures. Met 18 jaar werkervaring, waarin ze verantwoordelijk is geweest voor vele terreinen met veel verschillende taken, streeft mevrouw Thuy er altijd naar om te werken en bij te dragen aan de opbouw van een regering die echt van het volk, door het volk en voor het volk is.

Mevrouw Huynh Thi Bich Thuy (derde van links) introduceert het model voor digitale transformatie om mensen te ondersteunen bij het afhandelen van administratieve procedures aan het provinciale inspectieteam voor administratieve hervormingen. Foto: Nguyet Ha

Mevrouw Thuy is na de fusie verantwoordelijk voor de afdeling archieven van het Phuoc An Commune Public Administration Service Center. Ze laat altijd een diepe indruk achter bij mensen met haar vriendelijkheid, toewijding en verantwoordelijke werkstijl. Dagelijks ontvangt ze tientallen dossiers uit verschillende vakgebieden. Ondanks de grote werkdruk en de hoge werkdruk begeleidt ze mensen altijd vriendelijk en legt ze duidelijk uit, waardoor mensen de procedures snel begrijpen en afronden.

"Mevrouw Thuy is erg enthousiast en geeft toegewijde begeleiding. Ze helpt iedereen die langskomt om papierwerk en dossiers zorgvuldig te regelen", aldus mevrouw Chau Ngoc Anh (gemeente Phuoc An).

Gedreven door de gedachte "De tevredenheid van mensen als maatstaf nemen", leert mevrouw Thuy voortdurend bij en innoveert ze haar werkmethoden. Toen de gemeente het e-overheidsmodel en de digitale transformatie implementeerde, was ze een van de eerste functionarissen die zich inschreef voor een training over online overheidsdiensten. Dankzij haar snelheid werd ze de spil van de digitale transformatie van de gemeente en begeleidde ze mensen bij het online indienen van aanvragen, het gebruik van elektronische identificatieaccounts en het online opzoeken van resultaten. Hierdoor nam het aantal online aanvragen in de gemeente An Phuoc aanzienlijk toe en werd de verwerkingstijd verkort, wat bijdroeg aan een verbetering van de tevredenheidsindex.

De wijk Chon Thanh (provincie Dong Nai) werd gevormd op basis van de herindeling van het gehele natuurgebied en de bevolkingsomvang van de voorgaande wijken: Hung Long, Thanh Tam en Minh Thanh. De Stieng-bevolking hier heeft al jarenlang het stralende voorbeeld genoemd van mevrouw Thi Phuong, een vooraanstaande figuur binnen de Stieng-bevolking.

Mevrouw Thi Phuong is een prestigieus persoon onder etnische minderheden in de regio, met name in haar mobilisatie van mensen om arbeid en inspanning te leveren voor de aanleg van plattelandswegen en heldere, groene, schone en mooie stadsstraten en -buurten. In de periode 2020-2025 mobiliseerde mevrouw Thi Phuong met haar prestige mensen, met name etnische minderheden, om honderden werkdagen te werken, drie verkeersroutes van meer dan 4,7 km aan te leggen, met een totale kostprijs van meer dan 250 miljoen VND; bloemen langs de wegen te planten en de campagne voor de vereniging van het hele volk voor een cultureel leven goed uit te voeren. Het aantal culturele huishoudens in de woonplaats is meer dan 98%. Ze is tevens groepsleider van het model 'Een goed leven, een mooie religie' met bijna 50 leden...

De bovenstaande voorbeelden zijn typische voorbeelden van toewijding en verantwoordelijkheid voor het volk en voor het werk. Daarmee dragen we bij aan de verspreiding van het imago van kaderleden en ambtenaren die "respect hebben voor het volk, dicht bij het volk staan, het volk begrijpen en het volk dienen", in de geest van de bestuurlijke hervorming die Dong Nai nastreeft.

Flexibele aanpassing, het overwinnen van moeilijkheden

Lerares Nguyen Hong Nu (Choro-etnische groep, Xuan Thanh-gemeente, provincie Dong Nai) is ook een voorbeeld van een vrouw die er altijd naar streeft zichzelf te overtreffen en mannelijke vooroordelen te overwinnen, zodat ze kan studeren en een nuttig persoon kan worden voor haar familie en de gemeenschap.

Leraar Nguyen Hong Nu met leerlingen van de Nguyen Khuyen Primary School, gemeente Xuan Thanh. Foto: NVCC

Mevrouw Nu deelde vele herinneringen en vertrouwde me toe: "Mijn vader heeft me minstens tien keer verteld dat meisjes niet hoeven te studeren, thuis hoeven te blijven om op de boerderij te werken en hoeven te trouwen. Maar met de vastberadenheid om vooroordelen te overwinnen en mijn vader ervan te overtuigen dat ik moest blijven studeren en de middelbare school moest afmaken, slaagde ik voor het examen vreemdetalenpedagogiek om mijn droom te verwezenlijken. Na mijn afstuderen keerde ik terug naar mijn geboorteplaats en ben ik al jaren verbonden aan de Nguyen Khuyen basisschool in de gemeente Xuan Thanh."

Gevraagd naar haar ervaring of hoe ze barrières en vooroordelen overwint, zei mevrouw Nu: Het is doorzettingsvermogen, altijd proberen en vastberaden zijn om dromen waar te maken. Ze zorgt altijd voor leerlingen en moedigt ze aan, vooral leerlingen van de Choro-etnische groep, in elke les, en helpt hen een sterke wil en vastberadenheid te ontwikkelen om hun dromen waar te maken.

Leraar Nguyen Hong Nu in de delegatie van Vietnamese etnische minderheden die het A80-evenement bijwoonden. Foto: NVCC

Vanwege haar onvermoeibare inzet werd mevrouw Nu door het provinciaal partijcomité van Dong Nai geëerd als een prestigieus persoon onder de etnische minderheden van de provincie Dong Nai. Daarnaast werd ze uitgekozen als een geëerde afgevaardigde om de 80e herdenking van de Augustusrevolutie en de nationale feestdag op 2 september in Hanoi bij te wonen.

Mevrouw Thi Thanh (Cơro, in de wijk Lac Chieu, wijk Bao Vinh, provincie Dong Nai) is dit jaar 72 jaar geworden, maar is nog steeds actief in massamobilisatieactiviteiten ter promotie van de gongcultuur onder de Choro. Mevrouw Thanh vertelde over haar passie voor de gongcultuur: "Van jongs af aan volgde ze haar moeder en de dorpsoudsten om gongs te leren spelen. Op 20-jarige leeftijd kon ze vakkundig gongs en typische volksdansen van de Choro uitvoeren."

"Dankzij mijn kennis van de Choro-gongs kreeg ik het vertrouwen van de lokale overheid en werd ik uitgenodigd om deel te nemen aan vele optredens binnen en buiten de provincie. Daarnaast gaf ik les in het bespelen van gongs aan kinderen van etnische minderheden, om de tradities van mijn volk te behouden", vertrouwde mevrouw Thi Thanh toe.

Mevrouw Thi Thanh (rechts op de voorpagina) geeft lokale jongeren les in het bespelen van gongs en cimbalen. Foto: NVCC

Momenteel is mevrouw Thanh aanvoerder van het Gongcultuur Behoud Team van de wijk. Ze begeleidt en leert de lokale jeugd gongspelen, om de nationale culturele traditie in de integratieperiode te behouden. Met bijna 40 jaar ervaring in lokaal werk als hoofd van de vrouwenvereniging en aanvoerder van het Gongcultuur Behoud Team, hebben mevrouw Thi Thanh, het partijcomité en de overheid zich ingezet en gemobiliseerd om ervoor te zorgen dat een wijk met meer dan 80% etnische minderheden, zoals de voormalige Bao Quang-commune (het huidige Bao Vinh-district), geen kindhuwelijken meer kent en een stabiele economie heeft.

Bovenstaande voorbeelden zijn typische voorbeelden van vrouwelijke werknemers tijdens de renovatieperiode. Ondanks moeilijkheden streven ze er altijd naar om hun taken goed en uitstekend uit te voeren, met de vastberadenheid om zichzelf te laten gelden. Ze worden "eenvoudige, nobele" voorbeelden, prestigieuze mensen onder etnische minderheden in de provincie Dong Nai. Ze hebben zich dag en nacht ingezet om zichzelf te laten gelden, bijgedragen aan de sociaaleconomische ontwikkeling en zich aangesloten bij de culturele stroom om traditionele waarden te behouden in de diversiteit en ontwikkeling van de provincie Dong Nai vandaag de dag.

In Dong Nai vormen vrouwelijke werknemers ruim 60% van de beroepsbevolking. Zij leveren een belangrijke bijdrage aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de provincie.

Lan Mai - Nguyet Ha

Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/