De wet op leraren bevestigt dat 'onderwijs het belangrijkste nationale beleid is'

GD&TĐ - De wet op leraren bevestigt dat "onderwijs het belangrijkste nationale beleid is" en creëert een wettelijke ruimte waarin leraren zich veilig en zeker kunnen voelen over hun toewijding.

Leraren zijn zelfverzekerd en toegewijd aan hun werk

Mevrouw Phan Thi Phuong, docent aan de Hung Dung Secondary School (Truong Vinh Ward, Nghe An ), gaf aan dat ze persoonlijk de goedkeuring van de Wet op Leraren door de Nationale Vergadering had gevolgd en er blij mee was. Met 451 van de 460 aanwezige afgevaardigden die instemden, een percentage van 94,35%, bewijst dit dat leraren veel aandacht krijgen van de bevolking, de maatschappij en de autoriteiten op alle niveaus.

Volgens mevrouw Phuong is de eerste inhoud van de Wet op Leraren waar zij en vele collega's aandacht aan besteden, dat lerarensalarissen het hoogst gerangschikt staan ​​in het systeem van administratieve salarisschalen. Tegelijkertijd blijven voorkeurstoeslagen voor functies en anciënniteit ongewijzigd. Dit helpt leraren hun leven te verbeteren, zich zeker te voelen in hun werk en zich lange tijd toegewijd en toegewijd aan hun beroep te blijven voelen.

Sterker nog, vóór de invoering van de Wet op Leraren vervulde mevrouw Phuong haar taken altijd goed, gaf ze les en zette ze zich volledig in voor haar leerlingen. Ze heeft jarenlange ervaring in het opleiden van excellente leerlingen, het nakijken van eindexamens en het voorbereiden van leerlingen op toelatingsexamens voor de Phan Boi Chau High School. In het schooljaar 2024-2025, dat beïnvloed werd door Circulaire 29, die betaalde bijlessen op scholen verbiedt, nam mevrouw Phan Thi Phuong ook deel aan het opleiden van excellente leerlingen en het nakijken van eindexamens... gratis. Dankzij de inspanningen van zowel haarzelf als haar leerlingen werden er zes leerlingen toegelaten tot de literatuur- en geschiedenislessen van de Phan Boi Chau High School for the Gifted.

Mevrouw Phan Thi Phuong - Literatuurleraar op de Hung Dung Secondary School (Truong Vinh Ward, Nghe An). Foto: Ho Lai

Naast mijn hoofdtaken als docent was ik tijdens mijn schooljaren ook adjunct-hoofd van de vakafdeling, hoofd van de afdeling Literatuur, en voerde ik een aantal andere taken uit wanneer de school dat vereiste. Hoewel het zwaar was, probeerde ik met mijn enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en liefde voor het vak altijd alle toegewezen taken uit te voeren. Toen de Wet op Leraren werd afgekondigd en de salarissen van leraren het hoogst werden, was dat dan ook een erkenning en eer die het werk van leraren waardig was. Daar zijn leraren het meest blij mee en enthousiast over," aldus mevrouw Phuong.

Mevrouw Phan Thi Phuong maakt zich ook zorgen over de bepalingen met betrekking tot extra onderwijs en leren in de Wet op Leraren. De Wet op Leraren verbiedt leraren dan ook niet om extra onderwijs te geven, maar bepaalt alleen dat leraren leerlingen niet mogen dwingen om deel te nemen aan extra lessen, in welke vorm dan ook. Ze benadrukte dat het belangrijk is te erkennen dat extra onderwijs en leren in de behoeften van leerlingen en ouders voorzien.

Mevrouw Phuong, die al jarenlang betrokken is bij het beoordelen en opleiden van leerlingen, zei: "Een echte leraar dwingt leerlingen nooit en kan dat in werkelijkheid ook niet. Leerlingen die vinden dat een leraar geschikt voor hen is en effectief kan leren, zullen extra lessen zoeken en aanvragen. Ze kunnen vragen om extra lessen te volgen bij leraren op hun eigen school, op andere scholen, in andere plaatsen, en zelfs online studeren met binnen- en buitenlandse leraren." De bepalingen van de Wet op Leraren verduidelijken en sturen de extra onderwijsactiviteiten van leraren in overeenstemming met de regelgeving, erkend door de gemeenschap en de maatschappij, en beschermd door de wettelijke corridor.

Geef de onderwijssector de bevoegdheid om leraren te werven terug

De heer Nguyen Van Hao, directeur van de middelbare school Yen Khe (gemeente Con Cuong, Nghe An), toonde zich eveneens enthousiast toen de Wet op Leraren door de Nationale Vergadering werd aangenomen en op 1 januari 2026 van kracht wordt. Met name de nieuwe regelgeving rond salarisschalen, arbeidsbemiddeling, toelagen, enz. zorgt ervoor dat leraren zich beter voelen en zich zekerder voelen bij het toewijden aan hun beroep en leerlingen. Dit geldt met name voor leraren in bergachtige gebieden, die vaak hard moeten werken in het lesgeven.

Als manager deelde de heer Nguyen Van Hao ook zijn interesse in het nieuwe onderwijsbeleid, met name de werving van leraren. Voorheen stelde de onderwijssector de normen voor lesuren en de leraar-klasratio vast, maar de sector interne zaken bepaalde de inrichting, en de werving, salarisbetaling en personeelsbeheer van leerkrachten in het kleuter-, basis- en voortgezet onderwijs vielen onder het gezag van het districtscomité.

De heer Nguyen Van Hao zei dat, naast de invoering van een lokaal bestuur op twee niveaus, scholen worden beheerd door het gemeentelijke bestuur vanuit het oogpunt van de staat. Het overdragen van het recht om leraren te werven aan de onderwijssector is passend en in lijn met haar functies en taken.

"Ik geloof dat we, door de taak van het werven van leraren toe te wijzen aan de lokale afdeling van Onderwijs en Opleiding, een team kunnen selecteren en aanvullen dat aan de eisen voldoet en geschikt is voor de realiteit, met een redelijke structuur, vooral in het kader van de implementatie van het Algemeen Onderwijsprogramma van 2018", aldus de directeur van de middelbare school Yen Khe.

Leraren en leerlingen van de Dien Chau 3 High School (Minh Chau gemeente, Nghe An). Foto: Ho Lai

De heer Phan Trong Dong, directeur van de Dien Chau 3 High School (Minh Chau gemeente, Nghe An), deelde dezelfde mening en zei dat een onderdeel van de Wet op Leraren dat een sterke impact heeft op de onderwijspraktijk, de regelgeving is over de bevoegdheid om leraren te werven. Dienovereenkomstig wordt de werving van leraren voor openbare beroepsonderwijsinstellingen en openbare universiteiten uitgevoerd door het hoofd van de onderwijsinstelling. Voor niet-openbare onderwijsinstellingen wordt de werving van leraren uitgevoerd door het hoofd van de onderwijsinstelling, overeenkomstig de regelgeving inzake de organisatie en werking van de onderwijsinstelling.

Deze bepaling heeft de onderwijssector een belangrijke rol en functie teruggegeven, wat in het kort neerkomt op "iedereen doet zijn eigen werk". Voorheen werden leraren in het voortgezet onderwijs gerekruteerd door het ministerie van Onderwijs en Vorming, terwijl op andere niveaus de werving werd geraadpleegd, voorgesteld en uitgevoerd door het ministerie van Onderwijs en Vorming, maar de hoogste beslissing werd genomen door de lokale overheid op districtsniveau.

"Wanneer de wervingsbevoegdheid weer aan de onderwijssector wordt overgedragen, geloof ik dat de juiste mensen zullen worden gerekruteerd, met de juiste expertise en functies die aansluiten bij de praktische vereisten. Tegelijkertijd zal het ministerie van Onderwijs en Opleiding, met de reikwijdte van het aansturen van leraren in de hele provincie, een alomvattend, holistisch perspectief hebben en het team in de praktijk harmoniseren", aldus de heer Phan Trong Dong.

Volgens de heer Phan Trong Dong, directeur van de Dien Chau 3 High School (Minh Chau gemeente, Nghe An), hebben de partij en de staat tot nu toe altijd "onderwijs als het belangrijkste nationale beleid" beschouwd. Ons land heeft een traditie van respect voor leraren. Maar met de invoering van de Lerarenwet zijn de aandacht en investeringen in onderwijs en leraren gelegaliseerd. Leraren worden in hun waarde erkend en beschermd door de juridische corridor, zodat ze erop kunnen vertrouwen dat ze toegewijd zijn en op lange termijn zullen bijdragen aan de opleiding van mensen.

Bron: https://giaoducthoidai.vn/luat-nha-giao-khang-dinh-giao-duc-la-quoc-sach-hang-dau-post738426.html