Op 18 september begon het Ministerie van Onderwijs en Vorming met het inwinnen van meningen over de circulaire die de code, aanstelling en salarisregeling voor leraren in het openbaar onderwijs reguleert, inclusief kleuteronderwijs en algemeen onderwijs (primair, voortgezet en hoger onderwijs). Op elk niveau worden ze onderverdeeld in drie groepen: leraren, hoofddocenten en senior docenten, gelijk aan de huidige niveaus III, II en I.
De salariscoëfficiënt voor kleuterleidsters blijft daarom ongewijzigd, van 2,1 naar 6,38.
Voor het algemeen onderwijs ligt de coëfficiënt van leraren en senior leraren (voorheen graad III en II) nog steeds tussen 2,34 en 6,38. Alleen de groep senior leraren (voorheen graad I) is verhoogd, van de coëfficiënt van 4,4-6,78 naar 5,75-7,55. Met een basissalaris van 2,34 miljoen VND ontvangt deze groep minimaal 13,4-17,66 miljoen VND per maand, een stijging van ongeveer 2-3 miljoen VND ten opzichte van de huidige coëfficiënt.
De nieuwe salaristabel voor leraren, zoals gepland door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding, is als volgt:


Alle bovengenoemde niveaus zijn vergelijkbaar met die van ambtenaren bij overheidsinstanties. Ondertussen heeft de Wet op de Leraren, die in juni door de Nationale Assemblee is aangenomen, bepaald dat leraren op het hoogste niveau in het salarissysteem worden geplaatst.
Op de avond van 18 september reageerde een vertegenwoordiger van het Departement Leraren van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding op VnExpress . Hij zei dat het ontwerp van de nieuwe circulaire zal bepalen tot welke rang en welk niveau leraren behoren. Naast het salaris volgens de algemene regels zullen zij aanvullende toelagen en "speciale coëfficiënten" krijgen om het principe van het "hoogste" lerarensalaris te waarborgen. Het ministerie raadpleegt het regeringsbesluit hierover.
Minister Nguyen Kim Son zei eerder al dat het basissalaris van alle leraren naar verwachting met minimaal VND 2 miljoen per maand zal stijgen, en maximaal VND 5,7 miljoen.
Dit bedrag omvat niet de toelagen (anciënniteit, beroepsincentives, functies, toelagen voor anciënniteit die het kader overschrijden, speciale toelagen voor ambachtslieden, leerkrachten voor mensen met een beperking, werkenden in gebieden met bijzonder moeilijke omstandigheden...). Met name de toelage voor beroepsincentives zal stijgen van 30-70% naar 70-100%, overeenkomstig Resolutie 71 van het Politbureau over doorbraken in de ontwikkeling van onderwijs en opleiding.

Het land telt meer dan 1,05 miljoen leerkrachten in het basisonderwijs en het kleuteronderwijs die een overheidssalaris ontvangen. Hiervan vormen leerkrachten in graad I (gevorderd) in het voortgezet onderwijs slechts ongeveer 0,2-0,6%, terwijl leerkrachten in het basisonderwijs en het kleuteronderwijs vrijwel onbestaande zijn. De rest is meestal gegradeerd in graad II en III.
De salarissen van leraren variëren momenteel van 4,9 tot 15,87 miljoen VND per maand, afhankelijk van het opleidingsniveau. Na aftrek van toelagen bedraagt het totaal ongeveer 6,6 tot 30 miljoen VND.
Bron: https://baohatinh.vn/luong-giao-vien-se-co-he-so-dac-thu-post295861.html






Reactie (0)