De weg vrijmaken voor het ontvangen van een pensioen.

Momenteel bereiken veel werknemers de pensioenleeftijd, maar hebben ze niet het vereiste aantal jaren sociale premies betaald. Dankzij de flexibele regels van de Sociale Verzekeringswet kunnen mensen hun deelnameperiode verlengen, met als doel een stabiel pensioen en een langdurige ziektekostenverzekering.

• Digitale sociale verzekering: handig en effectief.
• Het lanceren van een campagne ter bevordering van vrijwillige sociale verzekeringen.
• Het agentschap voor sociale verzekeringen van de provincie Ca Mau verscherpt het beheer van openstaande schulden.
• Versterk de bewustmakingscampagnes en breid de deelname aan de sociale verzekering uit.

Mogelijkheden voor mensen die nog niet in aanmerking komen voor een pensioen.

Volgens de heer Le Hung Cuong, adjunct-directeur van de afdeling Sociale Verzekeringen van de provincie Ca Mau, zijn er in de huidige wetgeving diverse voorwaarden gecreëerd om ervoor te zorgen dat werknemers hun pensioenuitkering niet mislopen. Concreet geldt voor mensen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt maar nog niet voldoende sociale premies hebben betaald: als ze 10 jaar of langer hebben bijgedragen, kunnen ze een eenmalige betaling doen voor de resterende jaren om aan de voorwaarden voor een pensioen te voldoen.

Als de deelnameperiode minder dan 10 jaar bedraagt, kunnen werknemers blijven deelnemen aan de sociale verzekering totdat deze mijlpaal is bereikt, waarna ze het resterende bedrag in één keer kunnen uitbetalen. Degenen die niet langer deelnemen aan de verplichte sociale verzekering, kunnen nog steeds overstappen naar de vrijwillige sociale verzekering om tijd op te bouwen en zo langdurige uitkeringen te garanderen.

Dit beleid is een aanzienlijke uitbreiding sinds de invoering van de Sociale Verzekeringswet in 2014 en biedt mensen meer keuzemogelijkheden. In plaats van een eenmalige uitkering te ontvangen, kiezen veel mensen ervoor om te blijven deelnemen en een maandelijks pensioen te ontvangen, samen met een gratis zorgverzekeringspas, een praktisch vangnet voor ouderen en mensen met een verslechterende gezondheid.

Mensen ontvangen hun pensioen via het betalingssysteem van de postdienst .

Voorheen moesten werknemers minimaal 20 jaar deelnemen aan de sociale verzekering om recht te hebben op een pensioen. Een nieuw punt dat voor velen interessant is, is dat deze periode vanaf 1 juli 2025, volgens de Sociale Verzekeringswet van 2024, wordt verkort tot 15 jaar. Vanaf dat moment ontvangen deelnemers niet alleen een maandelijks pensioen, maar ook een gratis zorgverzekeringspas met een dekking tot 95% van de kosten voor medische onderzoeken en behandelingen, waardoor ouderen meer gemoedsrust krijgen wat betreft hun gezondheidszorg.

Volgens de Sociale Verzekeringswet van 2024 hebben deelnemers aan de vrijwillige sociale verzekering recht op extra voorzieningen zoals zwangerschapsverlof, wat bijdraagt ​​aan een betere bescherming van de rechten van mensen. De polis dekt ook de kosten van een begrafenis en een uitkering voor nabestaanden bij overlijden van een deelnemer. De hoogte en de wijze van premiebetaling zijn flexibel, waardoor maandelijkse, driemaandelijkse of jaarlijkse betalingen mogelijk zijn, afhankelijk van de individuele financiële situatie. De overheid verstrekt bovendien gedeeltelijke subsidies voor premies aan bepaalde groepen, wat deelname op de lange termijn verder stimuleert.

Kansen verspreiden

Mevrouw Duong Thi Thu Ha, voorheen lid van de Vrouwenunie van de stad Tran Van Thoi (oude versie), had onvoldoende verplichte sociale verzekeringspremies betaald om in aanmerking te komen voor een pensioen. Toen ze de pensioengerechtigde leeftijd bereikte, koos ze ervoor om vrijwillig deel te nemen aan de sociale verzekering en betaalde vervolgens een eenmalig bedrag om de resterende jaren te dekken. Ze ontvangt officieel haar pensioen sinds november 2023.

Mevrouw Ha zei dat een maandelijks pensioen haar helpt om proactiever met haar uitgaven om te gaan en niet langer afhankelijk te zijn van haar kinderen en kleinkinderen. Vooral de gratis zorgverzekeringspas geeft haar extra gemoedsrust wanneer ze een medisch onderzoek of behandeling nodig heeft.

Gepensioneerden ontvangen een gratis zorgverzekeringskaart met een dekking van 95% voor medische onderzoeken en behandelingen.

Niet alleen profiteert ze zelf van het beleid, maar ze zet zich ook actief in om mensen aan te moedigen deel te nemen aan de sociale verzekering en de ziektekostenverzekering. Als medewerker die de premies voor de sociale verzekering en de ziektekostenverzekering in haar regio incasseert, moedigt ze veel mensen aan om mee te doen, van zelfstandigen en mensen die hun baan hebben opgezegd maar nog geen pensioengerechtigd zijn, tot huishoudens die zich willen voorbereiden op de toekomst.

Momenteel ontvangen bijna 600 mensen in de provincie Ca Mau een pensioen uit vrijwillige sociale verzekering . Dit aantal laat een positieve verschuiving zien in het bewustzijn van de bevolking over het socialezekerheidsbeleid.

De komende periode zal de provinciale sector voor sociale verzekeringen de communicatie op een toegankelijke en begrijpelijke manier blijven bevorderen. In samenwerking met de overheid en maatschappelijke organisaties zal het doel zijn om het beleid in elk dorp en elk huishouden te verspreiden, zodat iedereen de mogelijkheid heeft om een ​​stabiel leven op oude dag te garanderen.

Hong Phuong

Bron: https://baocamau.vn/-mo-loi-huong-luong-huu-a127186.html