We hopen dat dit wordt goedgekeurd, zodat het beroep van leraar minder onzeker wordt.

We willen goede leraren en uitstekende leerlingen, maar de salarissen van leraren zijn...

De heer Nguyen Kim Son verklaarde dat het Ministerie van Onderwijs en Training herhaaldelijk heeft samengewerkt met het Ministerie van Binnenlandse Zaken , en dat beide ministeries hebben afgesproken een voorstel aan de regering voor te leggen om de voorkeurstoeslagen voor kleuter- en basisschoolleerkrachten te verhogen. Concreet zal de voorkeurstoeslag voor kleuterleerkrachten met 10% worden verhoogd en voor basisschoolleerkrachten met 5%.

"De premier heeft het ministerie van Financiën ook opdracht gegeven om advies uit te brengen alvorens verdere stappen te ondernemen. Op 12 mei heb ik een officieel document naar het ministerie van Financiën gestuurd en ik hoop dat deze kwestie snel zal worden afgehandeld...", aldus minister Son.

Het ministerie van Onderwijs en Opleiding en het ministerie van Binnenlandse Zaken hebben voorgesteld de voorkeurstoeslagen voor kleuterleidsters met 10% en voor basisschoolleerkrachten met 5% te verhogen.

Veel lezers hebben bijzondere belangstelling getoond voor deze informatie, met veel positieve reacties, maar ook heel wat suggesties en tegenargumenten.

Een reageerder genaamd Truc Hon Viet stuurde een reactie in die veel bijval kreeg van andere reageerders: "Ik heb een laag opleidingsniveau, slechts de middelbare school, maar ik denk dat de onderwijssector niet weet hoe ze troepen moeten inzetten. Je wilt alleen dat je soldaten goed vechten, uitblinken in de strijd en veel overwinningen behalen... maar heb je je soldaten wel goed begeleid? Heb je geleerd hoe je ze moet trainen?"

We hopen op goede leraren en uitstekende leerlingen, maar zijn de huidige salarissen van leraren wel te vergelijken met die van fabrieksarbeiders? Of zelfs met die van marktverkopers? En ze blijven ver achter bij veel andere beroepen. Veel mensen denken ten onrechte dat leraren maar 4-5 uur per dag lesgeven en dat een salaris van 4-6 miljoen VND veel hoger is dan dat van een fabrieksarbeider die 8 uur werkt en 6-7 miljoen VND verdient. Maar wie berekent hun salaris dan ook mee voor de tijd die ze thuis besteden aan het voorbereiden van lessen en het klaarmaken voor de les...?

Ongeacht het beroep is een stabiel inkomen essentieel voor een goed leven en een positieve werkethiek. Met zo'n mager inkomen stapelen zich talloze zorgen op, waardoor er geen ruimte overblijft voor geconcentreerd werk... Leraren besteden vier jaar aan hun universitaire opleiding, offeren talloze uren en hun jeugd op, en toch dekt het salaris dat ze ontvangen nauwelijks hun investering."

Volgens Truc Hon Viet: "De onderwijssector zou idealiter de meest stabiele inkomsten moeten hebben, omdat het de belangrijkste en meest toonaangevende sector is... maar de salarissen van leraren zijn niet eens gelijk aan wat leerlingen verdienen door 1-2 uur per dag bijles te geven. In de stad kunnen leraren gemakkelijk extra inkomsten genereren door bijles te geven, maar op het platteland is dat onmogelijk"...

Hoewel de reactie veel 'likes' kreeg, kwam er ook tegenargument van een gebruiker genaamd Chu, die de realiteit benadrukte: "Onderwijsleiders hebben niet het recht om over lerarensalarissen te beslissen. Lerarensalarissen moeten worden gezien binnen de algehele salarisstructuur van het bestuurlijke apparaat; ze kunnen niet in hun eentje hoge salarissen eisen terwijl andere sectoren lage salarissen hebben."

Meer tijd op school doorbrengen dan thuis, laag salaris, onzeker bestaan.

Veel lezers gaven ook aan dat ze niet begrepen waarom het Ministerie van Onderwijs en Training en het Ministerie van Binnenlandse Zaken alleen hadden ingestemd met een verhoging van de voorkeurstoeslagen voor leerkrachten in het voor- en basisonderwijs, maar niet voor leerkrachten in andere onderwijsniveaus of schoolpersoneel.

BĐ Phong Nguyen schreef: "Het is moeilijk om iemand te vinden die opkomt voor de salarissen van werknemers. Het is ontmoedigend om naar de salarisschaal te kijken. Hoewel de salarissen niet zo hoog zijn als die van leraren, zou het verschil niet zo groot moeten zijn. Werknemers hebben niet eens tijd voor extra werk, omdat ze doordeweeks al fulltime werken."

De heer Phan verklaarde verder dat de huidige situatie ronduit oneerlijk is voor het administratief personeel, omdat zij geen zomervakantie hebben, hun salarissen laag zijn, ze te veel extra taken moeten uitvoeren en de hele dag moeten werken.

De meeste deskundigen zijn het er echter over eens dat, gezien de beperkte financiële middelen, het volledig gerechtvaardigd en gepast is om prioriteit te geven aan hogere voorkeursvergoedingen voor kleuteronderwijzers, gezien het unieke karakter van dit onderwijsniveau.

In reactie op de mening dat leerkrachten, ongeacht hun opleidingsniveau of beroep, het moeilijk hebben en aandacht nodig hebben, schreef commentator Quyen Pham Le: "Gewoon één dag lesgeven op een kleuterschool en je weet of het vermoeiend is of niet. Ik geef al 20 jaar les en mijn salaris is maar ongeveer 7 miljoen VND. Zou ik dit werk blijven doen als ik er niet van hield? Als de salarissen zo blijven, zal er, wanneer onze generatie met pensioen gaat, zeker geen jongere generatie zijn om ons te vervangen in de zorg, opvoeding en het onderwijs van kleuters."

Mevrouw Nguyen Thi Kim Nguyet vertelde ook: "Ik ben kleuterjuf en werk van 6:45 tot 17:30, bijna 12 uur per dag. Veel collega's hebben het beroep verlaten. Soms zeggen we dat we alleen nog maar uit passie werken, omdat het salaris niet genoeg is om van te leven; mijn man onderhoudt me. Na bijna 15 jaar werken verdien ik nog steeds maar 6 miljoen VND, exclusief diverse andere kosten. Ik heb nog nooit 6 miljoen VND per maand verdiend..."

Commentaar van ouder Trong Lich Nguyen: "Op de eerste dag van de kleuterschool, zodra we weggingen, was de hele klas gevuld met gehuil. Elke klas had twee leerkrachten onder leiding van meer dan twintig kinderen, en de leerkrachten en kinderen hadden het constant met elkaar moeilijk. Het was uitputtend, ongelooflijk uitputtend, omdat de kinderen zo 'spontaan' waren... de leerkrachten moesten alles opruimen. Ze kregen zelfs geen pauze tijdens de lunch. En dan was er nog het tekenen, versieren en al die dingen... wie houdt dat nou vol? Ik hoop dat de overheid snel zal overwegen om een ​​passende vergoeding te bieden aan kleuter- en basisschoolleerkrachten. Ze offeren zich echt enorm op."

Sommige kiezers hebben hun bezorgdheid geuit over het feit dat, hoewel het Ministerie van Onderwijs en Training en het Ministerie van Binnenlandse Zaken het voorstel hebben goedgekeurd, het Ministerie van Financiën en andere ministeries hun toestemming nog niet hebben gegeven. Dit roept vragen op over de daadwerkelijke invoering van het voorkeursbeleid. Daarom zijn meer stemmen ter ondersteuning van dit voorstel nodig.

Parlementslid Ngoc Nu Danh Thi zei: "Hopelijk begrijpen de leden van de Nationale Assemblee de moeilijkheden en problemen waarmee leerkrachten te maken hebben, met name die in het kleuteronderwijs. Ze brengen meer tijd op school door dan thuis, maar hun salarissen zijn te laag, waardoor ze in een precaire situatie verkeren."

Bronlink: https://thanhnien.vn/tang-phu-cap-uu-dai-giao-vien-mong-duoc-phe-duyet-de-nghe-giao-do-chenh-venh-185230529152102438.htm