De dromen van de huidige generatie moeten groter zijn dan die van voorgaande generaties.

Op 28 augustus, samenvallend met de 79e verjaardag van de traditionele dag van de informatie- en communicatietechnologiesector (ICT), hield minister van ICT Nguyen Manh Hung een bijeenkomst met alle ambtenaren, medewerkers en werknemers van 34 agentschappen en eenheden onder het ministerie, met als thema: De ICT-sector: uitdagingen en kansen in het digitale tijdperk. Dit was niet de eerste keer dat het hoofd van de sector sprak en de zorgen van werknemers in de sector beantwoordde, maar dit keer was het aantal aanwezigen groter dan ooit.

W-nganh TTTT 5.jpg
De ontmoeting tussen minister Nguyen Manh Hung en medewerkers van het ministerie van Informatie en Communicatie vond plaats op de traditionele dag van het ministerie, 28 augustus. Foto: Le Anh Dung

De bijeenkomst vond plaats op 11 online locaties in drie regio's – Hanoi , Da Nang en Ho Chi Minh-stad – en werd ook bijgewoond door de viceministers van Informatie en Communicatie Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam en Bui Hoang Phuong.

Minister Nguyen Manh Hung koos de tradities van de sector als openingsthema van zijn toespraak en stelde dat de tien kernwoorden " Loyaliteit - Moed - Toewijding - Creativiteit - Mededogen" voortkomen uit de praktijkervaring van de sector en tevens de identiteit van het Ministerie van Informatie en Communicatie vormen. Deze tien kernwoorden zijn doorgegeven door voorgaande generaties en de huidige generatie moet ze begrijpen en als leidraad gebruiken in hun leven en werk. "Een organisatie die haar wortels niet koestert, verliest als het ware haar oorsprong", benadrukte minister Nguyen Manh Hung.

Volgens de analyse van het hoofd van het ministerie van Informatie en Communicatie, die stelde dat eerdere generaties zich lieten inspireren door de tien traditionele kernwoorden van de sector, moeten deze woorden, om de historische traditie te behouden en voort te zetten, nieuw leven ingeblazen krijgen en een betekenis krijgen die past bij het huidige tijdperk. Vanuit dit perspectief wijdde minister Nguyen Manh Hung een aanzienlijk deel van zijn toespraak aan de uitleg van de nieuwe betekenis en uitingen van elk van deze kwaliteiten – "Loyaliteit", "Moed", "Toewijding", "Creativiteit" en "Compassie" – in relatie tot de huidige realiteit, aan de hand van concrete voorbeelden en verhalen uit de eigen agentschappen en afdelingen van het ministerie.

Tegelijkertijd lichtte minister Nguyen Manh Hung nogmaals uitvoerig de kernbetekenis en waarden toe van het huidige actiemotto van het Ministerie van Informatie en Communicatie, namelijk: "Een voorbeeld stellen - Discipline - Focus - Doorbraak", in de hoop dat alle ambtenaren, medewerkers en werknemers binnen het ministerie en de sector dit zullen begrijpen en in hun dagelijks leven zullen toepassen.

W-tram goc 5G Viettel 1 1.jpg
De droom van technologische zelfredzaamheid, gekoesterd door generaties van industriële en nationale leiders, wordt nu werkelijkheid voor degenen die werkzaam zijn in de informatie- en communicatietechnologiesector (ICT). (Foto: 5G-basisstation geproduceerd door Viettel - Le Mai)

Tijdens de eerste hervormingsronde blikte het Ministerie van Informatie en Communicatie terug op de uitstekende prestaties van voorgaande generaties en stelde de volgende eis: Met betere omstandigheden moeten de dromen van de huidige generatie groter zijn dan die van de vorige generatie; de ​​volgende generatie moet de vorige overtreffen, wil de industrie en het land zich verder ontwikkelen.

De huidige generatie heeft de tradities van de sector overgenomen en nieuwe stappen gezet, met vele nieuwe successen tot gevolg, zoals: Vietnam, dat voorheen vooral een plek was waar buitenlanders in telecommunicatie investeerden, heeft zijn activiteiten uitgebreid en levert nu telecommunicatiediensten in vele landen wereldwijd; van de aanschaf van buitenlandse apparatuur realiseert Vietnam nu zijn droom om een ​​netwerk te bouwen met in eigen land geproduceerde apparatuur; 1.500 digitale technologiebedrijven behalen een internationale omzet van 10 miljard dollar... Deze fundamentele veranderingen hebben bijgedragen aan de sterkere ontwikkeling van de sector en het land in vergelijking met de voorgaande periode, en tegelijkertijd de voortdurende traditie van de sector als pionier en leider voortgezet.

Als je gepassioneerd bent over je werk, zul je geen druk voelen.

Naast zijn wens dat de medewerkers van het ministerie de tradities in ere houden, voortbouwen op het verleden om vooruit te komen en een nieuwe toekomst te creëren, bevestigde minister Nguyen Manh Hung ook dat het ministerie van Informatie en Communicatie momenteel een cruciale rol speelt, met als missie de vleugels te zijn die Vietnam in staat zullen stellen naar welvaart te stijgen en tegen 2045 een ontwikkeld land te worden . "De missie is groter, dus we moeten harder ons best doen!", drong minister Nguyen Manh Hung aan.

W-nganh TTTT 1.jpg
Minister Nguyen Manh Hung herinnerde de medewerkers van het Ministerie van Informatie en Communicatie eraan dat werken bij een overheidsinstantie betekent dat je de meerderheid dient, en dat een goede houding daarom erg belangrijk is. Foto: Le Anh Dung

Het hoofd van het ministerie van Informatie en Communicatie deelde ook vele oprechte en openhartige inzichten over de huidige koers van het ministerie en enkele van de lopende taken, zoals personeelsrotatie, de twee fasen van de digitale transformatie in verschillende eenheden, het verminderen van de werkdruk voor medewerkers door investeringen in digitale tools en virtuele assistenten, het vinden van nieuwe manieren om moeilijkheden te overwinnen en de werkhouding.

De minister wees er specifiek op dat, verwijzend naar de positieve resultaten van de personeelsrotatie en detachering van het Ministerie van Informatie en Communicatie (MIC) naar lokale overheden, ministeries en sectoren in de afgelopen vijf jaar, personeelsrotatie een gezonde en dynamische omgeving creëert voor organisaties. Dit helpt ambtenaren zich te ontwikkelen, nieuwe perspectieven te verwerven en effectiever te werken. Volgens de minister heeft het MIC, om te zorgen voor voldoende personeel en de kwaliteit ervan te verbeteren, onlangs het concept van onderling verbonden personeel geïntroduceerd, zowel binnen het MIC als met personeel van aangesloten organisaties en bedrijven in de sector.

Minister Nguyen Manh Hung bevestigde dat het verminderen van de werkdruk voor medewerkers de verantwoordelijkheid van de leiding is en zei dat het Ministerie van Informatie en Communicatie een virtuele assistent ontwikkelt ter ondersteuning van ambtenaren en een online rapportagesysteem bouwt om het aantal rapporten dat afdelingen jaarlijks naar het ministerie sturen met een factor 10 te verminderen. "Agentschappen en eenheden binnen het ministerie moeten investeren in technologie, tools ontwikkelen en kennissystemen opzetten, zodat medewerkers minder belast worden en met plezier en enthousiasme kunnen werken", benadrukte de minister.

W-nganh TTTT 3.jpg
Temidden van de snelle ontwikkeling van AI vragen veel werknemers in de sector zich af wat de toepassingen van AI zullen zijn en welke veranderingen het zal teweegbrengen in hun leven en werk. Foto: Le Anh Dung

Minister Nguyen Manh Hung merkte op dat werknemers zich moeten richten op de positieve aspecten van het werken bij overheidsinstanties om plezier in hun werk te hebben en er passie voor te ontwikkelen. Wanneer werknemers enthousiast en gepassioneerd zijn, zullen ze zich niet onder druk gezet voelen door hun werk. Als ze weliswaar gepassioneerd zijn, maar geen oplossing kunnen vinden of het werk moeilijk vinden, kunnen ze hun leidinggevenden om advies vragen om de moeilijke taak te vergemakkelijken.

Tijdens de discussie ging minister Nguyen Manh Hung ook in op de zorgen en angsten van werknemers: hoe creëer je een cultuur binnen een organisatie, hoe maak je een organisatie excellent, of virtuele assistenten te vertrouwen zijn, de 'levensduur' van nieuwe technologieën zoals kunstmatige intelligentie en fintech, hoe het onderwijsberoep zal veranderen in de context van AI-ontwikkelingen, hoe beoordeel je studenten wanneer ze AI gebruiken...

Ter afsluiting van het gesprek sprak het hoofd van het Ministerie van Informatie en Communicatie de hoop uit dat de ambtenaren en medewerkers van het ministerie zich zouden verenigen en samenwerken om de taken van hun afdeling succesvol te volbrengen en passie en plezier in hun werk te vinden. Hij drong er bij de afdelingshoofden van het ministerie op aan een omgeving te creëren waarin het ministerie een tweede thuis wordt voor zijn medewerkers.

Het verleden omarmen en een nieuwe toekomst creëren voor de informatie- en communicatietechnologiesector (ICT) : Tijdens een bijeenkomst met voormalige leiders van de ICT-sector bevestigde minister Nguyen Manh Hung dat het ministerie van Informatie en Communicatie altijd het verleden omarmt en tegelijkertijd een nieuwe toekomst creëert, waarmee de continuïteit tussen generaties binnen de sector wordt gewaarborgd.