Enkele nieuwe punten in het beheer en de inzet van ambtenaren

img_1855-1-(2)-8325d8ee9149606f413daf35a516cc3e.jpg — Aan overheidsdiensten wordt de bevoegdheid toegekend om te overwegen ambtenaren te bevorderen (illustratieve foto)

Een bestuurder kan een onbeperkt aantal keren worden herbenoemd.

Met betrekking tot de ambtstermijn van leidinggevende functionarissen stelt Decreet nr. 85/2023/ND-CP duidelijk: "De ambtstermijn voor elke leidinggevende functie bedraagt 5 jaar, gerekend vanaf de datum van inwerkingtreding van het benoemingsbesluit, met uitzondering van gevallen waarin de termijn korter is dan 5 jaar, zoals voorgeschreven door bijzondere wetten. Leidinggevende functionarissen kunnen een onbeperkt aantal keren worden herbenoemd om een leidinggevende functie te bekleden, behalve in gevallen waarin de Partij of bijzondere wetten andere bepalingen bevatten."

Eerder bepaalde decreet nr. 115/2020/ND-CP dat de ambtstermijn van een ambtenaar die een managementfunctie bekleedt van maximaal twee opeenvolgende termijnen, werd uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de bijzondere wetten.

Wat betreft de normen en voorwaarden voor de benoeming van leidinggevende functionarissen, is decreet nr. 85/2023/ND-CP in principe de opvolger van decreet nr. 115/2020/ND-CP. Decreet nr. 85/2023/ND-CP voegt echter een nieuw punt toe: de tijd die men in de huidige functie of een gelijkwaardige functie heeft doorgebracht, bedraagt ten minste 2 jaar (24 maanden), indien niet aaneengesloten, is deze cumulatief (alleen cumulatief voor de tijd dat men gelijkwaardige functies heeft bekleed), behalve in het geval van een eerste benoeming. Bijzondere gevallen worden beoordeeld en beslist door de bevoegde autoriteiten.

Openbaredienstafdelingen komen in aanmerking voor promotie van ambtenaren.

Wat betreft de taken en bevoegdheden van de eenheden van de publieke dienstverlening, heeft decreet nr. 85/2023/ND-CP de bevoegdheid van de eenheden van de publieke dienstverlening uitgebreid bij het overwegen van de bevordering van ambtenaren, met name als volgt:

Voor eenheden van openbare diensten die gedeeltelijk zelf de vaste kosten verzekeren en eenheden van openbare diensten waarvan de vaste kosten door de staat worden gegarandeerd, komen ambtenaren in aanmerking voor bevordering op basis van decentralisatie en autorisatie.

Voor eenheden van openbare diensten die zelf de reguliere en investeringskosten verzekeren en eenheden van openbare diensten die zelf de reguliere kosten verzekeren, zijn er naast de taken en bevoegdheden die in clausule 1 van dit artikel worden genoemd, ook taken en bevoegdheden om de werving van ambtenaren te organiseren overeenkomstig hun bevoegdheid; overwegen om beroepstitels van graad I met salaristype A3 te promoten volgens de decentralisatie en autorisatie; overwegen om beroepstitels te promoten, te beslissen over benoeming, salarisregeling, salarisverhoging (regulier, vóór de termijn), anciënniteitstoelage die het kader overschrijdt voor ambtenaren met beroepstitels van graad I met salaristype A2 en vanaf graad II en lager die onder hun management vallen.

PV (synthese)

Bron