Het evenement vond plaats in de context van de landelijke voorbereidingen op de verkiezingen van afgevaardigden voor de 16e Nationale Vergadering en afgevaardigden voor de Volksraden op alle niveaus voor de periode 2026-2031, met als doel een wetenschappelijke en praktische basis te leggen voor het verbeteren van het aandeel en de kwaliteit van vrouwelijke vertegenwoordigers in gekozen organen.

Namens het Centraal Comité van de Vietnamese Vrouwenbond woonden mevrouw Nguyen Thi Thanh Hoa, voormalig lid van het Centraal Comité van de Partij, voormalig voorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond en voorzitter van de Vietnamese Vereniging voor de Bescherming van Kinderrechten, en mevrouw Nguyen Thi Thu Hien, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond, de workshop bij.
De workshop werd ook bijgewoond door vele internationale afgevaardigden en deskundigen, beleidsmakers, waaronder de heer Ronan Cunniffee, plaatsvervangend ambassadeur van de Ierse ambassade in Vietnam; mevrouw Estrellita Boskovic, eerste secretaris van de Australische ambassade in Vietnam; mevrouw Naomi Cook, ontwikkelingsadviseur van de Australische ambassade in Vietnam; mevrouw Hoang Thi Le Hang, hoofd van het APHEDA-kantoor in Vietnam; de heer Nguyen Hoang Mai, vicevoorzitter van de commissie Sociale Zaken van de Nationale Assemblee ; dr. Dang Nguyen Anh, voormalig vicevoorzitter van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen, evenals vertegenwoordigers van centrale instanties, internationale organisaties, gekozen vertegenwoordigers, wetenschappers, deskundigen en vertegenwoordigers van vele opleidings- en onderzoeksinstellingen in het hele land.
De Vietnamese Vrouwenacademie werd vertegenwoordigd door universitair hoofddocent dr. Tran Quang Tien – directeur van de academie, universitair hoofddocent dr. Duong Kim Anh – vice-directeur van de academie, samen met vertegenwoordigers van diverse afdelingen, onderzoekers en docenten. De deelname van beleidsmakers, onderzoekers en lokale professionals bevorderde discussies vanuit meerdere perspectieven, waarbij academisch onderzoek werd gecombineerd met praktijkervaring.
Tijdens de workshop benadrukte mevrouw Nguyen Thi Thu Hien, vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond, dat Vietnamese vrouwen altijd een belangrijke kracht zijn geweest en veel hebben bijgedragen aan de opbouw en ontwikkeling van het land. Zij stelde dat gendergelijkheid zowel een fundamenteel mensenrecht als een voorwaarde is voor het bevorderen van duurzame ontwikkeling.

Volgens de kameraad heeft Vietnam de afgelopen jaren veel positieve resultaten geboekt op het gebied van gendergelijkheid in de politiek . Zo is het percentage vrouwelijke afgevaardigden in de 15e Nationale Vergadering gestegen tot boven de 30%, het hoogste niveau ooit. Het percentage vrouwen dat deelneemt aan de Volksraden op alle niveaus heeft het gestelde doel echter nog niet bereikt. Er bestaan nog steeds verschillen tussen regio's en deze worden beïnvloed door diverse factoren, zoals genderstereotypen, de last van gezinsverantwoordelijkheden en beperkingen in de toegang tot trainingsprogramma's en mogelijkheden voor het ontwikkelen van campagnevaardigheden.
De vicevoorzitter van de Vietnamese Vrouwenbond stelde dat het vergroten van de verkiezingskansen van vrouwelijke kandidaten een alomvattende aanpak vereist, waarbij wetenschappelijk onderzoek, internationale ervaring en de Vietnamese praktijk worden geïntegreerd. Dit vereist ook gecoördineerde inspanningen van instanties binnen het politieke systeem, maatschappelijke organisaties, opleidingsinstituten en de gemeenschap. De onderzoeksresultaten, discussies en aanbevelingen van de workshop zullen dienen als een belangrijke basis voor beleidsadvies, voorstellen en de uitvoering van activiteiten ter ondersteuning van de deelname van vrouwen aan verkiezingen op lokaal niveau in de toekomst.

Tijdens de workshop bevestigde de heer Ronan Cunniffee, plaatsvervangend ambassadeur van de Ierse ambassade in Vietnam, dat Ierland het bevorderen van gendergelijkheid en het vergroten van de participatie van vrouwen in het politieke leven altijd als een van zijn prioriteiten op het gebied van ontwikkelingssamenwerking heeft beschouwd. Hij sprak tevens de hoop uit dat de academische uitwisselingen en praktische ervaringen tijdens de workshop een concrete bijdrage zouden leveren aan het verbeteren van de participatiemogelijkheden van vrouwen in gekozen organen in Vietnam in de toekomst.

Ondertussen benadrukte mevrouw Hoang Thi Le Hang, hoofd van het APHEDA-kantoor in Vietnam, dat de workshop een belangrijke activiteit is in de reeks samenwerkingsprogramma's tussen APHEDA en Vietnamese partners om de capaciteitsopbouw van vrouwelijke kandidaten te ondersteunen, initiatieven te bevorderen om het aandeel vrouwelijke gekozen vertegenwoordigers te vergroten en zo bij te dragen aan de versterking van lokaal bestuur in een meer inclusieve en genderbewuste richting.

In zijn openingswoord tijdens de workshop benadrukte universitair hoofddocent dr. Tran Quang Tien – directeur van de Vietnamese Vrouwenacademie – dat een grotere participatie van vrouwen in gekozen organen niet alleen een vereiste is van gendergelijkheidsbeleid, maar ook bijdraagt aan de verbetering van de kwaliteit van het bestuur en een meer inclusieve vertegenwoordiging van sociale groepen in het beleidsvormingsproces. Als opleidings- en onderzoeksinstituut gespecialiseerd in gender en ontwikkeling, heeft de Vietnamese Vrouwenacademie talloze trainings- en capaciteitsopbouwprogramma's voor vrouwelijke functionarissen en kandidaten uitgevoerd, en tevens beleidsonderzoek verricht ter ondersteuning van de verbetering van het rechtssysteem met betrekking tot gendergelijkheid en de ontwikkeling van vrouwen.

Volgens het programma richtte de workshop zich op de bespreking van verschillende belangrijke kwesties met betrekking tot de rol van vrouwen in het politieke systeem en oplossingen om de verkiezingskansen van vrouwelijke kandidaten te vergroten. Professor Dang Nguyen Anh, voormalig vicevoorzitter van de Vietnamese Academie voor Sociale Wetenschappen, analyseerde in het bijzonder de rol en de stem van vrouwelijke volksvertegenwoordigers bij het verbeteren van de effectiviteit van lokaal bestuur, waarbij ze de bijdragen van vrouwen benadrukte aan het ontwikkelen van sociaal beleid, gemeenschapsontwikkeling en de bevordering van sociale welzijnsprogramma's.
Vanuit een praktisch oogpunt deelde mevrouw Vu Thi Kim Lien, vertegenwoordiger van de gemeenteraad van Hai Phong voor de periode 2021-2026, haar ervaringen met het verkiezingsproces en haar deelname aan activiteiten als gekozen vertegenwoordiger in haar gemeente. Ze stelde ook oplossingen voor om vrouwelijke kandidaten te ondersteunen, van de wervings- en vaardigheidstraining tot de verkiezingscampagne zelf. Deze praktische inzichten zullen naar verwachting bijdragen aan een realistischer beeld voor toekomstige trainings- en ondersteuningsprogramma's voor vrouwelijke kandidaten.
Het onderzoeksteam van de Vietnamese Vrouwenacademie presenteerde ook een paper over oplossingen om de capaciteit van vrouwelijke kandidaten op lokaal niveau te versterken, waarbij de nadruk lag op de rol van training in leiderschapsvaardigheden, training in politieke communicatievaardigheden en het opbouwen van een ondersteunend netwerk voor vrouwen die deelnemen aan verkiezingen. Daarnaast richtten presentaties van experts van andere onderzoeks- en opleidingsinstellingen zich op de analyse van factoren die van invloed zijn op de mogelijkheden van vrouwen om deel te nemen aan de politiek in specifieke groepen, zoals vrouwen uit etnische minderheden of vrouwen in plattelandsgebieden, en stelden daarbij oplossingen voor die aansluiten bij de praktische omstandigheden van elke locatie.
Een opvallend aspect van de workshop was de discussie over de rol van de media bij het vergroten van de verkiezingskansen van vrouwelijke kandidaten. Experts betoogden dat de media niet alleen bijdragen aan het vergroten van het maatschappelijk bewustzijn over gendergelijkheid, maar vrouwelijke kandidaten ook helpen hun imago op te bouwen, hun bereik onder kiezers te vergroten en hun actieplannen effectief over te brengen.
De open discussie bevorderde een directe uitwisseling tussen afgevaardigden, wetenschappers en vertegenwoordigers van organisaties over praktische kwesties zoals genderstereotypen, beperkingen bij het werven van vrouwelijke kaderleden en de behoefte aan gespecialiseerde trainingsprogramma's voor vrouwelijke kandidaten. Er werden veel suggesties gedaan om de coördinatie tussen overheidsinstanties, sociaal-politieke organisaties, opleidingsinstituten en internationale organisaties te versterken bij de ontwikkeling van duurzame programma's ter ondersteuning van de politieke participatie van vrouwen.

Het organisatiecomité heeft aangegeven dat de presentaties en aanbevelingen van de workshop zullen worden gebundeld en gepubliceerd in gespecialiseerde wetenschappelijke tijdschriften. Hiermee dienen ze als naslagwerk voor beleidsmakers, opleidingsinstituten en aanverwante organisaties bij de uitvoering van programma's ter bevordering van de politieke participatie van vrouwen.
De organisatie van deze conferentie bevestigt eens te meer de rol van de Vietnamese Vrouwenacademie en de Vietnamese Vrouwenbond in onderzoek, opleiding en beleidsadvies over vrouwen en gendergelijkheid. Door middel van internationale samenwerking, wetenschappelijk onderzoek en professionele training draagt de Academie geleidelijk bij aan het versterken van het leiderschap, het managementvermogen en de politieke participatie van Vietnamese vrouwen.
De workshop, die academische discussies koppelt aan praktisch management, zal naar verwachting een wetenschappelijke en praktische basis bieden voor oplossingen om het aandeel en de kwaliteit van vrouwelijke afgevaardigden in de volgende periode te verhogen, en zo bij te dragen aan het bevorderen van gendergelijkheid en duurzame ontwikkeling in Vietnam.
Bron: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-co-hoi-tham-gia-cac-co-quan-dan-cu-cua-phu-nu-10406515.html








Reactie (0)