Dit is een van de inspanningen om bij te dragen aan het versterken van de empowerment van vrouwen en de gendergelijkheid op de werkvloer en in de gehele waardeketen van Nestlé Vietnam .
Als pionier deelt Nestlé Vietnam praktische modellen die worden toegepast in het NESCAFÉ-plan, met als doel de empowerment van vrouwen en gendergelijkheid te vergroten.
Volgens mevrouw Le Thi Hoai Thuong, Senior External Relations Manager van Nestlé Vietnam, draagt het Nestlé Plan-programma dat Nestlé van 2011 tot heden in de provincies van de Centrale Hooglanden heeft geïmplementeerd, niet alleen bij aan de implementatie van een duurzaam koffieteeltprogramma in de lijn van regeneratieve landbouw om de kwaliteit van Vietnamese koffiebonen te verbeteren, emissies te verminderen en een hoger inkomen voor boeren te ondersteunen, maar ook aan het versterken van de rol van vrouwen in de duurzame koffieteelt.
Mevrouw Le Thi Hoai Thuong, Senior External Relations Manager bij Nestlé Vietnam (vierde van links naar rechts) gaf haar visie op de workshop op 25 oktober aan sprekers.
Naast het Nestlé Plan heeft het programma "Nestlé begeleidt vrouwen", gebaseerd op strategische samenwerking tussen Nestlé Vietnam en de Vietnamese Vrouwenunie, in de periode 2020-2022 meer dan 4600 vrouwen uit plattelandsgebieden aangetrokken. Het programma helpt vrouwen uit plattelandsgebieden te empoweren, hen te voorzien van zakelijke vaardigheden en hen kansen te bieden hun inkomen te verhogen.
Bao Anh
Bron
Reactie (0)