Als een werknemer plotseling overlijdt, kunnen nabestaanden dan een eenmalige uitkering van de sociale verzekering ontvangen?

Volgens de Wet op de sociale verzekeringen 2014 kunnen werknemers die verplicht verzekerd zijn voor sociale verzekeringen en een verzoek hebben, hun sociale verzekering eenmalig opzeggen als zij in een van de volgende gevallen vallen:

(1) De voorgeschreven pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, maar gedurende 20 jaar geen sociale verzekering hebben betaald (of gedurende 15 jaar geen sociale verzekering hebben betaald voor vrouwelijke werknemers die fulltime of parttime werken in gemeenten, wijken of steden) en niet langer deelnemen aan de vrijwillige sociale verzekering.

(2) Werknemers die deelnemen aan de verplichte sociale verzekering na een jaar werkloosheid, en vrijwillige sociale verzekeringsdeelnemers die na een jaar geen sociale verzekering meer betalen, maar gedurende 20 jaar geen sociale verzekering hebben betaald.

(3) Naar het buitenland gaan om je daar te vestigen.

(4) Mensen die lijden aan een van de levensbedreigende ziekten zoals kanker, verlamming, cirrose, lepra, ernstige tuberculose, een HIV-infectie die is geëvolueerd tot AIDS en andere ziekten zoals voorgeschreven door het Ministerie van Volksgezondheid ;

Ziektegevallen die in aanmerking komen voor eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen worden in Circulaire 56/2017/TT-BYT (gewijzigd in Circulaire 18/2022/TT-BYT) als volgt beschreven:

Volgens circulaire 56/2017/TT-BYT zijn de volgende ziekten in aanmerking komend voor eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen:

Kanker, verlamming, levercirrose, lepra, ernstige tuberculose, een HIV-infectie die is gevorderd tot het AIDS-stadium, en tegelijkertijd de activiteiten van lopen, aankleden, persoonlijke verzorging en andere dagelijkse activiteiten niet kunnen uitvoeren zonder dat iemand hen in de gaten houdt, helpt en volledig voor hen zorgt.

Ziekten en handicaps anders dan die genoemd in Clausule 1, die een verminderd werkvermogen of handicapniveau van 81% of meer met zich meebrengen en die ertoe leiden dat de persoon niet in staat is om activiteiten zoals lopen, aankleden, persoonlijke verzorging en andere activiteiten uit te voeren die nodig zijn om in de dagelijkse persoonlijke behoeften te voorzien en die vereisen dat iemand toezicht houdt, assisteert en volledig voor hem zorgt.

Vanaf 15 februari 2023 wordt circulaire 18/2022/TT-BYT als volgt gewijzigd:

Naast het geval dat u lijdt aan een van de levensbedreigende ziekten zoals kanker, verlamming, cirrose, lepra, ernstige tuberculose, een HIV-infectie die is geëvolueerd tot AIDS zoals beschreven in punt c, clausule 1, artikel 60 van de Wet op de sociale verzekeringen 2014, hebben mensen met ziekten en handicaps die een vermindering van de arbeidscapaciteit hebben van 81% of meer en die zichzelf niet kunnen beheersen of geen activiteiten kunnen uitvoeren om in hun dagelijkse persoonlijke behoeften te voorzien en die iemand nodig hebben die hen in de gaten houdt, helpt en verzorgt, recht op eenmalige sociale verzekering.

(5) Indien een werknemer bij demobilisatie, ontslag uit het leger of het opzeggen van zijn/haar baan in een van de volgende gevallen terechtkomt zonder aan de voorwaarden te voldoen om recht te hebben op een pensioen:

- Officieren en beroepsmilitairen van het volksleger; beroepsofficieren en onderofficieren; officieren en technisch onderofficieren van de volkspolitie; personen die cryptografisch werk verrichten en als soldaat worden betaald;

- Onderofficieren en soldaten van het Volksleger; onderofficieren en soldaten van de Volkspolitie die voor een beperkte periode dienen; militairen, politie- en cryptografiestudenten die momenteel studeren, hebben recht op een vergoeding van de kosten van levensonderhoud.

Op basis van de hierboven vermelde voorwaarden voor eenmalige sociale verzekering geldt dat als een werknemer die minder dan 20 jaar verplicht sociaal verzekerd is geweest, plotseling overlijdt, zijn/haar nabestaanden geen eenmalige sociale verzekering ontvangen , maar wel een overlijdensuitkering bij overlijden van de werknemer. De overlijdensuitkering omvat: begrafeniskosten en maandelijkse of eenmalige overlijdensuitkeringen.

Eerst over begrafeniskosten;

Werknemers die socialezekerheidsbijdragen betalen of werknemers die hun socialezekerheidsbijdragen reserveren en al 12 maanden of langer betalen. De uitvaartuitkering bedraagt 10 keer het basissalaris in de maand waarin de socialezekerheidsdeelnemer overlijdt.

Ten tweede, wat betreft overlijdensuitkeringen;

1/ Eenmalige overlijdensuitkering:

Werknemers die minder dan 15 jaar sociaal verzekerd zijn en geen recht hebben op maandelijkse pensioenuitkeringen, ontvangen een eenmalige pensioenuitkering voor hun familieleden. De eenmalige pensioenuitkering voor familieleden van werknemers die sociaal verzekerd zijn of werknemers die hun socialeverzekeringsperiode reserveren, wordt berekend op basis van het aantal jaren socialeverzekeringsuitkering. Elk jaar wordt dit berekend met 1,5 maand van het gemiddelde maandsalaris voor socialeverzekeringsuitkering voor de jaren van socialeverzekeringsuitkering vóór 2014; met 0,2 maand van het gemiddelde maandsalaris voor socialeverzekeringsuitkering voor de jaren van socialeverzekeringsuitkering vanaf 2014;

2/Maandelijkse overlijdensuitkering:

Wanneer een deelnemer aan de sociale verzekering in een van de volgende gevallen overlijdt, ontvangen zijn/haar nabestaanden een maandelijks pensioen:

U bent 15 jaar of langer premieplichtig voor de sociale verzekering, maar u heeft nog geen eenmalige uitkering ontvangen; u bent overleden als gevolg van een arbeidsongeval, beroepsziekte, etc.

Tot de familieleden die recht hebben op een maandelijks pensioen behoren:

- Kinderen jonger dan 18 jaar, kinderen van 18 jaar of ouder indien hun arbeidsgeschiktheid met 81% of meer is verminderd, kinderen geboren na overlijden van de vader tijdens de zwangerschap van de moeder.

- Echtgenote van 55 jaar of ouder of echtgenoot van 60 jaar of ouder; echtgenote jonger dan 55 jaar, echtgenoot jonger dan 60 jaar indien de arbeidscapaciteit met 81% of meer is verminderd.

- Biologische vader, biologische moeder, schoonvader; schoonvader van de deelnemer aan de sociale verzekering die verplicht is om levensonderhoud te verstrekken overeenkomstig de bepalingen van de wet op het huwelijk en het gezin, indien hij/zij 60 jaar of ouder is voor mannen en 55 jaar of ouder voor vrouwen.

De maandelijkse overlijdensuitkering voor elke nabestaande bedraagt 50% van het basissalaris in de maand waarin de deelnemer aan de sociale verzekering overlijdt.

Het maximum aantal nabestaanden dat maandelijks pensioen ontvangt, bedraagt 4 personen.

Minh Hoa (t/h)

Bron