Implementatie Wet Sociale Verzekeringen 2024: eerste resultaten

Leiders van de provinciale sociale verzekering van Tay Ninh propageren de wet op de sociale verzekering onder de werknemers van het industriepark Trang Bang

Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft het gehele Vietnamese socialezekerheidssysteem middelen ingezet om de bepalingen van de Socialezekerheidswet van 2024 serieus, synchroon en effectief te implementeren. Vóór en direct nadat de Socialezekerheidswet van 2024 van kracht werd (1 juli 2025), heeft de Vietnamese socialezekerheidsdienst een groot aantal documenten uitgegeven om de lokale socialezekerheidsinstellingen grondig te begrijpen en te begeleiden bij het correct begrijpen en toepassen van de nieuwe regelgeving. Daarnaast zijn administratieve procedures en processen met betrekking tot de sociale zekerheid snel herzien en vereenvoudigd. Ook zijn professionele software voor het afhandelen van socialezekerheidsstelsels geüpdatet om maximaal gemak te creëren voor deelnemers en begunstigden van polissen.

Eind september 2025 telde het hele land bijna 19,9 miljoen mensen die deelnamen aan de sociale verzekering, een toename van ongeveer 798.000 mensen ten opzichte van dezelfde periode in 2024, waarvan bijna 17,7 miljoen mensen deelnamen aan de verplichte sociale verzekering en meer dan 2,13 miljoen mensen deelnamen aan de vrijwillige sociale verzekering. Het aantal mensen dat deelnam aan de werkloosheidsverzekering (WW) bedroeg meer dan 16 miljoen mensen, een toename van 694,3 duizend mensen ten opzichte van dezelfde periode in 2024.

Wat betreft de afhandeling en betaling van sociale verzekerings- en werkloosheidsuitkeringen, worden maandelijks landelijk meer dan 144.000 mensen geholpen met hun sociale verzekeringsuitkeringen, ontvangen ruim 5,3 miljoen mensen een ziekte-uitkering, ontvangen bijna 981.500 mensen een zwangerschapsuitkering en ontvangen ruim 587.000 mensen een werkloosheidsuitkering.

Opvallend is dat het aantal mensen dat een eenmalige socialezekerheidsuitkering aanvraagt, sterk is gedaald (ongeveer 23% minder dan in dezelfde periode in 2024). Tegelijkertijd neemt de interesse in en kennis over de nieuwe beleidslijnen van de gewijzigde Sociale Verzekeringswet toe, wat een duidelijke verandering aantoont in het bewustzijn van mensen over de rol en het belang van sociale zekerheid in het leven.

Door de periode waarin de sociale zekerheid betaald moet worden om pensioen te ontvangen te verkorten van 20 naar 15 jaar, zijn er voor veel mensen mogelijkheden ontstaan om aanspraak te maken op pensioen, vooral voor mensen die nog maar kort sociaal verzekerd zijn. Daarnaast is er regelgeving voor aanvullende zwangerschapsuitkeringen voor deelnemers aan een vrijwillige sociale verzekering; veel bevallingen hebben al 2 miljoen VND aan steun ontvangen, ... maakt veel mensen blij, omdat ze naast het langetermijndoel om van pensioen te genieten, ook profiteren van een praktische en humane regeling voor de korte termijn.

Ook de aanpassing van de leeftijd waarop sociale pensioenuitkeringen worden ontvangen en de toevoeging van maandelijkse uitkeringen voor mensen die oud genoeg zijn om met pensioen te gaan, maar niet genoeg tijd hebben om hun pensioen te betalen, worden zeer gewaardeerd. De implementatie laat zien dat veel werknemers, met name ouderen, armen en mensen met een laag inkomen, tijdig en op de juiste manier toegang hebben gehad tot het beleid en er profijt van hebben kunnen trekken.

Volgens de nieuwe regelgeving van de Wet op de Sociale Verzekeringen in 2024 worden de personen die deelnemen aan de verplichte sociale verzekering uitgebreid met: bedrijfseigenaren van geregistreerde bedrijfshuishoudens; niet-professionele werknemers op gemeente-, dorps- en woongroepsniveau; bedrijfsleiders, controllers, vertegenwoordigers van het staatskapitaal, vertegenwoordigers van het ondernemingskapitaal overeenkomstig de wettelijke bepalingen, enz. Dit helpt werknemers zich zekerder te voelen en de inhouding van een deel van hun maandelijkse inkomen voor de sociale verzekeringen te beschouwen als een accumulatie die praktische en langetermijnvoordelen oplevert.

Met belangrijke wijzigingen die tegemoetkomen aan de wensen van mensen, wordt verwacht dat de implementatie van de Wet sociale verzekeringen 2024 zal blijven zorgen voor positieve veranderingen in het bewustzijn. Hierdoor zal het bewustzijn van burgers en bedrijven over de naleving van de socialeverzekeringswetten steeds groter worden.

Hoewel de implementatie van de Sociale Verzekeringswet nog steeds op veel moeilijkheden stuit, blijft de Vietnamese Sociale Verzekeringswet met de grootste vastberadenheid innoveren en streven naar een effectieve implementatie ervan. Om dit succes te behalen, is de sterke deelname van het gehele politieke systeem, met name lokale partijcomités en -autoriteiten, en de actieve inzet van burgers en bedrijven essentieel.

Tuan Thanh

Bron: https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html