Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kandidaten voor het ambt van afgevaardigde in de Nationale Assemblee mogen niet toestaan ​​dat familieleden misbruik maken van hun positie voor persoonlijk gewin.

Het Centraal Organisatiecomité heeft Instructie nr. 36 uitgevaardigd over personeelswerkzaamheden voor de afgevaardigden van de 16e Nationale Assemblee (NA) en de Volksraad op alle niveaus voor de termijn van 2026-2031.

VietNamNetVietNamNet15/11/2025

Deze ochtend hield de Nationale Kiesraad een landelijke conferentie om de richtlijn van het Politbureau te verspreiden en de verkiezing van afgevaardigden voor de 16e Nationale Vergadering en Volksraden op alle niveaus voor de zittingsperiode 2026-2031 te organiseren.

Tijdens de conferentie presenteerde Hoang Dang Quang, plaatsvervangend hoofd van het Centraal Organisatiecomité, instructie nr. 36.

Kandidaten voor de Nationale Assemblee en Volksraden op alle niveaus die werkzaam zijn bij de Partij, de Staat, het Vietnamees Vaderlandfront, sociaal-politieke organisaties, overheidsdiensten en staatsbedrijven, moeten voldoen aan de algemene normen die de Partij en de wet voorschrijven. Kandidaten moeten aanzien hebben en de capaciteit hebben om het beleid van de Partij en de staatswetten te implementeren, te verspreiden en de massa's effectief te mobiliseren om deze beleidsmaatregelen correct uit te voeren.

Kandidaten moeten een sterke politieke ideologie en moed hebben, absoluut loyaal zijn aan de belangen van de Partij, de Staat en het volk en vastberaden vechten voor de bescherming van de ideologische grondslagen van de Partij, de Grondwet en de wetten van de Staat.

Kandidaten moeten goede morele kwaliteiten hebben, een voorbeeldige en nette levensstijl, de regels van de partij, de staatswetten en de principes van het democratisch centralisme strikt naleven, zelfkritiek en kritiek hebben, organisatietalent, discipline en een groot verantwoordelijkheidsgevoel op het werk hebben, interne solidariteit handhaven, ijverig, zuinig, eerlijk, oprecht, onpartijdig en onzelfzuchtig zijn.

Vanmorgen werd de nationale conferentie gehouden om de richtlijn van het Politbureau te verspreiden en het verkiezingswerk uit te voeren, rechtstreeks in het parlementsgebouw en online in 34 provincies en steden. Foto: PV

Kandidaten moeten ook hun bezittingen en inkomsten eerlijk en transparant opgeven, zonder opportunisme, machtswellust, localisme, factionalisme, corruptie, verspilling, negativiteit, 'groepsbelangen'... Kandidaten mogen niet toestaan ​​dat hun echtgenoten, kinderen of familieleden misbruik maken van hun positie en macht voor persoonlijk gewin.

Daarnaast moeten kandidaten het vermogen hebben om de implementatie van de richtlijnen en het beleid van de Partij, het beleid en de wetten van de Staat concreet te maken en effectief te organiseren; innovatief te denken, een visie te hebben en op wetenschappelijke wijze te werken; en het vermogen te hebben om haalbare en effectieve juridische beleidsmaatregelen te bedenken, te analyseren, te synthetiseren en de ontwikkeling hiervan voor te stellen.

Instructie nr. 36 stelt duidelijk dat kandidaten die tekenen van politiek opportunisme en machtswellust vertonen, die een lokaal, conservatief of stagnerend denkpatroon hebben, die worden onderzocht, geïnspecteerd, gecontroleerd of gescreend wanneer er tekenen van overtredingen zijn, en hoofden van instanties, organisaties en eenheden die corruptie, verspilling, negativiteit en verdeeldheid toestaan, niet mogen worden geïntroduceerd of opgenomen op de kandidatenlijst.

Instructie nr. 36 geeft voorlichting, interesseert en introduceert vooraanstaande experts op het gebied van wetenschap, technologie, innovatie, digitale transformatie en de hightechindustrie; gerenommeerde en deskundige juristen met een diepgaande kennis van het internationaal recht; en uitstekende en toegewijde zakenmensen.

Kandidaten voor een voltijdse functie als afgevaardigde in de Nationale Assemblee bij de strijdkrachten moeten de rang van kolonel of hoger hebben.

Kandidaten voor de functie van voltijds afgevaardigde van de Nationale Assemblee op centraal niveau moeten ervaring hebben met en succesvol afgeronde taken in de functies van afdelingshoofd en gelijkwaardig, afdelingsdirecteur en gelijkwaardig of hoger, en gepland zijn om voltijds afgevaardigde van de Nationale Assemblee te worden. Indien dit nog niet het geval is, moeten ze gepland zijn om de functie van plaatsvervangend minister en gelijkwaardig of hoger te bekleden.

Kandidaten die tot de volksstrijdkrachten behoren, moeten ervaring hebben met en met succes de taken hebben vervuld van een afdelingsdirecteur of een gelijkwaardige functie, commandant van een provinciaal militair commando, directeur van een provinciaal departement voor openbare veiligheid of een gelijkwaardige of hogere functie, of de rang van kolonel of hoger hebben.

Kandidaten voor de Nationale Assemblee die fulltime in de regio werken, moeten de functie van afdelingsdirecteur of een gelijkwaardige of hogere functie bekleden, lid zijn van het provinciale Partijbestuur en een plan hebben voor een van de volgende functies: lid van het Vaste Comité van het Provinciaal Partijcomité, het Stedelijk Partijcomité, plaatsvervangend hoofd van de delegatie van de Nationale Assemblee, vicevoorzitter van de Volksraad, vicevoorzitter van het Provinciaal of Stedelijk Volkscomité of een gelijkwaardige of hogere functie; en in staat zijn om een ​​bijdrage te leveren aan de activiteiten van de Nationale Assemblee.

In sommige gebieden waar het nodig is om fulltime afgevaardigden voor de Nationale Assemblee te structureren, maar er geen afdelingshoofd of gelijkwaardig personeel is om aan de eisen te voldoen, is het mogelijk om in sommige gevallen adjunct-afdelingshoofden of gelijkwaardig personeel te overwegen. Deze gevallen moeten voldoen aan de vereisten van ervaring en het voltooien van taken gedurende ten minste drie jaar, diepgaande expertise in een of meerdere sectoren of vakgebieden, ontwikkelingsperspectieven en een planning voor fulltime afgevaardigden voor de Nationale Assemblee.

Wat de leeftijd betreft, stelt Instructie nr. 36 duidelijk dat de periode voor het berekenen van de leeftijd voor deelname aan de 16e termijn van voltijdse afgevaardigden van de Nationale Assemblee en de voltijdse afgevaardigden van de Volksraad voor de termijn 2026-2031 maart 2026 is.

Kandidaten die zich voor het eerst kandidaat stellen, moeten oud genoeg zijn om twee of meer termijnen van de Nationale Vergadering of de Volksraad te hebben deelgenomen, waarvan ten minste één volledige termijn; mannen geboren vanaf maart 1969, vrouwen geboren vanaf september 1972; in het geval van vrouwelijke afgevaardigden die posities bekleden die in aanmerking komen voor een hogere pensioenleeftijd volgens Besluit nr. 83/2022 van de regering, moeten ze geboren zijn vanaf maart 1971.

Voor voltijdse afgevaardigden van de Nationale Vergadering op centraal en lokaal niveau die worden herkozen, moeten voltijdse afgevaardigden van de Volksraad die worden herkozen (met uitzondering van leden van het Centraal Partijcomité) ten minste 36 maanden resterende werktijd hebben (mannelijke afgevaardigden geboren vanaf maart 1967, vrouwelijke afgevaardigden geboren vanaf mei 1971). Indien vrouwelijke afgevaardigden functies bekleden die volgens Decreet nr. 83/2022 van de regering in aanmerking komen voor pensionering op een hogere leeftijd, moeten voltijdse vrouwelijke afgevaardigden van de Nationale Vergadering die vicevoorzitter zijn van de Etnische Raad, vicevoorzitter van commissies van de Nationale Vergadering en vicevoorzitter van het Bureau van de Nationale Vergadering (die de functie van viceminister en gelijkwaardig bekleden) geboren zijn vanaf maart 1969.

Kandidaten voor de functie van afgevaardigde in de Nationale Assemblee en de Volksraad die fulltime werken en werkzaam zijn in het leger of de politie, moeten voldoen aan de leeftijdsgrens die is vastgelegd in de Wet op de officieren van het Vietnamese Volksleger en de Wet op de Openbare Veiligheid.

Voor door de Partij en de Staat aangewezen verenigingsleiders die zich verkiesbaar stellen, wordt de leeftijdsgrens toegepast overeenkomstig Besluit nr. 118 van het Secretariaat en wordt overwogen en vastgesteld door de bevoegde autoriteit die belast is met het kaderbeheer.

Wat de gezondheid betreft, moeten kandidaten binnen een periode van maximaal 6 maanden tot en met maart 2026 door een bevoegde gezondheidsautoriteit een verklaring van goede gezondheid overleggen.

Vietnamnet.vn

Bron: https://vietnamnet.vn/nguoi-ung-cu-dai-bieu-quoc-hoi-khong-de-nguoi-than-loi-dung-chuc-vu-de-truc-loi-2462975.html


Reactie (0)

No data
No data

In hetzelfde onderwerp

In dezelfde categorie

Zonsopgang bekijken op Co To Island
Dwalen tussen de wolken van Dalat
De bloeiende rietvelden in Da Nang trekken zowel de lokale bevolking als toeristen.
'Sa Pa van Thanh-land' is wazig in de mist

Van dezelfde auteur

Erfenis

Figuur

Bedrijf

De schoonheid van het dorp Lo Lo Chai in het boekweitbloemseizoen

Actuele gebeurtenissen

Politiek systeem

Lokaal

Product