Snelle verbetering

De arbeidsproductiviteit tegen huidige prijzen is gestegen van 70 miljoen VND/werknemer in 2011 tot 150,1 miljoen VND/werknemer in 2020. De arbeidsproductiviteit in 2020 was 2,1 keer hoger dan in 2011. Gedurende de periode 2011-2020 is de arbeidsproductiviteit in Vietnam met gemiddeld 8,9 miljoen VND/werknemer per jaar gestegen.

Volgens het Nationaal Statistisch Jaarboek 2022 van het Algemeen Bureau voor de Statistiek is de arbeidsproductiviteit in Vietnam in 2021, een jaar dat zwaar werd getroffen door de COVID-19-pandemie, dramatisch gestegen van 150,1 miljoen VND/werknemer in 2020 tot 172,8 miljoen VND/werknemer, 22,7 miljoen VND/werknemer meer dan in 2020. In 2022 bereikte de arbeidsproductiviteit 188 miljoen VND/werknemer, een stijging van 15,2 miljoen VND/werknemer ten opzichte van 2021.

Volgens de uitleg van de voormalige algemeen directeur van het Bureau voor de Statistiek Nguyen Bich Lam was de plotselinge stijging van de arbeidsproductiviteit in 2021 en 2022 te wijten aan de ongebruikelijke rekenmethode van het Bureau voor de Statistiek, waarbij ongeveer 4,4 miljoen werknemers die producten voor eigen consumptie produceren in de landbouw, bosbouw en visserij, werden uitgesloten.

Ondertussen wordt de waarde van producten die voor eigen consumptie worden geproduceerd, berekend en opgenomen in de BBP-schaal om de arbeidsproductiviteit van de economie te berekenen. Het aantal zelfproducerende en zelfconsumerende werknemers vertegenwoordigt momenteel ongeveer 8,2% van de beroepsbevolking van de economie.

Het groeitempo van de arbeidsproductiviteit van de Vietnamese economie is de laatste tijd aanzienlijk verbeterd.

Gemiddeld bedroeg de groei van de arbeidsproductiviteit tegen lopende prijzen in de periode 2011-2020 5,29%; waarvan het gemiddelde in de periode 2011-2015 met 4,53% steeg; het gemiddelde in de periode 2016-2020 met 6,05%, waarmee de doelstelling van Resolutie nr. 05-NQ/TW, sessie XII, werd overtroffen, namelijk dat de gemiddelde jaarlijkse groei van de arbeidsproductiviteit in de periode 2016-2020 hoger was dan 5,5%.

In 2021 bedroeg de groei van de arbeidsproductiviteit slechts 4,6% vergeleken met 2020 (als we werknemers in zelfproductieve en zelfconsumptieve banen meerekenen, steeg de groei slechts met 2,9%), omdat de Vietnamese economie zwaar werd getroffen door de Covid-19-pandemie. Hierdoor bedroeg de BBP-groei in 2021 slechts 2,56%, terwijl werknemers na social distancing geleidelijk weer aan het werk gingen.

Hoewel de economie in 2022 een hoge groei van 8,02% realiseerde, steeg de arbeidsproductiviteit slechts met 4,7% ten opzichte van het voorgaande jaar. Gemiddeld steeg de arbeidsproductiviteit in 2021-2022 met 4,65% per jaar, wat vrij laag is in vergelijking met de doelstelling van het sociaaleconomische plan voor de periode 2021-2025 en de tienjarige sociaaleconomische ontwikkelingsstrategie voor 2021-2030, die een gemiddelde jaarlijkse groei van de arbeidsproductiviteit van meer dan 6,5% voorschrijft.

Om de doelstelling van het plan voor 2021-2025 te behalen, moet de arbeidsproductiviteit tussen 2023 en 2025 gemiddeld met ongeveer 7,8% per jaar toenemen. Volgens de heer Lam is er dus wel sprake van verbetering, maar is de arbeidsproductiviteit de afgelopen jaren relatief langzaam toegenomen en heeft deze niet de verwachte doorbraak gehad.

Dit is een grote uitdaging voor de Vietnamese economie, omdat het ontwikkelingsproces van het land aantoont dat een versnelde groei van de arbeidsproductiviteit doorslaggevend is voor het concurrentievermogen van de economie, aldus de heer Nguyen Bich Lam.

Nog steeds ver achter de regio en de wereld

In termen van koopkrachtpariteit (PPP 2017) steeg de arbeidsproductiviteit in Vietnam in de periode 2011-2022 gemiddeld met 5,3% per jaar. Dat is hoger dan de gemiddelde groeivoet van Maleisië (1,4% per jaar), Thailand (1,9% per jaar), Singapore (2,2% per jaar), Indonesië (2,8% per jaar) en de Filipijnen (3% per jaar).

Dankzij dit heeft Vietnam de relatieve kloof met landen in de ASEAN-regio met een hoger ontwikkelingsniveau verkleind. Als de arbeidsproductiviteit van Singapore, Maleisië, Thailand en Indonesië in 2011 respectievelijk 12,4, 4,3, 2,1 en 1,7 keer hoger was dan die van Vietnam, dan zal deze relatieve kloof in 2022 afnemen tot respectievelijk 8,8, 2,8, 1,5 en 1,3 keer.

Volgens het PPP 2017 zal de arbeidsproductiviteit van Vietnam in 2022 20,4 duizend USD bedragen, slechts 11,4% van de arbeidsproductiviteit van Singapore; 35,4% van die van Maleisië; 64,8% van die van Thailand; 79% van die van Indonesië en 94,5% van die van de Filipijnen; gelijk aan de arbeidsproductiviteit van Laos (20 duizend USD).

Vergeleken met grootschalige ontwikkelde economieën is de arbeidsproductiviteit van Vietnam gelijk aan 15,4% van de VS, 19,1% van Frankrijk, 21,6% van het VK, 24,7% van Zuid-Korea, 26,3% van Japan en 59% van China.

Volgens de heer Nguyen Bich Lam laat dit zien dat de Vietnamese economie voor een enorme uitdaging staat om in de nabije toekomst de arbeidsproductiviteit van landen in de regio en de wereld bij te benen.

Door de productiviteit te vergelijken in termen van gewerkte uren per werknemer (als BBP gedeeld door het totale aantal uren dat werknemers in een jaar werken), ontstaat een duidelijker beeld van veranderingen in de arbeidsproductiviteit in de economie. Dit komt door een betere bestrijding van onderwerktheid, die in veel landen wijdverbreid is.

Volgens de PPP 2017 bedroeg de arbeidsproductiviteit per werkuur in Vietnam in 2021 slechts 10,2 USD, vrij laag vergeleken met sommige landen in de ASEAN-regio. Singapore bereikte bijvoorbeeld 74,2 USD; Maleisië 25,6 USD; Thailand 15,1 USD; Indonesië 13 USD; gelijk aan de arbeidsproductiviteit per uur van de Filipijnen van 10,1 USD. In grootschalige ontwikkelde economieën bereikte de arbeidsproductiviteit per werkuur in de VS 70,7 USD; Frankrijk 58,5 USD; het VK 51,4 USD; Zuid-Korea 41,5 USD; Japan 39,6 USD; China 13,5 USD.

Hoang Ha.jpeg

De arbeidsproductiviteit in Vietnam heeft de kloof met andere landen in de ASEAN-regio met een hoger ontwikkelingsniveau verkleind. Foto: Hoang Ha

Nieuwe motivaties nodig

De lage arbeidsproductiviteit in ons land is te wijten aan: Een onredelijke arbeidsstructuur per economische sector. Het niet bevorderen van de leidende rol van arbeidsproductiviteit binnen de industrie. De lage arbeidsproductiviteit van de ondernemingssector. De beperkte toepassing van technologie en technieken in de productie en het bedrijfsleven, verouderde machines, apparatuur en technologische processen. Het tekort aan menselijke hulpbronnen is onvoldoende om te voldoen aan de eisen om de arbeidsproductiviteit te verbeteren en de sociaaleconomische ontwikkeling te bevorderen.

De afgelopen vijf jaar heeft de wereld veel gebeurtenissen meegemaakt, met vier kenmerken: onvoorspelbare schommelingen; onzekerheid; complexiteit en ambiguïteit. Deze gebeurtenissen hebben geleid tot sterke veranderingen in de wereldwijde economische activiteiten, de wereldwijde economische orde is versoepeld; de waarden van economisch liberalisme zijn ernstig ter discussie gesteld; handelsprotectionisme is teruggekeerd. De wereldwijde toeleveringsketen is hervormd om flexibeler en aanpasbaarder te worden.

Om economische schokken te boven te komen en demografische tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken, hebben landen de adoptie van technologie opgevoerd, hun personeelsbestand geherstructureerd en wereldwijde toeleveringsketens hervormd. Deze adopties en aanpassingen zijn drijvende krachten achter productiviteitsgroei geworden.

De heer Lam adviseerde dat, om gelijke tred te houden met de onomkeerbare veranderingen in de wereldeconomie en om het concurrentievermogen van de Vietnamese economie te verbeteren, de regering, ministeries, afdelingen, lokale overheden en het hele politieke systeem zich bewust moeten worden van het belang van arbeidsproductiviteit en dat er met spoed een nationale strategie voor het verbeteren van de arbeidsproductiviteit in Vietnam moet worden ontwikkeld en geïmplementeerd.

Lan Anh

Vietnamnet.vn