Scholen en bedrijven slaan de handen ineen bij beroepsopleidingen

In Binh Phuoc wordt de 'handdruk' tussen beroepsopleidingsinstellingen en ondernemingen op een aantal beroepsopleidingsinstellingen geïmplementeerd. Dit wordt als een geschikte richting beschouwd.

Versterk de loopbaanoriëntatie

Onlangs namen veel leerlingen en ouders persoonlijk deel aan het loopbaanbegeleidingsprogramma en de studentstreaming na de middelbare school in 2024. De gasten van het programma gaven leerlingen en ouders een overzicht van beroepsopleidingen en studentstreaming, evenals informatie over beroepen bij beroepsopleidingen, inschrijvingsbehoeften, de arbeidsmarkt in de provincie, vacatures en de arbeidsmarkt... Pham Huu Phuoc, leerling van de Tan Phu Secondary School in Dong Xoai City, vertelde: Deelname aan het loopbaanbegeleidingsprogramma is zeer waardevol voor mij en andere leerlingen uit groep 3. Het programma helpt ons de loopbaanoriëntaties en beroepsbehoeften van de maatschappij beter te begrijpen.

Veel leerlingen en ouders van de Tan Phu Secondary School in de stad Dong Xoai namen na de middelbare school in 2024 deel aan het programma voor beroepsoriëntatie en -begeleiding - Foto: Truong Hien

Binh Phuoc streeft ernaar dat minstens 28% van de leerlingen in 2024 en 30% in 2025 van de leerlingen die de middelbare school hebben afgerond, doorstudeert aan beroepsopleidingen op basis- en middelbaar niveau. Omdat leerlingenbegeleiding en loopbaanbegeleiding een belangrijke rol spelen bij het kiezen van de juiste carrière, passend bij hun vaardigheden, kwalificaties en gezinssituatie, hebben onderwijsinstellingen recentelijk actief begeleiding en loopbaanbegeleiding in diverse vormen georganiseerd. Directeur van Tan Phu Junior High School, Nguyen Viet Tuyen, benadrukte: Leerlingen in het basisonderwijs hebben de leeftijd bereikt waarop begeleiding nodig is om hun toekomstige carrière te bepalen. Elke leerling heeft andere vaardigheden en sterke punten, dus het is erg belangrijk om hun toekomstige carrièrekeuzes te bepalen, zodat ze zich kunnen ontwikkelen en kunnen voldoen aan de behoeften van de maatschappij en de arbeidsmarkt.

Een les in het Centrum voor Beroepsonderwijs - Voortgezet Onderwijs van het district Loc Ninh - Foto: Truong Hien

Aansluiten op de marktbehoeften

Eastern College (Dong Xoai City) erkent het belang van het koppelen van opleidingen aan de wervingsbehoeften van bedrijven en heeft de afgelopen jaren contacten gelegd met bedrijven binnen en buiten de Vietnam Rubber Industry Group om studenten te helpen vroegtijdig de arbeidsmarkt te betreden. In 2024 tekende de school contracten met bedrijven buiten de groep om deel te nemen aan het opleidingsproces; studenten te ontvangen voor stages en oplossingen te ontwikkelen voor de werving van afgestudeerden. Dhr. Nguyen Huy Dao, adjunct-directeur van de school, bevestigde: "De school is zeer geïnteresseerd in praktijkervaring, stages en ervaring bij bedrijven voor studenten." Naast het leggen van contacten met bedrijven om studenten te helpen bij het volgen van diepgaande stages en basisstages, organiseert de school ook regelmatig bedrijfsbezoeken voor studenten om de arbeidsmarkt te ervaren en te begrijpen... zodat ze na hun afstuderen direct aan de slag kunnen."

Beroepsopleidingen in de provincie innoveren geleidelijk en verbeteren de kwaliteit van de opleidingen in lijn met de marktvraag. Op de foto: Docenten en studenten van het Mien Dong College in een praktijkles - Foto: Truong Hien

Volgens bedrijven is beroepsopleiding gekoppeld aan de arbeidsmarkt de optimale richting. Het koppelen van opleiding en loopbaanbegeleiding tussen scholen en bedrijven is een effectieve en praktische trend op het gebied van beroepsopleiding, waardoor de werkgelegenheid voor studenten in de regio toeneemt. De heer Tran Quang Vu, directeur Human Resources van Jason Furniture Vietnam Co., Ltd., Dong Xoai III Industrial Park, deelde: De provincie Binh Phuoc vraagt ​​om investeringen van FDI-bedrijven, dus het heeft een belangrijke bron van arbeidskrachten nodig die via school is opgeleid. Een bedrijf met een omvang van maximaal enkele honderden werknemers heeft bijvoorbeeld niet alleen hun productieberoep nodig, maar ook onderhoudsmedewerkers, elektriciens, lassers, enz., beroepen die elk bedrijf nodig heeft. Ik hoop dat beroepsopleidingsfaciliteiten in de komende tijd meer aandacht zullen besteden aan beroepen die de industrie bedienen en geschikt zijn voor de ontwikkelingsoriëntatie van de provincie Binh Phuoc.

De 'sleutel' tot het voldoen aan integratievereisten

De verbinding tussen beroepsopleidingsinstellingen en bedrijven heeft praktische resultaten opgeleverd en bijgedragen aan de geleidelijke professionalisering van de relatie tussen bedrijven en opleidingsinstellingen om de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren en zich sneller aan te passen aan de arbeidsmarkt. Dhr. Tran Duy Khanh, directeur van de Dong Xoai-fabriek van de Thai Binh Investment Joint Stock Company in de stad Dong Xoai, deelde: "Door te studeren en een opleiding te volgen in de provincie, en de tijd te hebben om te oefenen en ervaring op te doen bij bedrijven, zullen studenten na hun afstuderen vol vertrouwen aan de slag kunnen. De fabriek is altijd betrokken en geeft voorrang, vooral aan lokale werknemers, omdat zij een duurzamere band met de fabriek hebben."

Bedrijven hebben de laatste tijd meer lokale arbeidskrachten aangenomen, waardoor er voor veel lokale werknemers stabiele banen zijn ontstaan. Op de foto: Werknemers in de Dong Xoai-fabriek van Thai Binh Investment Joint Stock Company tijdens werktijd - Foto: Truong Hien

Was het beroepsonderwijssysteem van Binh Phuoc vroeger nog vrij bescheiden, nu zijn er in de provincie veel beroepsonderwijsinstellingen, waaronder twee hogescholen. Er wordt geïnvesteerd in de faciliteiten en infrastructuur van scholen; het leraren- en managementteam is gestandaardiseerd om te voldoen aan de opleidingsbehoeften; en de beroepsopleidingen worden geleidelijk aangepast aan de economische structuur en de behoeften van de arbeidsmarkt.

Beroepsopleidingen die aansluiten bij het bedrijfsleven en de arbeidsmarkt worden gepromoot door beroepsopleidingsinstellingen, waardoor het aantal studenten en afgestudeerden dat een baan vindt, toeneemt. Op de foto: Een praktijkles op Binh Phuoc College - Foto: Truong Hien

Het netwerk van beroepsopleidingen in de provincie is geleidelijk aan aangepast aan de lokale realiteit. Tegelijkertijd is er innovatie in het operationele proces ontstaan; de samenwerking met bedrijven is op vele vlakken en in vele vormen versterkt, waardoor beroepsopleidingen worden gekoppeld aan de arbeidsmarkt, wat bijdraagt ​​aan de verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel en er meer aandacht is voor de vaardigheden van leerlingen. Tran Van Trinh, student aan het Binh Phuoc College, zei: "Vroeger overwoog ik om naar de universiteit te gaan. Maar nadat ik door experts was geraadpleegd, mijn familie me had gesteund en de richting industriële elektriciteit en elektriciteit - elektronica geschikt voor me vond, heb ik voor deze studierichting gekozen. Als ik eenmaal een studierichting heb gekozen, moet ik er echt mijn best voor doen en me richten op het verwerven van kennis en vaardigheden om in de toekomst succesvol te zijn."

Innovatie, verbetering en synchrone toepassing van oplossingen in het beroepsonderwijs zullen een zeer hoge efficiëntie opleveren. Dit verbetert niet alleen de kwaliteit van de opleiding, maar legt ook een basis voor studenten voordat ze de arbeidsmarkt betreden. Tijdens het leerproces doen studenten praktijkervaring op bij bedrijven, waardoor ze zich snel aanpassen aan de context van de provincie en veel bedrijven aantrekken om in de regio te investeren. Zo worden hoogwaardige middelen gecreëerd die klaar zijn voor de economische ontwikkeling van de provincie.

Mevrouw PHAM THI MAI HUONG
Adjunct-directeur van het ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken

In 2024 wordt het percentage opgeleide werknemers in Binh Phuoc geschat op 67%, een stijging van 2 procentpunten ten opzichte van 2023. In 2025 streeft de provincie ernaar dat het percentage opgeleide werknemers 70% bereikt, een stijging van 3 procentpunten ten opzichte van 2024. Om ervoor te zorgen dat de menselijke hulpbronnen voldoen aan de eisen van ontwikkeling en integratie, zal de provincie zich de komende tijd blijven richten op het ontwikkelen van zowel de breedte als de diepte van de menselijke hulpbronnen; het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van het staatsbeheer van beroepsopleidingsinstellingen; het creëren van een mechanisme om beroepsopleidingen te implementeren volgens de eisen en criteria van ondernemingen en het voldoen aan de arbeidsmarkt.

Bron: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/166364/nha-truong-va-doanh-nghiep-bat-tay-dao-tao-nghe