Kleuterschoolpersoneel plaatste nep-vacatures om kandidaten te lokken

Onlangs maakte Joyful World International Kindergarten bekend dat het arbeidscontract met een mannelijke werknemer was beëindigd, nadat was ontdekt dat hij valse sollicitatiegegevens had geplaatst op een platform voor arbeidsbemiddeling.

Deze actie van de mannelijke medewerker was voor persoonlijke doeleinden. De schoolleiding bevestigde dat zij bovenstaand gedrag niet accepteerde.

Eerder had een vrouwelijke kandidaat de school over het incident ingelicht, nadat ze tijdens een sollicitatiegesprek op het hoofdkantoor van het kleuteronderwijs ongewone signalen had ontdekt. Het meisje werd door een mannelijke medewerker met de naam Chan uitgenodigd voor een bezoek aan het hoofdkantoor in het district Sha Tian, een van de vijf hoofdkantoren van het Joyful World-schoolsysteem.

Nhân viên trường mẫu giáo đăng tin tuyển dụng giả mạo để gạ gẫm ứng viên - 1 — Het incident waarbij een werknemer van het internationale kleuteronderwijs Joyful World een nep-vacature plaatste om een vrouwelijke kandidaat te verleiden, schokte het publiek (Illustratiefoto: SCMP).

Ze wil solliciteren naar een parttime baan als kinderopvangassistent. De vacature vereist dat sollicitanten tussen de 16 en 25 jaar oud zijn en het uurloon HK$ 90 per uur bedraagt (omgerekend VND 300.000).

In plaats van het verzoek om hun sollicitatie via het officiële e-mailsysteem van de school te sturen, werd in de vacaturetekst gevraagd dat kandidaten contact met hen opnamen via hun persoonlijke telefoonnummer, zodat ze gedetailleerde instructies konden ontvangen.

Bij aankomst bij de kleuterschool voor het interview zei de mannelijke receptioniste dat hij vergeten was haar een paar belangrijke vragen te stellen. Hij bood aan haar mee te nemen naar het metrostation om nog meer vragen te stellen. Onderweg begon hij haar echter persoonlijke en ietwat gevoelige vragen te stellen.

Later bood deze man haar via sms-berichten aan om haar in te huren als ‘persoonlijk assistent’. Het meisje weigerde echter en hield vol dat ze alleen maar voor kinderen wilde zorgen.

Toen ze vroeg of ze een kans had om de baan te krijgen, antwoordde de man: "Ik denk het niet", ook al had hij haar eerder gecomplimenteerd over haar goede sollicitatiegesprek.

Nadat de contacten veel ongewone signalen aan het licht brachten, besloot het meisje het incident bij de school te melden. In de officiële aankondiging van de school gaf de schoolleiding aan geschokt en teleurgesteld te zijn door het gedrag van de mannelijke medewerker. De school bood ook oprecht haar excuses aan aan de betrokkenen.

Nadat het contract met de mannelijke werknemer was beëindigd, meldde de school het incident bij de politie. Een woordvoerder van het Hong Kong Education Bureau (China) meldde dat de eenheid direct na ontvangst van de informatie contact opnam met de leiding van het schoolsysteem Joyful World en de school verzocht maatregelen te nemen om de situatie grondig aan te pakken en te verhelpen.

“Het Hong Kong Education Bureau heeft het management van het Joyful World International Kindergarten-systeem er ernstig op gewezen dat de school het management moet aanscherpen en voorzichtig moet zijn bij het werven en beheren van personeel, inclusief leerkrachten en administratief personeel.”

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhan-vien-truong-mau-giao-dang-tin-tuyen-dung-gia-mao-de-ga-gam-ung-vien-20250730210412320.htm