Vertrouwen en verwachtingen geuit aan het Provinciaal Vakbondcongres

Het eerste provinciale vakbondscongres voor de periode 2025-2030 is niet alleen een brede politieke activiteit, maar ook een forum waar vakbondsfunctionarissen, leden en werknemers hun gedachten, overtuigingen, verwachtingen en concrete voorstellen kunnen uiten, in de hoop dat de vakbondsactiviteiten in de nieuwe periode praktischer en effectiever zullen worden.

	Bijdragen aan de documenten van het eerste congres van de vakbond van de provincie Vinh Long
	Oprechte meningen die bijdragen aan de documenten van het vakbondscongres van de provincie Vinh Long.

Het eerste provinciale vakbondscongres voor de periode 2025-2030 is niet alleen een brede politieke activiteit, maar ook een forum waar vakbondsfunctionarissen, leden en werknemers hun gedachten, overtuigingen, verwachtingen en concrete voorstellen kunnen uiten, in de hoop dat de vakbondsactiviteiten in de nieuwe periode praktischer en effectiever zullen worden.

Mevrouw Ho Thi Truc Ly - Voorzitter van de vakbond van Dream Vinh Long Co., Ltd.: Verwachtingen van sterke innovatie binnen de vakbondsorganisatie.

Ik geloof in en verwacht nog sterkere en inhoudelijkere hervormingen van de vakbondsorganisatie. Het gaat hierbij niet alleen om het aanpassen van de inhoud en werkwijze aan de nieuwe context, maar ook om een ​​fundamentele transformatie in de manier waarop we naar werknemers luisteren, hen begrijpen en hen bijstaan ​​in elke specifieke situatie.

Wat werknemers hopen, is dat de vakbond aandacht blijft besteden aan en praktische zorg draagt ​​voor het materiële en spirituele welzijn van haar leden. Deze zorg moet blijken uit concrete programma's en tijdige acties, zodat elk lid daadwerkelijk het gevoel heeft dat de vakbond een betrouwbare steun is en een stem die hun rechtmatige rechten vertegenwoordigt.

Bovendien moeten vakbonden hun rol in het vertegenwoordigen en beschermen van de rechtmatige rechten en belangen van werknemers duidelijker naar voren brengen; deelnemen aan de dialoog en voorstellen doen aan bedrijven om alle regelgeving en beleid ten behoeve van werknemers volledig te implementeren, en zo bijdragen aan het opbouwen van harmonieuze, stabiele en progressieve arbeidsverhoudingen.

Op die basis zullen patriottische navolgingsbewegingen zich verder verspreiden en een drijvende kracht worden om ieder individu aan te moedigen harder te werken, creatiever te zijn en zich meer in te zetten voor de vakbondsorganisatie.

Mevrouw Thi Thi Kieu Tien - Voorzitter van de vakbond van Sungkyung Textile Vina Co., Ltd.: Focus op het trainen en ontwikkelen van vaardigheden en professionele expertise voor vakbondsfunctionarissen op lokaal niveau.

Als vakbondsfunctionaris bij een recent opgerichte vakbond heb ik veel gedachten, zorgen en verwachtingen die voortkomen uit de praktische realiteit van het werken op lokaal niveau. Hoewel de nieuwe vakbond enthousiast en toegewijd is, missen de functionarissen nog de vaardigheden en ervaring om bewegingen te organiseren, de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers te vertegenwoordigen en te beschermen.

Veel nieuwe taken, met name op het gebied van propaganda, dialoog, onderhandeling en de implementatie van modellen ter verbetering van het leven van vakbondsleden, zorgen nog steeds voor verwarring. Daarom hoop ik dat de vakbond meer aandacht zal besteden aan de opleiding en ontwikkeling van de vaardigheden en expertise van vakbondsfunctionarissen op lokaal niveau, met praktische programma's die nauw aansluiten op de werkelijke behoeften.

Om tegemoet te komen aan de behoefte om de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in vakbondactiviteiten te bevorderen, hoop ik dat vakbonden de training en begeleiding op het gebied van digitale vaardigheden, afgestemd op elke doelgroep, zullen versterken; gebruiksvriendelijke, eenvoudige en gemakkelijk toegankelijke digitale platforms en applicaties zullen ontwikkelen, waarmee werknemers gemakkelijk toegang krijgen tot informatie, zich kunnen inschrijven voor activiteiten, suggesties kunnen indienen en snel beleidsregels en voorschriften kunnen raadplegen.

Digitale transformatie moet met name ten goede komen aan de werknemers, met de vakbondsleden in het middelpunt.

De heer Nguyen Trong Huu - Vicevoorzitter van de vakbond van Furukawa Automotive Systems Co., Ltd., Vinh Long, Vietnam: Het bevorderen van activiteiten die de praktische belangen van de vakbondsleden behartigen.

Ik hoop dat de vakbond haar activiteiten zal intensiveren om de praktische belangen te behartigen, en in het bijzonder moet de vakbond meer aandacht blijven besteden aan de bescherming van legitieme rechten en belangen, vooral die welke direct verband houden met arbeidsveiligheid, gezondheid, lonen, salarissen en beleid.

In het bijzonder moet er voldoende aandacht worden besteed aan beleid voor vrouwelijke werknemers, van zwangerschapsverlof en kinderopvang tot passende arbeidsomstandigheden.

De zorg voor werknemers in moeilijke omstandigheden, voor degenen die een arbeidsongeval of beroepsziekte hebben opgelopen, moet regelmatig en snel worden uitgevoerd, zodat elk vakbondslid de steun en het medeleven van de vakbond voelt, juist in de moeilijkste tijden.

Daarnaast verwacht ik ook dat de vakbond de coördinatie en advisering bij de uitvoering van sociale woningbouwprojecten voortzet en zo bijdraagt ​​aan de geleidelijke realisatie van het doel "huisvesting en welzijn voor vakbondsleden en werknemers"; dat de vakbond en relevante instanties onderzoek doen naar en een systeem ontwikkelen voor kinderdagverblijven, kleuterscholen en basisscholen dat is afgestemd op de specifieke werktijden van werknemers; en dat er tegelijkertijd een mechanisme komt waarmee leerkrachten overuren en op zaterdag kunnen werken om te voorzien in de kinderopvangbehoeften van werknemers.

Een ander punt van zorg is het beloningssysteem voor vakbondsfunctionarissen. Momenteel vervullen de meeste vakbondsfunctionarissen tegelijkertijd hun professionele taken bij hun respectievelijke afdelingen en verrichten ze vakbondswerk. Ze dragen daarbij talrijke verantwoordelijkheden en staan ​​onder aanzienlijke druk, terwijl hun vergoeding beperkt blijft.

Met de toenemende werkdruk en hogere eisen is de algemene wens om in de toekomst meer ondersteuningsbeleid en betere arbeidsvoorwaarden voor vakbondsfunctionarissen te overwegen, zodat zij zich met een gerust hart aan hun werk kunnen wijden.

Mevrouw Le Hoang Quyen, lid van de vakbond aan de Vinh Long Universiteit voor Technologie en Onderwijs: De navolgingsbeweging is nauwer verbonden met professionele taken.

In een context waarin het hoger onderwijs een sterke transformatie doormaakt richting innovatie, autonomie en continue verbetering van de opleidingskwaliteit, hebben medewerkers, docenten en werknemers dringend behoefte aan een betrouwbaar ondersteuningssysteem vanuit de vakbond.

Dit houdt niet alleen in dat men deelneemt aan de beleidsvorming en maatschappelijke kritiek, maar ook dat men tijdig en effectief toezicht houdt op de implementatie van regelgeving en beleid dat rechtstreeks verband houdt met de rechten en belangen van werknemers.

Vakbonden moeten aandacht blijven besteden aan en culturele, artistieke en sportieve activiteiten promoten, interactie en verbinding stimuleren, ruimtes creëren voor het delen en verkwikken van het personeel, bijdragen aan de verbetering van het geestelijk leven, solidariteit en eenheid bevorderen en het vertrouwen van vakbondsleden in de vakbondsorganisatie versterken.

In het bijzonder wordt verwacht dat patriottische navolgingsbewegingen binnen universiteiten zowel inhoudelijk als qua vorm hervormd zullen worden, en nauwer verbonden zullen raken met professionele taken, wetenschappelijk onderzoek, innovatie en maatschappelijke dienstverlening.

Zo dient elke beweging niet alleen als aanmoediging en motivatie, maar wordt het ook een ware drijvende kracht die het verantwoordelijkheidsgevoel, de liefde voor het vak en de wens om een ​​bijdrage te leveren bij jonge intellectuelen aanwakkert.

Tekst en foto's: CAM HUE

Bron: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/niem-tin-ky-vong-gui-ve-dai-hoi-cong-doan-tinh-1af4a65/