Vrouwelijke fabrieksdirecteur leidt team dat van Sanofi VN een regionaal knooppunt maakt

Fanny, oorspronkelijk afkomstig uit een laboratorium, heeft haar carrière opgebouwd in diverse functies, van kwaliteitsmanagement en geneesmiddelenregistratie tot productiemanagement... voordat ze senior managementfuncties bekleedde in Frankrijk, Singapore en nu Vietnam. Met haar korte, stijlvolle haar, lenige houding en constante glimlach is het moeilijk voor te stellen welke grote verantwoordelijkheid mevrouw Fanny draagt. Ze is de eerste vrouwelijke directeur van de Sanofi Factory, de toonaangevende productielocatie in de farmaceutische sector met directe buitenlandse investeringen in Vietnam. Met een aanzienlijke initiële investering van 75 miljoen dollar heeft Sanofi hier ook haar enige centrum voor productkwaliteitsverbetering in Zuidoost-Azië en fungeert het tevens als productiecentrum voor meer dan twaalf verschillende markten.

Fanny's belangrijkste verantwoordelijkheid is het waarborgen van de veiligheid van meer dan 400 medewerkers op het werk. Niet alleen Fanny, maar alle medewerkers van de Sanofi-fabriek zijn doordrongen van het streven naar "Gezondheid in eigen handen". Vanuit die gedachte begrijpt elke medewerker de gedachte van het waarborgen van arbeidsveiligheid en het nemen van verantwoordelijkheid voor elke handeling, terwijl de zorg voor de veiligheid, fysieke en mentale gezondheid van zichzelf, patiënten en consumenten binnen ieders bereik ligt.

In de fabriek zijn 9 actiecomités opgericht die zich richten op verschillende gebieden, zoals maatschappelijk verantwoord ondernemen, vaardigheidsontwikkeling, digitale transformatie, fysieke en mentale gezondheid van medewerkers... die door de medewerkers zelf zijn opgezet met specifieke en praktische actieplannen. Er worden regelmatig interessante activiteiten georganiseerd om de kennis en ervaring van medewerkers te verbeteren, zoals leesdagen, activiteiten om de culturele schoonheid van landen in het Engels te delen, workshops om vaardigheden te leren... om medewerkers in de fabriek met elkaar te verbinden. Fanny sluit zich direct aan bij het leiderschapsteam om twee ochtenden per week koffie te drinken en met de medewerkers van de fabriek te praten, zodat ze direct kunnen luisteren naar hun bijdragen aan het verbeteren van de werkomgeving.

Onder Fanny's leiding is de Sanofi-fabriek ook de drijvende kracht achter de realisatie van Sanofi's duurzame ontwikkelingsdoelen en maatschappelijke verantwoordelijkheid in Vietnam en de AMEA-regio (Azië, Midden-Oosten en Afrika). Met als doel om in 2025 klimaatneutraal te zijn, zijn een reeks energiebesparende ideeën geïmplementeerd, zoals het verminderen van plastic afval, het recyclen van afval, waterbesparing, enz., met vele indrukwekkende resultaten. De fabriek heeft zojuist twee belangrijke doelen bereikt in 2023: het niet meer begraven van huishoudelijk afval en het volledig omzetten in hernieuwbare energie, wat bijdraagt ​​aan een jaarlijkse CO2-reductie van bijna 8.000 ton. Deze locatie is ook verantwoordelijk voor de implementatie van het groene energieproject "Rijst - een nieuwe bron van groene energie", het project   Door een duurzame en grootschalige energiebron op basis van rijstkafbiomassa te ontwikkelen, verwacht Sanofi de CO2-uitstoot met 2,3 duizend ton per jaar te verminderen, de stoomkosten met 40% te verlagen en vooral 100% van de energie uit rijstkafbiomassa in de productie te gebruiken, waarmee een circulaire economie wordt bevorderd.

Naast het werkschema zijn maatschappelijk verantwoord ondernemen een van de belangrijke doelen die Fanny zichzelf en het personeel van de fabriek stelt. Er werd een reeks gemeenschapsactiviteiten gelanceerd om de deelname en het gezelschap van een groot aantal medewerkers te stimuleren, zoals bloed doneren, afval inzamelen om het milieu te beschermen, opvangcentra en liefdadigheidsinstellingen in afgelegen gebieden bezoeken en cadeaus geven... Medewerkers van de Sanofi-fabriek nemen ook regelmatig het voortouw in fysieke activiteiten die door het bedrijf worden georganiseerd, zoals fietsen, marathonlopen en wandelen... Voor Fanny is, naast het wennen aan het leven in Vietnam, het deelnemen aan langeafstandsfietsen een hobby om de gezondheid te bevorderen. De meest recente prestatie van haar en haar man was het fietsen van meer dan 1200 km in 76 uur.

Thanhnien.com.vn