Vrouwen in de Mekongdelta starten een project om zich aan te passen aan klimaatverandering

Fotobijschrift — Mevrouw Nguyen Thi My Y in de gemeente Phu Huu, stad Can Tho , is een van de typische boeren die een sterke transformatie doormaakt dankzij de durianboom. Illustratie: Dang Gioi/Tin tuc va dan toc krant.

Vrouwen die een landbouwbedrijf starten in de Mekongdelta, dragen niet alleen bij aan de economische ontwikkeling, maar spelen ook een belangrijke rol bij de aanpassing aan en bescherming van het milieu.

Verslaggevers van het Vietnam News Agency hebben een serie van vier artikelen samengesteld met krachtige en inspirerende boodschappen over de rol van vrouwen bij het aanpakken van klimaatverandering in de Mekongdelta.

Les 1: De uitdagingen identificeren

De Mekongdelta is een vruchtbaar gebied, bekend als de grootste rijst- en visschuur van het land, en levert een belangrijke bijdrage aan de nationale voedselzekerheid en landbouwexport. De Mekongdelta heeft de afgelopen jaren echter te maken gehad met grote uitdagingen, met verstrekkende gevolgen, met name de impact van klimaatverandering op een niet-duurzame sociaaleconomische ontwikkeling. Vrouwen worden als kwetsbaar beschouwd, wat hun ondernemersavontuur onzichtbaar nog moeilijker maakt.

Volgens deskundigen…

Vietnam is een van de landen die het zwaarst getroffen zijn door klimaatverandering. De afgelopen jaren zijn natuurrampen niet alleen in frequentie, maar ook in intensiteit toegenomen. Vooral in de Mekongdelta is deze situatie steeds vaker voorgekomen, doordat de zeespiegel stijgt, het zoutwater steeds dieper landinwaarts wordt en droogte, oever- en kusterosie complexer en onvoorspelbaarder worden, waardoor het levensonderhoud van miljoenen mensen in gevaar komt.

Ondertussen worden vrouwen altijd als kwetsbaar voor de gevolgen van klimaatverandering beschouwd, vooral in gebieden die gevoelig zijn voor natuurrampen, afwijkend weer, plattelandsgebieden en bergachtige gebieden, waar de productieomstandigheden en levensstandaard nog steeds moeilijk zijn. Voor vrouwen die een bedrijf starten in de Mekongdelta zijn deze uitdagingen nog groter.

Volgens universitair hoofddocent dr. Le Anh Tuan (hoofddocent aan de Can Tho Universiteit) wordt de Mekongdelta gekenmerkt door landbouwproductie . Wanneer klimaatverandering gevolgen heeft, zijn het productieproces en de grondstoffenbronnen onstabiel en riskant. 99% van de vrouwen hier start een bedrijf in de landbouw. De typische moeilijkheid voor vrouwen die in deze gebieden een bedrijf starten, is dan ook de impact van klimaatverandering, waardoor ze moeilijk toegang hebben tot land en productiemiddelen worden aangetast.

Mevrouw Nguyen Thi Thuong Linh, adjunct-directeur van de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie, Mekong Delta Branch (VCCI Mekong Delta), zei dat kleinschalige en micro-ondernemingen de meest voorkomende moeilijkheid en uitdaging vormen voor startende bedrijven in de Mekong Delta (meer dan 98% van de startende bedrijven die eigendom zijn van vrouwen zijn micro- en kleinbedrijven).

Volgens deskundigen van VCCI Mekong Delta is de reden dat vrouwen beperkt zijn in middelen, managementkennis, markttoegang, beperkte kansen om deel te nemen aan handelsbevorderingsprogramma's en een gebrek aan netwerken...

Met name kleine bedrijven hebben een beperkte kapitaalomvang, waardoor het moeilijk is om te investeren in uitbreiding en grootschalige ontwikkeling. Bovendien richten start-upmodellen zich niet op financiering, zijn de producten niet duurzaam, voldoen ze niet aan de internationale consumptienormen, zijn de financiële indicatoren niet gegarandeerd en onduidelijk, waardoor investeerders niet in het model kunnen investeren.

Opvallend is dat bedrijven met een vrouwelijke eigenaar ook te maken krijgen met problemen die samenhangen met genderverschillen. Vrouwen worden altijd belast met de dubbele last van werk en zorg voor hun gezin. Hierdoor hebben vrouwen weinig tijd om te leren over ondernemen, hun bedrijf uit te breiden, netwerken op te bouwen, enzovoort.

Volgens de vrouwelijke expert van VCCI Mekong Delta zien weinig mensen de moeilijkheden van vrouwen in het zakenleven als het "glazen plafond". Dat wil zeggen, wanneer anderen naar vrouwen in het zakenleven kijken, zien ze dat ze goed en succesvol zijn (transparant), maar vrouwen zelf denken altijd dat de zorg voor hun gezin, kinderen... hun verantwoordelijkheid is. Dus wanneer ze hun bedrijf ontwikkelen, zullen ze "het plafond bereiken" (ze maken zich zorgen over hun verantwoordelijkheden ten opzichte van gezin, kinderen...).

"Hoewel de zakelijke en sociale omgeving voortdurend verandert en kennis en vaardigheden moeten worden bijgewerkt en geüpgraded, zullen vrouwen vanwege het 'glazen plafond' actief kansen laten liggen om hun bedrijf te ontwikkelen, te studeren en zichzelf te ontwikkelen. Als vrouwen niet worden opgeleid en hun kennis niet dagelijks wordt bijgespijkerd, zal hun vermogen om kennis te absorberen laag zijn, wat hun bedrijf zal beïnvloeden", analyseerde mevrouw Thuong Linh.

Mevrouw Nguyen Thi Ngoc Thuy, vicevoorzitter van de Vrouwenbond van de provincie Ca Mau , is al jarenlang betrokken bij het starten van een eigen bedrijf door vrouwen en heeft dit ook zien gebeuren. Ze erkende dat de start-upbeweging zich de afgelopen jaren sterk heeft ontwikkeld, maar dat vrouwen op het platteland nog steeds met veel problemen kampen. De productieomvang is nog steeds klein en er is een gebrek aan toegang tot technologie, digitale transformatie en productdiversiteit. Met name investeringskapitaal voor ontwikkeling, evenals het gebrek aan infrastructuur en stabiele consumptiekanalen, vormen grote problemen voor kleine bedrijven en de ondernemers van vrouwen.

Bovendien creëren de sterke transformatie van 4.0-technologie, natuurrampen, epidemieën en klimaatverandering veel problemen voor vrouwen die een bedrijf willen starten in de landbouwsector, waar de toepassing van traditionele bedrijfsmethoden nog steeds erg populair is.

…naar de realiteit van de betrokken mensen

Vrouwen in de Mekongdelta starten een eigen bedrijf, maar worden daarbij niet alleen geconfronteerd met de impact van de natuur, maar stuiten ook op veel obstakels.

Voor wie een landbouwbedrijf in de landbouw start, zijn hoogwaardige grondstoffen de sleutel tot het succes van een product. Om klanten te behouden, zullen traditionele, niet-duurzame methoden plaats moeten maken voor innovatie. Het is echter niet eenvoudig om die "manier van denken" te veranderen.

Terugkijkend op 8 jaar ervaring met het opzetten van een bedrijf met een inheemse boomsoort - de palmyrapalm van Tri Ton-land (provincie An Giang), vertelde mevrouw Chau Ngoc Dieu, algemeen directeur van Palmania Joint Stock Company, dat het geen gemakkelijke opgave is om palmyrapalmproducten onder het merk Palmania op veel veeleisende markten (Nederland, Zweden...) zoals vandaag de dag aan te bieden, en dat er veel moeilijkheden zijn geweest.

Volgens mevrouw Diu is het heel moeilijk om mensen ervan te overtuigen om af te zien van onveilige productiemethoden om palmmelasseproducten te produceren die voldoen aan de marktvereisten van "groen en schoon" (er worden in geen enkel stadium chemicaliën of toevoegingen gebruikt om een natuurlijke smaak en absolute veiligheid voor de gezondheid van gebruikers te garanderen). Dit geldt met name voor het Khmer-volk, dat al lang gewend is aan de vertrouwde productiemethoden.

Ondertussen verlieten ze de stad en keerden terug naar het platteland om daar een bedrijf te starten met de producten uit hun geboorteplaats: kokospalmen. Ook het echtpaar Thach Thi Chal Thi, Tra Vinh Farm Limited Liability Company (Sokfarm), provincie Vinh Long, kreeg te maken met vele uitdagingen.

Mevrouw Chal Thi vertrouwde ons toe dat toen zij en haar man besloten om terug te keren naar hun geboorteplaats om kokosnectar te verzamelen voor de verwerking, ze te maken kregen met veel tegengestelde meningen van de boeren. Tot nu toe verbouwden ze kokosnoten alleen voor het fruit en niet voor de nectar.

"Om nog maar te zwijgen van het feit dat een van de grootste problemen is dat kokosnectarproducten nog steeds onbekend zijn bij consumenten. Klanten weten niet wat kokosnectar is. Sommige mensen zeggen zelfs dat ze honing kiezen vanwege het gebruiksgemak", aldus mevrouw Chal Thi.

De meeste vrouwen in de Mekongdelta starten geen bedrijf om hun levensonderhoud te verbeteren vanwege de moeilijkheden, maar grijpen de kans aan om een bedrijf te starten met de wens en ambitie om een eigen huishouden en onderneming te worden. Ze moeten zelf "vechten" om zichzelf te overwinnen om deze moeilijke reis te kunnen maken.

Na een jarenlange reis om een bedrijf te starten met lokale landbouwproducten, concludeerde mevrouw Doan Thi Hong Tham (Hygie & Panacee Limited Liability Company, Can Tho City): "Zelfbeheersing en niet ontmoedigd raken is een grote uitdaging voor veel vrouwen die een bedrijf beginnen. Want voorheen, toen ze nog werkten, hadden ze een relatief goed salaris en inkomen, en een stabiel gezinsleven. Maar wanneer ze besluiten een bedrijf te starten, worden vrouwen geconfronteerd met risico's en onzekerheden." (Wordt vervolgd)

Les 2: Kansen uit uitdagingen

Bron: https://baotintuc.vn/kinh-te/phu-nu-dong-bang-song-cuu-long-khoi-nghiep-thich-ung-bien-doi-khi-haus-bai-1-nhan-den-cac-thach-thuc-20251008085029909.htm