Vrouwen ‘ontsluiten’ de digitale toekomst van vrede en veiligheid

Ondanks de inspanningen van de internationale gemeenschap om de Agenda voor Vrouwen, Vrede en Veiligheid (WPS) door de jaren heen te bevorderen, stuit de deelname van vrouwen aan vredesmissies en na conflicten nog steeds op aanzienlijke belemmeringen, variërend van verhoogde veiligheidsrisico's tot beperkte toegang tot leiderschapsrollen en digitale trainingsmogelijkheden.

Kapitein Sa Minh Ngoc tijdens een VN- vredesmissie in Zuid-Soedan. (Foto: NVCC)

Deze barrières beperken niet alleen de volledige deelname van vrouwen, maar hebben ook invloed op de algehele effectiviteit van vredesoperaties.

Kapitein Sa Minh Ngoc (Vietnamese vredesmacht) was van 2015 tot en met 2018 lid van de VN-vredesmacht in Zuid-Soedan en zei dat technologie deze barrières doorbreekt en nieuwe kansen creëert voor vrouwen.

Big data en kunstmatige intelligentie (AI) zijn belangrijke hulpmiddelen die vrouwen de mogelijkheid kunnen bieden om leiderschapsposities te bekleden, beslissingen te nemen, deel te nemen aan onderhandelingen en bij te dragen aan vredesplannen. Ook kunnen ze actief bijdragen aan gemeenschapsopbouw, waardoor vredesoperaties uitgebreider en effectiever worden.

Een goed voorbeeld is het Unite Aware-platform, dat wordt ingezet bij vredesmissies in onder meer de Centraal-Afrikaanse Republiek, Cyprus, Zuid-Soedan en Somalië. Door meerdere databronnen in één interface te integreren, stelt Unite Aware vredeshandhavers in staat om veiligheidsdreigingen effectiever te visualiseren, analyseren en erop te reageren. Het platform verzamelt ook realtime rapporten over geweld tegen vrouwen, waardoor missies hotspots van gendergerelateerd geweld kunnen identificeren en actie kunnen ondernemen.

Daarnaast worden er op dit moment nog veel meer hulpmiddelen ontwikkeld die gebruikmaken van big data en AI. Deze hulpmiddelen ondersteunen systemen voor vroegtijdige waarschuwing voor geweld. Zo kunnen crises worden voorkomen voordat ze escaleren en kan een veilige omgeving worden gecreëerd waarin vrouwen actief kunnen deelnemen aan de gemeenschapsopbouw.

Kapitein Sa Minh Ngoc zei dat de beperkte toegang tot besluitvormingsruimtes een grote uitdaging is voor vrouwelijk leiderschap in vredesopbouw. ​​AI-gestuurde virtuele platforms en digitale communicatiemiddelen vergroten echter de mogelijkheden voor participatie, vooral in conflictgebieden waar directe toegang moeilijk is. Tegelijkertijd vergroot de ontwikkeling van technologie de vraag naar experts op het gebied van digitalisering, cybersecurity en strategie, waardoor vrouwen met deze vaardigheden kansen krijgen om door te groeien in vredesmissies en veiligheidsmissies.

Vrouwen worden echter nog steeds met veel uitdagingen geconfronteerd, zoals cyberbeveiligingsdreigingen, desinformatie, online intimidatie en AI-vooroordelen, als er geen genderinclusiviteit is.

Om dit te overwinnen, benadrukte de vrouwelijke ‘groene baret’-functionaris de noodzaak om te investeren in digitale infrastructuur, te zorgen voor een veilige cyberspace, bewustwording te bevorderen, trainingen in digitale vaardigheden te geven, een beleidskader te creëren dat prioriteit geeft aan gendergelijkheid en vrouwelijk leiderschap in het digitale tijdperk bevordert.

Nu digitale transformatie de toekomst van vredeshandhaving en wederopbouw na conflicten vormgeeft, is het duidelijk dat vrouwen, als ze niet achter willen blijven, niet alleen moeten deelnemen aan dit proces, maar ook een leidende rol moeten spelen!