Het digitale tijdperk en de noodzaak om gendergelijkheid in Tay Ninh te bevorderen

Het digitale tijdperk brengt ingrijpende veranderingen teweeg in de manier waarop mensen leren, werken, communiceren en deelnemen aan sociale activiteiten. Dankzij de snelle toegang tot informatie op technologieplatforms hebben vrouwen en meisjes meer mogelijkheden om traditionele barrières te overwinnen, hun capaciteiten te verbeteren, hun economische autonomie te vergroten en actiever deel te nemen aan het politieke en sociale leven. Deze kansen gaan echter gepaard met veel uitdagingen.

Beroepsopleiding voor plattelandsarbeiders

Gendergelijkheid in het digitale tijdperk

Jaarlijks organiseert de provincie de Actiemaand voor Gendergelijkheid (GV) en de preventie en reactie op gendergerelateerd geweld. In 2025 zal de Actiemaand worden uitgevoerd met als thema "GV en veiligheid voor vrouwen en meisjes in het digitale tijdperk". Dit om de rol en verantwoordelijkheid van alle niveaus en sectoren te versterken en de gezamenlijke kracht van het gehele politieke systeem en de samenleving te mobiliseren bij de implementatie van GV, met de nadruk op de bescherming van de veiligheid van vrouwen en meisjes tegen cyberrisico's.

Het plan moedigt vrouwen bovendien aan om wetenschap en technologie moedig toe te passen en mee te werken aan het creëren van een veilige, gezonde en gelijke digitale omgeving.

De afgelopen jaren heeft het werk aan gendergelijkheid in de provincie veel duidelijke veranderingen ondergaan, waarbij de Vrouwenunie (WU) op alle niveaus een centrale rol speelt. Specifieke en praktische activiteiten hebben bijgedragen aan de totstandkoming van de Nationale Strategie voor Gendergelijkheid voor de periode 2021-2030, waarmee een basis is gelegd voor vrouwen om hun rol in het gezin en de maatschappij te bevorderen.

Op politiek vlak krijgt het werk van vrouwelijke kaderleden prioriteit. De vakbond adviseert en betrekt vrouwelijke kaderleden proactief bij de planning, neemt deel aan de opleiding, bevordering en benoeming van leidinggevende posities. Als gevolg hiervan bedraagt ​​het percentage vrouwelijke afgevaardigden in de Provinciale Volksraad meer dan 34,43%; de vrouwelijke deelname aan het Provinciaal Partijbestuur bedraagt ​​17,9% en op gemeentelijk niveau 30,7%.

In sommige plaatsen bekleden vrouwelijke kaderleden sleutelposities, wat positieve veranderingen in het werk van vrouwelijke kaderleden laat zien. Vicevoorzitter van de provinciale vrouwenbond Nguyen Thi Kim Lien zei: "Op economisch gebied heeft de vakbond op alle niveaus vele modellen geïmplementeerd ter ondersteuning van productie, startende ondernemingen en duurzame armoedebestrijding. De totale uitstaande schuld die door de vakbond wordt beheerd, bedroeg meer dan 6.000 miljard VND, waardoor duizenden vrouwen toegang kregen tot preferentieel kapitaal. In de hele provincie volgen meer dan 23.700 vrouwen een beroepsopleiding en worden meer dan 27.000 mensen aan een baan geholpen. Project nr. 939, ter ondersteuning van vrouwen bij het starten van een eigen bedrijf, heeft vele effectieve bedrijfsmodellen opgeleverd; momenteel telt de hele provincie 69 coöperaties die eigendom zijn van vrouwen, wat zorgt voor stabiele banen voor meer dan 750 vrouwelijke werknemers."

Op sociaal gebied blijft de beweging "Building a family of 5 no, 3 clean" een brede en intensieve inzet kennen, die verband houdt met de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden en beschaafde stedelijke gebieden. In de afgelopen vijf jaar heeft de hele provincie meer dan 13.500 communicatiesessies georganiseerd, met meer dan 333.000 deelnemers; meer dan 33.000 jongeren zijn toegerust met kennis en vaardigheden die nodig zijn om vóór het huwelijk een gelukkig gezin te stichten.

De modellen Community Trusted Address en Safe House zijn uitgebreid naar 100% van de gemeenten en wijken, zodat vrouwen en kinderen die slachtoffer zijn geworden van geweld, tijdig ondersteuning krijgen.

Familiefestival "5 nee, 3 schoon" (Foto: Ngoc Dieu )

Daarnaast richt de Provinciale Vrouwenbond zich op het bevorderen van gendergelijkheid op digitale platforms en verspreidt honderden nieuwsberichten, artikelen, videoclips en infographics via fanpagina's, websites en lokale mediakanalen. Meer dan 20.000 leden hebben deelgenomen aan trainingen over levensvaardigheden, het voorkomen van online misbruik en fraude, reproductieve gezondheidszorg, enzovoort.

Mevrouw Nguyen Thi Kim Lien voegde eraan toe: "In de huidige context van digitale transformatie en integratie ziet de Provinciale Vrouwenunie dit als een kans om gendergelijkheid te bevorderen en vrouwen te helpen zich alomvattend te ontwikkelen. De Unie richt zich op het verbeteren van digitale vaardigheden voor functionarissen en leden door middel van trainingen over "het toepassen van informatietechnologie op vakbondsactiviteiten", het bieden van begeleiding bij het gebruik van online platforms, het ondersteunen van vrouwen bij het leren, het starten van een bedrijf en het online zakendoen. Daarnaast richt de Unie zich ook op het creëren van een gelijkwaardige leeromgeving, het aanmoedigen van vrouwen om voor het leven te leren, zichzelf te ontwikkelen en tegelijkertijd mannen te mobiliseren om huishoudelijk werk te delen, zodat vrouwen de mogelijkheid hebben om deel te nemen aan het digitale transformatieproces. Al deze activiteiten zijn gericht op het doel: Vietnamese vrouwen zijn zelfverzekerd, creatief,
Beheers de technologie en integreer proactief in het digitale tijdperk.

Geschenken geven aan vrouwen in moeilijke omstandigheden (Foto: Ngoc Dieu )

Creëer kansen voor vrouwen en kinderen om zich te ontwikkelen

Naast propaganda voerde de vakbond op alle niveaus ook veel monitoringactiviteiten uit op de implementatie van de Wet inzake gendergelijkheid; de Wet inzake preventie en bestrijding van huiselijk geweld (gewijzigd); beleid ten behoeve van vrouwelijke kaderleden en steun aan vrouwen uit etnische minderheden en arme vrouwen. Veel beleidsaanbevelingen van de basis werden naar de autoriteiten gestuurd en aangepast aan de realiteit.

Daarnaast coördineerde de vereniging de organisatie van medische onderzoeken en verstrekte gratis medicijnen aan meer dan 2.500 kansarme vrouwen. Daarnaast mobiliseerde zij meer dan 320.000 vrouwen om deel te nemen aan sociale verzekeringen en gezinsziektekostenverzekeringen. Daarnaast werden duizenden beurzen, fietsen en schoolbenodigdheden toegekend aan vrouwelijke studenten in moeilijke omstandigheden.

De provincie besteedt ook aandacht aan kinderopvang, met name voor meisjes in bijzondere omstandigheden. Er zijn veel programma's geïmplementeerd ter ondersteuning van beurzen, fietsen, zorgverzekeringspassen, regelmatige gezondheidscontroles en schoolbenodigdheden, met een totaal budget van meer dan 27 miljard VND.

Het Godmother-model heeft met name de zorg voor meer dan 620 kinderen in moeilijke omstandigheden ondersteund, waardoor ze meer spirituele ondersteuning en leermogelijkheden kregen.

Zorg voor meisjes in grensgebieden

Bovenstaande resultaten weerspiegelen de inspanningen van de Vrouwenbond op alle niveaus en de deelname van het gehele politieke systeem. Gendergelijkheid is echter niet alleen de verantwoordelijkheid van vrouwen, maar vereist ook de medewerking van de hele samenleving.

“In feite zijn er bij het implementeren van gendergelijkheid in lokale gemeenschappen, met name in plattelands- en grensgebieden, nog steeds veel moeilijkheden en barrières. Ten eerste is het maatschappelijk bewustzijn van gendergelijkheid op sommige plaatsen nog steeds beperkt, bestaan ​​er nog steeds genderstereotypen, waardoor vrouwen weinig mogelijkheden hebben om hun capaciteiten te tonen, leiderschapsposities te bekleden of beslissingen te nemen in de gemeenschap. Ten tweede zijn de economische omstandigheden en het opleidingsniveau van vrouwen in plattelands- en grensgebieden nog steeds laag, en is de toegang tot informatie, technologie en sociale diensten nog steeds moeilijk. Dit beperkt de mogelijkheden van vrouwen om te studeren, te werken en zich te ontwikkelen. Ten derde wordt de last van gezinswerk en de verantwoordelijkheid voor de zorg voor kinderen en familieleden voornamelijk bij vrouwen gelegd, waardoor ze weinig tijd hebben om deel te nemen aan sociale activiteiten of te studeren om hun capaciteiten te verbeteren. Gezien deze moeilijkheden heeft de Provinciale Vrouwenbond veel synchrone oplossingen geïmplementeerd, gericht op: het bevorderen van propaganda, het vergroten van het bewustzijn van de gemeenschap over gendergelijkheid, het veranderen van vooroordelen en het bevorderen van de rol en stem van vrouwen. Het ondersteunen van vrouwen in beroepsopleidingen, leningen, start-ups, toegang tot technologie en digitale transformatie, en het creëren van duurzame bestaansmiddelen. Coördineer met autoriteiten, afdelingen en Sectoren om gendergelijkheidsdoelen te integreren in sociaaleconomische ontwikkelingsprogramma's, met name in achterstandsgebieden, etnische minderheden en grensgebieden. Mannen mobiliseren om gezinsverantwoordelijkheden te delen, zodat vrouwen meer mogelijkheden hebben om zich te ontwikkelen", aldus mevrouw Nguyen Thi Kim Lien.

Tegenwoordig worden op scholen regelmatig tal van programma's en activiteiten specifiek voor meisjes uitgevoerd, wat duidelijk de zorg en betrokkenheid van het onderwijs op alle niveaus en in alle sectoren aantoont. Deze activiteiten dragen bij aan de ondersteuning van meisjes om zich volledig, zelfverzekerd en veilig te ontwikkelen in de digitale omgeving.

"Mijn school organiseert vlaggengroetactiviteiten om kennis te verspreiden over de gezondheid van vrouwen en vaardigheden om misbruik van meisjes te voorkomen en te bestrijden. Daardoor is mijn kennis aanzienlijk verbeterd en begrijp ik tegelijkertijd beter waar ik op moet letten bij de omgang met het andere geslacht, waardoor ik mezelf beter kan beschermen", aldus Nguyen Tran Quynh Tam, leerling van Le Quy Don High School.

Phung Kim Thanh Truc, leerling van de Tran Van Giau High School for the Gifted, zei: "Op school volgen we lessen seksuele voorlichting, die apart worden georganiseerd voor jongens en meisjes. Deze lessen helpen ons ons lichaam en onze psychologie beter te begrijpen, onszelf en onze vrienden te respecteren en zo een veilige en gezonde leeromgeving te creëren. In het digitale tijdperk hebben we veel mogelijkheden om toegang te krijgen tot informatietechnologie en rijke bronnen van kennis, zowel nationaal als internationaal. De ontwikkeling van kunstmatige intelligentie brengt echter ook veel uitdagingen met zich mee, omdat sommige banen kunnen worden vervangen. Als we weten hoe we kunstmatige intelligentie correct en verstandig kunnen gebruiken, zullen we technologie omvormen tot een krachtig hulpmiddel voor leren en leven; integendeel, het ongecontroleerd gebruiken ervan kan veel risico's met zich meebrengen."

In de context van de sterke digitale transformatie staat Tay Ninh voor een geweldige kans om technologie om te zetten in een drijvende kracht ter bevordering van gendergelijkheid. Wanneer vrouwen en meisjes de kans krijgen om toegang te krijgen tot digitale platforms, deze te leren en te creëren, zullen ze niet alleen hun leven kunnen beheersen, maar ook een aanzienlijke bijdrage kunnen leveren aan de duurzame, alomvattende en humane ontwikkeling van de provincie in de toekomst.

Anh Thao

Bron: https://baolongan.vn/ky-nguyen-so-va-yeu-cau-thuc-day-binh-dang-gioi-tai-tay-ninh-a207135.html