
Deze activiteit behoort tot Subproject 3 van Project 5 (Nationaal doelprogramma voor sociaal -economische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden) en is gericht op het verstrekken van praktische informatie om studenten te helpen bij het oriënteren op hun studie en carrière.
Volgens de statistieken heeft Sa Pa de afgelopen jaren veel belangrijke ontwikkelingen doorgemaakt: het armoedepercentage is gedaald van 50,7% in 2015 tot ongeveer 13% in 2025; alleen al in 2024 zal de plaats bijna 4,2 miljoen bezoekers verwelkomen, waarbij de toeristische inkomsten zullen oplopen tot meer dan VND 20.000 miljard, wat 59% van de begrotingsinkomsten uitmaakt.

Dit resultaat is te danken aan de inspanningen op het gebied van loopbaanbegeleiding en arbeidsintroductie, gericht op het gebied van werkgelegenheid. Toeristische dienstverleners in Sa Pa hebben momenteel bijna 70% lokale werknemers in dienst, waarvan meer dan 40% tot een etnische minderheid behoort. Prioriteit geven aan de werving en opleiding van lokale werknemers draagt bij aan het creëren van stabiele banen, het verbeteren van de levensstandaard en het behoud van culturele identiteit.
De sterke ontwikkeling van het toerisme en een divers bedrijvennetwerk bieden ook veel stage- en baanmogelijkheden voor studenten in technische, operationele, klantenservice-, restaurant- en hotelfuncties. Vanwege de grote vraag naar personeel tijdens piekperiodes willen bedrijven jonge lokale medewerkers werven en ontwikkelen, zodat studenten een stabiele baan en promotiekansen krijgen.

Tijdens de conferentie gaven sprekers van het Lao Cai Province Employment Service Center 2 informatie over het beroepsonderwijssysteem, beleid ter ondersteuning van beroepsopleidingen voor jongeren uit etnische minderheden en wervingstrends in 2025, met de nadruk op techniek, toerisme, logistiek en gezondheidszorg.
Vertegenwoordigers van bedrijven zoals Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited en Sun World Fansipan Sa Pa Branch brachten ook de wervingsbehoeften in kaart en beloofden de juiste omstandigheden te creëren voor stages en werving op locatie.

Phan Xuan Truong, klas 10A1 van de Sa Pa Secondary and High School voor leerlingen van etnische minderheden, zei dat de conferentie hen heeft geholpen om een beter beeld te krijgen van carrières en om met meer vertrouwen hun toekomst te kiezen, vooral nu er steeds meer lokale banen beschikbaar zijn.
E, Giang Thi Su, 11e klas, Sa Pa High School nr. 1 deelde: Informatie over carrièremogelijkheden in Sa Pa, met name in de toerisme- en dienstensector, bracht mij ertoe om een beroepsopleiding te volgen, zodat ik snel een vaste baan zou hebben.

De reeks conferenties over loopbaanoriëntatie en arbeidsintroductie in 2025 wordt als zeer belangrijk beschouwd. Ze leveren een bijdrage aan de vroege oriëntatie van studenten en aan het opbouwen van jonge arbeidskrachten om te voldoen aan de sociaal-economische ontwikkelingsvereisten van de wijk Sa Pa in de nieuwe periode.
Bron: https://baolaocai.vn/phuong-sa-pa-gan-500-hoc-sinh-duoc-dinh-huong-nghe-nghiep-post888069.html






Reactie (0)