Focus op de ontwikkeling van partijleden en het creëren van hoogwaardige menselijke hulpbronnen

Het management en de partijleden van Gia Lai Province Lottery Company Limited zijn herboren, dynamisch en creatief in alle activiteiten van de eenheid.

Het Partijcomité van Gia Lai Provincial Lottery Company Limited werd opgericht op 2 juli 2024 na een upgrade van de Partijcel van Gia Lai Provincial Lottery Company Limited. Aan het begin van de zittingsperiode (januari 2020) telde de Partijcel 26 partijleden.

In de afgelopen vijf jaar (2020-2025) heeft het Partijcomité 16 uitstaande missen toegelaten tot de studiegroepen van de Partij en 16 Partijleden toegelaten. Momenteel zijn de officiële Partijoverdrachtsdossiers voor 7 gevallen afgerond.

Het Partijcomité bestaat momenteel uit 45 partijleden, die verdeeld zijn over 4 aangesloten partijcellen. Zij vormen 60,56% van het totale aantal kaderleden en werknemers.

Het partijcomité van de Gia Lai Provincial Lottery Company telt momenteel 45 leden, verdeeld over vier aangesloten partijcellen. **Foto: SC**

Om de leidende rol van de Partij in zakelijke activiteiten te bevorderen, richt het Partijcomité van het Bedrijf zich altijd op het opleiden, stimuleren en ontwikkelen van Partijleden, om op die basis kwalitatief hoogstaande menselijke hulpbronnen op te bouwen.

Het Partijcomité houdt zich bezig met de personeelsplanning, het herzien en aanvullen van de planning van managementfuncties en het inplannen van managementpersoneel in overeenstemming met de voorwaarden, capaciteit en professionele kwalificaties.

Door de jaren heen hebben de partijleden in het gehele partijcomité altijd hun verantwoordelijkheidsgevoel behouden, ernaar gestreefd hun taken goed te vervullen en een hoog aanzien genoten bij de massa, met name de voorzitters van het partijcomité en de directeuren van de Compagnie. Dit is ook een belangrijke factor, een drijvende kracht voor de alomvattende ontwikkeling die gepaard gaat met de uitvoering van politieke taken door ondernemingen die actief zijn in een specifieke bedrijfstak, namelijk een 100% staatsbedrijf.

Het Partijcomité van het Bedrijf is van mening dat goed leiderschap en sturing bij de implementatie van regels over werkwijze en omgangsvormen een belangrijke factor is bij het creëren van solidariteit en eenheid binnen het gehele Partijcomité.

Implementeer daarom het leefregime serieus, bevorder collectieve intelligentie en wijs specifieke taken toe om de individuele verantwoordelijkheid te vergroten bij het organiseren van de implementatie. Het Partijcomité van het Bedrijf hecht altijd belang aan het bevorderen van de rol en verantwoordelijkheid van Partijleden, met name het hoofd van het Partijcomité, om een goede rol te spelen bij het nemen van beslissingen, om belangrijke taken en doorbraken te leiden, te sturen en effectief te implementeren; wees proactief en actief in het leiden en sturen van de uitgifte van interne managementreglementen en regels voor personeelsorganisatiewerk.

Het Partijcomité van het Bedrijf heeft de bedrijfsactiviteiten van de onderneming op doeltreffende wijze geleid en gestuurd, in overeenstemming met de richtlijnen en het beleid van de Partij en de wetten van de staat.

Met name de werkzaamheden op het gebied van bedrijfsvoering, corporate governance en marktwerking staan altijd centraal. De traditionele loterijproducten van het bedrijf worden altijd zeer gewaardeerd door de markt, de consumptie is sterk gestegen en de markt heeft de uitgifteperiodes geleid. Door de distributie van loten op een redelijke manier te reguleren, in te spelen op de behoeften van de markt, een goede klantenservice te leveren en de werkzaamheden op het gebied van onderzoek, marktanalyse en corporate governance te versterken...

Daarmee hebben de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf haar interne kracht en vermogen aangetoond om moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen en de gestelde doelen en plannen te overtreffen. Met name de doelstellingen voor omzet, winst, afdracht aan de staatsbegroting en het jaarlijkse inkomen per hoofd van de bevolking hebben alle de gestelde doelen bereikt en overtroffen, waarbij de groeivoet van elk jaar hoger was dan die van het voorgaande jaar.

Gedurende de periode 2020-2025 bedroeg de totale omzet van het bedrijf meer dan VND 2.449 miljard, met een groeipercentage van 13%. De totale winst bedroeg VND 211,78 miljard. Het bedrijf droeg meer dan VND 772 miljard bij aan de staatsbegroting. Het gemiddelde inkomen per hoofd van de bevolking bedroeg VND 16,46 miljoen per maand, een stijging van VND 2,1 miljoen ten opzichte van de doelstelling van Resolutie VII van het Congres. Het bedrijf heeft ook de regelingen en het beleid inzake personeelsbeloningen volledig geïmplementeerd.

Bovendien moeten we een werkomgeving creëren die zowel professioneel, beschaafd als modern is, waarbij we vasthouden aan de kernwaarden prestige, eerlijkheid en objectiviteit. Zo kunnen we de bedrijfsactiviteiten van de onderneming op een effectieve, duurzame en langetermijn manier ontwikkelen.

Bron: https://baogialai.com.vn/quan-tam-phat-trien-dang-vien-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post328495.html