Besteed aandacht aan de implementatie van beleid en regelingen voor werknemers bij FDI-ondernemingen.

Op 24 oktober in de middag hield het Permanent Comité van de Provinciale Arbeidsfederatie (FFL) een bijeenkomst tussen de FLF en buitenlandse directe ondernemingen in Thanh Hoa over de implementatie van arbeidsregimes, beleid, wetgeving, arbeidsverhoudingen en vakbondsactiviteiten in ondernemingen. Kameraad Mai Ba Nam, vicevoorzitter van de Provinciale Arbeidsfederatie (FFL), zat de bijeenkomst voor.

Afgevaardigden die de conferentie bijwonen.

Per 20 oktober 2024 hadden 37 FDI-bedrijven 169.492 werknemers in dienst. In september en oktober wisten de bedrijven een goede werkgelegenheid voor hun werknemers te behouden. Ondanks de beperkte bestellingen organiseerden 30/37 bedrijven nog steeds overwerk in sommige afdelingen, namelijk: 15/30 bedrijven hadden overwerk van 0,5 tot 1,5 uur per dag; 15 bedrijven hadden overwerk van 2 tot 4 uur op sommige dagen van de week.

De vicevoorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie Mai Ba Nam sprak op de conferentie.

100% van de ondernemingen heeft de salarissen, maaltijdvergoedingen, aanwezigheidsvergoedingen, brandstofvergoedingen en andere toeslagen op tijd aan de werknemers betaald. 5 ondernemingen hebben de maaltijdvergoedingen verhoogd, namelijk: TMVT Production Company Limited is verhoogd van VND 20.000 naar VND 25.000; Ny Hoa Viet Company Limited is verhoogd van VND 16.500 naar VND 20.000; Kim Viet Vietnam Shoes Company Limited is verhoogd van VND 20.000 naar VND 22.000; Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited is verhoogd van VND 15.000 naar VND 22.000; Polywell Creation Ltd. Company Limited is verhoogd van VND 15.000 naar VND 20.000 en de brandstofvergoeding is verhoogd van VND 200.000 naar VND 250.000 per maand.

Kameraad Nguyen Dang Khoa, adjunct-hoofd van de afdeling Juridisch Beleid en Arbeidsrelaties van de Provinciale Arbeidsfederatie, presenteerde een rapport waarin de implementatie van het beleid en de wetten bij FDI-bedrijven met een groot aantal werknemers en arbeiders wordt samengevat.

100% van de bedrijven heeft de sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen tijdig aan de sociale verzekeringsinstelling betaald en de volledige maandelijkse ziekte- en zwangerschapsuitkeringen aan werknemers betaald. Het totale aantal werknemers van de bedrijven die de sociale verzekeringen, ziektekostenverzekeringen en werkloosheidsverzekeringen hebben betaald, bedraagt ​​161.285 mensen, wat neerkomt op 95,1%; de resterende 8.207 mensen, goed voor 4,9%, omdat ze net bij het bedrijf zijn begonnen. Het gemiddelde inkomen van werknemers in september en oktober bedraagt ​​VND 7.853.000 per persoon per maand.

Nguyen Thi Ai, voorzitter van de vakbond Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., sprak op de conferentie.

De vakbondsactiviteiten van de afgelopen 4 maanden waren zeer spannend. Vakbonden aan de basis hebben vele culturele - artistieke, fysieke trainings- en sportactiviteiten georganiseerd ter ere van de 95e verjaardag van de oprichting van de Vietnamese vakbond (28 juli 1929 - 28 juli 2024), de 78e verjaardag van de oprichting van de Thanh Hoa vakbond (10 oktober 1946 - 10 oktober 2024) en de 94e verjaardag van de oprichting van de Vietnamese vrouwenvakbond (20 oktober 1930 - 20 oktober 2024). Vakbonden aan de basis blijven samenwerken met bedrijven om werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden te bezoeken en geschenken te geven, variërend van VND 500.000 tot VND 2 miljoen per persoon. Handhaaf de coördinatie bij het inspecteren en toezicht houden op kantines; wijzig gerechten op basis van het menu en zorg voor de gezondheid van de werknemers; Coördineer en organiseer op effectieve wijze propagandawerk ter waarborging van verkeersveiligheid en orde; ter waarborging van politieke veiligheid, sociale veiligheid en orde...

Overzicht van de conferentie.

Tijdens de conferentie reflecteerden vertegenwoordigers van ondernemingen en vakbonden op basisniveau op een aantal moeilijkheden en problemen bij de implementatie van arbeidsregimes, -beleid en -wetgeving en bij het oplossen van problemen met betrekking tot arbeidsverhoudingen in FDI-ondernemingen.

Thanh Hue

Bron: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm