Besteed meer aandacht aan het werk van vrouwelijke kaderleden en voer het werk beter uit.

Kameraad Pham Gia Tuc, lid van het Centraal Comité van de Partij, secretaris van het Provinciaal Partijcomité van Nam Dinh, leidde de receptie en werkte samen met de werkdelegatie.

Volgens het rapport van de provincie Nam Dinh hebben de partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus in de provincie Nam Dinh de afgelopen jaren altijd aandacht besteed aan het leiden en aansturen van het werk voor de vorming van vrouwelijke kaders, door het beleid van de partij en de staat op het gebied van vrouwenwerk en het opbouwen en ontwikkelen van vrouwelijke kaders nauwgezet ten uitvoer te leggen.

Het Provinciaal Partijcomité van Nam Dinh heeft gespecialiseerde resoluties en richtlijnen uitgevaardigd over personeelswerk in het kader van de decentralisatie van het organisatorisch beheer en de benoeming en introductie van kandidaten, waarbij speciale aandacht wordt besteed aan vrouwelijk personeel.

Er moet met name aandacht worden besteed aan de planning, rekrutering, selectie, training en bevordering van vrouwelijke kaderleden die voldoen aan de professionele normen en politieke theorie.

Daarom neemt het aantal vrouwelijke kaderleden dat wordt benoemd en genomineerd voor sleutelposities in het leiderschap op alle niveaus toe.

In de zittingsperiode 2020-2025 zijn 6 van de 53 leden van het Provinciaal Partijbestuur vrouw, wat neerkomt op 11,3%. Het Permanent Comité van de Provinciaal Partij heeft 1 vrouwelijk lid, wat neerkomt op 6,66%. Vrouwelijke functionarissen die deelnemen aan de 15e Nationale Assemblee vormen 4 van de 8 afgevaardigden, wat neerkomt op 50%. De 19e Provinciale Volksraad van Nam Dinh, zittingsperiode 2021-2026, heeft 15 van de 61 vrouwelijke afgevaardigden, wat neerkomt op 24,59%.

Het percentage vrouwelijke kaderleden dat deelneemt aan de partijbestuurscomités van districten en steden bedraagt 72/448 kameraden, wat 16,07% bedraagt. Het percentage vrouwelijke kaderleden dat deelneemt aan de vaste commissies van de partijcomités van districten en steden bedraagt 18/144 kameraden, wat 12,5% bedraagt. De volksraden van districten en steden hebben 90/357 vrouwelijke afgevaardigden, wat 25,21% bedraagt.

Op gemeentelijk niveau bedroeg het percentage vrouwen dat zitting nam in het Uitvoerend Comité van de Partij 21,29%. Het percentage vrouwen dat zitting nam in het Permanente Comité van de Partij bedroeg 12,8% en de afgevaardigden in de Volksraad waren goed voor 25,13%.

Tijdens de vergadering bespraken de afgevaardigden de problemen en moeilijkheden van de provincie Nam Dinh met betrekking tot het werk van vrouwelijke kaders, zoals: het aandeel vrouwelijke kaders in partijcomités en -autoriteiten op alle niveaus is toegenomen, maar heeft nog niet de doelstelling bereikt die is vastgelegd in de resolutie van het Centraal Comité en de provincie; de coördinatie tussen niveaus en sectoren bij de uitvoering van het werk van vrouwelijke kaders is soms niet erg effectief; de resultaten van de ontwikkeling van partijleden in het team van leiders van basisvrouwenverenigingen zijn nog steeds laag...

Kameraad secretaris van het provinciaal partijcomité van Nam Dinh, Pham Gia Tuc, bevestigde: In de komende tijd zal de provincie de richtlijnen, resoluties, regelgeving, conclusies van de partij en het staatsbeleid en de staatswetten inzake personeelsarbeid in het algemeen en vrouwelijk personeel in het bijzonder nauwlettend blijven volgen en implementeren.

Het Provinciaal Partijcomité en het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité van Nam Dinh zullen zich blijven richten op het leiden en aansturen van de vorming en ontwikkeling van vrouwelijke kaders in de provincie. Daarnaast zullen zij omstandigheden creëren waarin vrouwelijke kaders zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast zullen zij aandacht besteden aan het creëren van bronnen, het opleiden, stimuleren en introduceren van vrouwelijke kaders om zich kandidaat te stellen en het regelen van leiderschaps- en managementposities in het politieke systeem van de provincie.

Daarmee wordt het percentage vrouwelijke leiders en managers vergroot; worden vrouwelijke arbeidskrachten goed voorbereid op partijcongressen op alle niveaus voor de termijn van 2025-2030 en op de verkiezing van afgevaardigden voor de Nationale Assemblee en Volksraden op alle niveaus voor de termijn van 2026-2031.

Ha Thi Nga, de voorzitter van de Vietnamese Vrouwenunie, sprak haar waardering uit voor de inspanningen van de provincie Nam Dinh om de afgelopen tijd vrouwelijk kaderwerk te implementeren. Tegelijkertijd hoopte ze dat Nam Dinh meer aandacht zou blijven besteden aan vrouwelijk kaderwerk op alle niveaus, met name de benoeming, planning en rotatie van vrouwelijke kaders.

De provincie moet daarnaast onderzoek doen en specifieke leiderschaps- en richtingdocumenten uitgeven over het werk van vrouwelijke kaderleden, die passen bij de lokale omstandigheden. Er moet aandacht worden besteed aan de ondersteuning en het creëren van omstandigheden waarin vrouwen kunnen deelnemen aan trainingen, en aan stimulering en coaching om het bewustzijn, de kennis, de professionele expertise en de leiderschapsvaardigheden te verbeteren.

Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het verbeteren van de faciliteiten en arbeidsomstandigheden voor vrouwelijk personeel, met name vrouwelijk personeel op lokaal niveau.