Taken herzien en opnieuw toewijzen aan ambtenaren en ambtenaren

De afdeling Binnenlandse Zaken van de provincie Lam Dong heeft de voorzitter van het volkscomité op gemeenteniveau verzocht om met spoed de kwantiteit en kwaliteit van het huidige personeel en de ambtenaren te beoordelen en te bepalen welke posities er worden gecreëerd en welke posities wel of niet voldoen aan het principe van het vinden van de juiste persoon, de juiste baan en de juiste professionele expertise.

Báo Lâm Đồng•07/08/2025

Mensen komen naar het openbaar administratief centrum op gemeentelijk niveau om procedures uit te voeren

Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Lam Dong hebben veel gemeenten, door middel van de synthese van de lijst van kaders en ambtenaren van gemeenten, wijken en speciale zones (communes), kaders en ambtenaren op ongepaste wijze ingedeeld en toegewezen tussen de Partij, massaorganisaties, de overheid of tussen gespecialiseerde afdelingen, waardoor niet de juiste persoon, de juiste functie en de juiste expertise werd gegarandeerd. Dit leidt tot een lokaal overschot of tekort aan ambtenaren. Veel professionele en technische functies in de overheidssector ontbreken of hebben geen personeel om in te vullen. Ondertussen is er binnen de Partij, massaorganisaties of andere gespecialiseerde afdelingen een gebrek aan personeel met de juiste expertise en ervaring voor de functies, met name op gebieden die verband houden met de afhandeling van procedures voor organisaties en mensen, zoals: grond, bouw, boekhouding, landbouw en milieu, onderwijs, organisatie van kaders... Bijvoorbeeld, in de gemeente Lac Duong: het Front-agentschap heeft 2 ambtenaren met boekhoudkundige expertise, terwijl de Economische Afdeling geen ambtenaren heeft met financiële of boekhoudkundige kwalificaties; Daarnaast heeft het Front ook ambtenaren met expertise op het gebied van grond en milieu. In de gemeente Nam Ban Lam Ha: De afdeling Economie heeft geen specialisten met expertise in landbouw, terwijl het Front 4/5 specialisten heeft met expertise in landbouw, gewaskunde of ambtenaren met de juiste kwalificaties die momenteel zijn toegewezen aan andere overheidsinstanties. In de gemeente Hong Son: De afdeling Economie heeft geen ambtenaren met expertise in landbeheer, terwijl de sectoren Partij en Volksraad 2 specialisten hebben met de juiste kwalificaties (waaronder 1 ambtenaar die voorheen ambtenaar was bij Landbeheer - Bouw van de gemeente Hong Son (oud)...

Om ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste functies worden toegewezen, met de juiste expertise en het juiste aantal mensen dat nodig is om de taken uit te voeren, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken zojuist een officieel bericht uitgegeven waarin de voorzitter van het Volkscomité op gemeentelijk niveau wordt verzocht om dringend overleg te plegen en verslag uit te brengen aan de secretaris van het Partijcomité op gemeentelijk niveau om een alomvattende evaluatie te organiseren van het huidige personeel en de ambtenaren van de gehele Partij, het Front en de regering in de regio die onder hun beheer valt. De resultaten van de evaluatie moeten de kwantiteit en kwaliteit van het huidige personeel en de ambtenaren bepalen; welke functies worden toegewezen en welke functies al dan niet het principe van toewijzing van de juiste mensen aan de juiste functies en met de juiste expertise hebben gewaarborgd.

Op basis van de resultaten van de evaluatie, taken herverdelen, ambtenaren onder hun gezag overplaatsen en benoemen, of de bevoegde autoriteiten voorstellen om kaders en ambtenaren tussen de partij en overheidssectoren over te plaatsen om ervoor te zorgen dat hun professionele kwalificaties en werkervaring passen bij hun functies en onmiddellijk voldoen aan de functie-eisen. In het bijzonder, kaders en ambtenaren met de juiste kwalificaties, capaciteit en expertise regelen voor functies met betrekking tot bouwmanagement, grond, milieubronnen, financiën, boekhouding, informatietechnologie, etnische en religieuze zaken en het afhandelen van administratieve procedures voor organisaties en mensen... In het geval dat er nog steeds een tekort aan personeel is, meld dit dan aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en stel voor om personeel op provinciaal of ander lokaal niveau over te plaatsen naar de ontbrekende functies. Het ministerie van Binnenlandse Zaken verzoekt de voorzitter van het Volkscomité op gemeentelijk niveau de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor het beoordelen, regelen, herverdelen van taken, benoemen en voorstellen van de overplaatsing van personeel in de overheidssector. Tegelijkertijd wordt de voorzitter van het Commune People's Committee verzocht de resultaten van het onderzoek, de mobilisatie en het voorstel om kaderleden en ambtenaren over te plaatsen naar het ministerie van Binnenlandse Zaken vóór 15 augustus 2025 uit te voeren en te rapporteren voor synthese en overleg over mobilisatie conform de regelgeving.