Vanwege de dringende taken die onder leiding van het Politbureau moeten worden uitgevoerd, verzoekt het Ministerie van Binnenlandse Zaken de volkscomités van de provincies en centraal bestuurde steden om deze vóór 10 maart 2025 naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken te sturen, zodat deze kunnen worden samengevat en gerapporteerd aan de bevoegde autoriteiten.
Hoofdkantoor van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Foto: Moha.gov.vn
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft zojuist een officieel bericht gestuurd aan de volkscomités van de provincies en centraal bestuurde steden over het onderzoek en de rapportage over de kwantiteit en kwaliteit van ambtenaren en ambtenaren op gemeentelijk niveau.
In het document staat duidelijk vermeld: Ter uitvoering van Conclusie nr. 126-KL/TW van 14 februari 2025 van het Politbureau over een aantal inhoudsopgaven en taken om de organisatie van het politieke systeem op lokaal niveau in 2025 verder te organiseren en te stroomlijnen en Conclusie nr. 127-KL/TW van 28 februari 2025 van het Politbureau over het uitvoeren van onderzoek en het voorstellen om de organisatie van het politieke systeem verder te organiseren en functies en taken van staatsbeheer van kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau uit te voeren, verzoekt het Ministerie van Binnenlandse Zaken de Volkscomités van provincies en centraal bestuurde steden om de kwantiteit en kwaliteit van kaders en ambtenaren op gemeentelijk niveau (per 31 december 2024) te beoordelen en hierover verslag uit te brengen.
Volgens het Ministerie van Binnenlandse Zaken worden de Volkscomités van de provincies en centraal bestuurde steden verzocht om, vanwege de dringende taken die onder leiding van het Politbureau moeten worden uitgevoerd, vóór 10 maart 2025 een rapport naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken (via de afdeling Lokaal Bestuur) te sturen voor synthese en rapportage aan de bevoegde autoriteiten.
Eerder stelde het Ministerie van Binnenlandse Zaken in het Programma voor het beoefenen van spaarzaamheid en het bestrijden van verspilling ook veel belangrijke taken voor op het gebied van de organisatiestructuur, zoals: Doorgaan met het begeleiden en aansporen van 51 gemeenten om de regeling voor bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau voor de periode 2023-2025, die is goedgekeurd door het Permanent Comité van de Nationale Assemblee, ten uitvoer te leggen; door dringend ambtenaren en overheidsmedewerkers te regelen, te organiseren en aan te stellen, en door publieke activa na de regeling te beheren om zo snel mogelijk stabiliteit te garanderen voor het organiseren van partijcongressen op alle niveaus in 2025; doorgaan met het beoordelen en voorstellen van plannen om bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau samen te voegen voor die bestuurlijke eenheden die niet voldoen aan de criteria voor oppervlakte en bevolking volgens Resolutie 35/2023/UBTVQH15 van het Permanent Comité van de Nationale Assemblee om proactief de regeling voor bestuurlijke eenheden op districts- en gemeenteniveau voor de periode 2023-2030 te plannen.
Versnel de implementatie van de stroomlijning van de loonlijst die verband houdt met de organisatie en herstructurering, verbeter de kwaliteit van het personeel, de ambtenaren en de overheidsmedewerkers om de doelstelling van de periode 2021-2026 te verwezenlijken. Het hele politieke systeem stroomlijnt ten minste 5% van de loonlijst van kaderleden en ambtenaren en ten minste 10% van de loonlijst van overheidsmedewerkers die salarissen ontvangen uit de staatsbegroting, overeenkomstig Conclusie nr. 40-KL/TW van 18 juli 2022 van het Politbureau over het verbeteren van de effectiviteit van het loonbeheer van het politieke systeem in de periode 2022-2026...
Bron: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56917






Reactie (0)