Gepassioneerd door creativiteit, bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsproductiviteit

De heer Do Minh Tan, medewerker van de afdeling materiaalbeheer van de fabriek, heeft 9 jaar bij Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd. (Long Hau Industrial Park, Can Giuoc Commune, provincie Tay Ninh ) gewerkt en heeft altijd verantwoordelijkheidsgevoel, toewijding aan het werk en een passie voor creativiteit getoond.

Zijn inspanningen op het gebied van technische innovatie, met name het initiatief om de stansmessen te verbeteren, hebben het bedrijf praktische resultaten opgeleverd. Dit initiatief heeft hem in 2024 ook een Certificaat van Verdienste opgeleverd van het Provinciaal Volkscomité.

De heer Do Minh Tan (linker voorpagina, voorste rij) op reis om prijzen in ontvangst te nemen voor uitstekende werknemers en arbeiders

met het bedrijf

Dhr. Tan houdt zich dagelijks bezig met het controleren, invoeren van voorraden, het volgen van geïmporteerde grondstoffen en het toewijzen ervan aan de juiste productiefasen. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor het rapporteren van import-, export- en voorraadgegevens voor Koreaanse partners en voert hij diverse specialistische taken uit, zoals het kalibreren van meetapparatuur en het ontwerpen van graansnijmessen op basis van de verschillende productgroottes. Zijn werk vereist nauwgezetheid, nauwkeurigheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Niet alleen voltooide hij zijn toegewezen taken goed, de heer Tan streefde er ook naar de productiviteit te verbeteren en de productiekosten voor het bedrijf te verlagen. Uit praktische observaties kwam hij erachter dat PP-snijmessenmallen voorheen werden ontworpen op basis van individuele maten. Voor elke maat was één messenset nodig, waardoor het snijproces tijdrovend, de productiviteit laag en de productiekosten hoog waren.

"Het is erg duur om elke keer een nieuwe mal te testen. Het bedrijf heeft honderden productformaten, en als elke mal apart wordt gemaakt, zullen de kosten en de tijd enorm toenemen. Ik vraag me af waarom we geen grote messensets kunnen combineren om de efficiëntie te maximaliseren?" - aldus de heer Tan.

Toen hij het idee begon te implementeren, stuitte hij op veel moeilijkheden. De tests vereisten een hoge precisie: elke keer dat het mes in elkaar werd gezet, moest het 30 tot 40 keer worden getest, gesneden, gemeten, geproduceerd en vervolgens opnieuw op maat worden gecontroleerd. Een kleine afwijking zou de mal al vernielen, met aanzienlijke schade tot gevolg. "Als ik niet zo volhardend was geweest, had ik het waarschijnlijk opgegeven. Maar gezien de enorme kosten van de mal, was ik des te vastberadener om de beste oplossing voor het bedrijf te vinden", aldus de heer Tan.

Met de steun van de betrokken afdelingen: snijzaal, elektromechanica, productie en kwaliteitscontrole, slaagde de heer Tan er na vele pogingen in een paar messen te ontwerpen. Dit initiatief draagt bij aan een aanzienlijke verbetering van de productie-efficiëntie.

De heer Tan voegde eraan toe: "Waar voorheen elke dag slechts zo'n 2.000 productdozen werden verwerkt, kan dat nu oplopen tot 4.000-6.000 dozen. Het initiatief bespaart niet alleen tijd, maar helpt het bedrijf ook om de kosten voor het maken van mallen met honderden miljoenen dong per jaar te verlagen en de operationele kosten met meer dan 20 miljoen dong per maand te verlagen. De bedrijfsleiders waarderen dit initiatief enorm, dus ik ben erg blij en trots."

Dat succes is niet alleen het resultaat van innovatieve ideeën, maar ook een bewijs van de geest van solidariteit en coördinatie tussen afdelingen binnen het bedrijf – waar iedereen hetzelfde doel van productie-efficiëntie nastreeft. Naast bovengenoemd favoriet initiatief implementeerde hij ook vele andere initiatieven, die het bedrijf enorm efficiënter maakten.

Voor meneer Tan is elk erkend initiatief niet alleen een persoonlijke eer, maar ook een collectieve vreugde. Hij deelde: "Dat mijn bijdragen worden erkend, geeft mij veel voldoening. Ik zal blijven leren en onderzoeken om meer nuttige initiatieven te ontwikkelen."

De creatieve werklust en voortdurende toewijding van de heer Tan zijn een typisch voorbeeld voor moderne werknemers: mensen die durven denken, durven doen, bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van het bedrijf en de beweging van innovatie op het gebied van arbeid en productie verspreiden.

Dang Tuan

Bron: https://baolongan.vn/say-me-sang-tao-gop-phan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-a205701.html