Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding heeft zojuist Circulaire 15/2025/TT-BGDDT van 24 juli 2025 van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding uitgegeven, waarin de functies, taken en bevoegdheden van het Departement van Onderwijs en Opleiding onder de Volkscomités van provincies en centraal bestuurde steden en het Departement van Cultuur en Sociale Zaken onder de Volkscomités van gemeenten, wijken en speciale zones van provincies en centraal bestuurde steden op het gebied van onderwijs en opleiding zijn vastgelegd.
Een van de meest opvallende punten is dan ook dat in de circulaire wordt vastgelegd dat het ministerie van Onderwijs en Vorming verantwoordelijk is voor de uitvoering van de bepalingen van de Wet op Leraren, relevante wettelijke bepalingen en de decentralisatie van het provinciaal Volkscomité met betrekking tot de werving, ontvangst, mobilisatie, detachering en overplaatsing van leraren, managers van onderwijsinstellingen, ambtenaren en werknemers in openbare onderwijsinstellingen in de provincie.
Het ministerie van Onderwijs en Opleiding is verantwoordelijk voor het beheren, gebruiken en wijzigen van beroepstitels, het opleiden, stimuleren en evalueren van leraren, managers van onderwijsinstellingen, ambtenaren en werknemers in openbare onderwijsinstellingen in de provincie.
Wat betreft de posities in de beroepsbevolking, de structuur van ambtenaren en overheidsdienaren volgens beroepstitels en de salarissen van ambtenaren, het aantal personen dat werkzaam is in overheidsdiensten, beslist het ministerie van Onderwijs en Opleiding op basis van decentralisatie of legt dit voor aan de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité om te beslissen over de goedkeuring van functies, aanpassing van functies en de structuur van ambtenaren volgens beroepstitels in openbare onderwijsinstellingen die onder zijn beheer vallen; beheer van functies, ambtenaren volgens beroepstitels en het aantal personen dat werkzaam is in onderwijsinstellingen in de provincie.
Het ministerie van Onderwijs en Opleidingen is verantwoordelijk voor het waarborgen van voldoende personeel voor het onderwijsmanagement, het aantal werknemers dat een salaris uit de staatsbegroting ontvangt en het aantal arbeidsovereenkomsten in overeenstemming met het goedgekeurde functieplan. Het ministerie moet voldoen aan de voorwaarden voor het waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs. Het ministerie moet verantwoording afleggen voor de onderwijsactiviteiten en de kwaliteit van het onderwijs. Het ministerie moet het personeel, de werknemers en de leerlingen beheren en het beleid voor onderwijsontwikkeling implementeren dat onder zijn beheer valt.
Het ministerie van Onderwijs en Opleiding heeft het recht om te beslissen over het toewijzen en aanpassen van het aantal werknemers dat salarissen ontvangt uit de staatsbegroting voor openbare onderwijsinstellingen in de provincie binnen het totale aantal werknemers dat door de Provinciale Volksraad is goedgekeurd overeenkomstig de regelgeving.
Het ministerie van Onderwijs en Opleiding beslist op basis van decentralisatie of legt dit voor aan de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité ter besluitvorming over regelmatige salarisverhogingen, vervroegde salarisverhogingen en regelingen en beleid met betrekking tot salarissen, toelagen, bonussen en andere regelingen en beleid zoals voorgeschreven voor ambtenaren en contractarbeiders in onderwijsinstellingen die onder zijn beheer vallen, zoals voorgeschreven door de wet en zoals voorgeschreven door het Provinciaal Volkscomité.
De circulaire treedt in werking op 24 juli 2025.
Door het recht om leraren te werven en te mobiliseren te delegeren aan de ministeries van onderwijs en opleiding, wordt verwacht dat dit het lokale tekort aan leraren, een van de tekorten die al tientallen jaren bestaat in de onderwijssector, kan oplossen.
Bron: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm
Reactie (0)