Versterking van de personeelsopleiding bij de implementatie van een lokaal bestuur op twee niveaus

De implementatie van een lokaal bestuur op twee niveaus en de bevordering van digitale transformatie stellen nieuwe eisen aan de opleiding van ambtenaren in de sector Industrie en Handel. In dit verband interviewde de krant Industrie en Handel Nguyen Quang Hong, adjunct-directeur van de afdeling Organisatie en Personeel ( Ministerie van Industrie en Handel ), over het onderwerp digitale vaardigheidstraining en de ondersteuning van het ministerie aan gemeenten.

*Plaatsvervangend hoofd van de afdeling Organisatie en Personeel (Ministerie van Industrie en Handel) Nguyen Quang Hong. Foto: Quoc Chuyen*

Opleidingsdoelen digitale vaardigheden in de industrie en handel in 2025

- Meneer, op welke manier implementeert het Ministerie van Industrie en Handel de uitrusting van digitale transformatiekennis en digitale vaardigheden voor ambtenaren?

Adjunct-directeur Nguyen Quang Hong: In 2025 heeft het ministerie van Industrie en Handel training in digitale transformatie en digitale vaardigheden aangemerkt als een belangrijke taak om de capaciteit van ambtenaren te verbeteren. De afdeling Organisatie en Personeel heeft de leiders van het ministerie geadviseerd een specifiek trainingsplan te ontwikkelen , met als doel te voldoen aan de nieuwe eisen op het gebied van staatsbeheer op basis van dataplatforms.

Op basis van het goedgekeurde plan heeft het ministerie het Instituut voor Strategie en Beleidsonderzoek Industrie en Handel de opdracht gegeven om direct trainingen voor ambtenaren te openen. Het streeft ernaar om tegen 2025 zes trainingen over digitale transformatie en digitale vaardigheden te openen. Tot nu toe heeft het ministerie de eerste cursus geopend.

Het algemene doel van het plan is om tegen 2025 ongeveer 300 ambtenaren te voorzien van kennis en vaardigheden op het gebied van digitale transformatie. Dit aantal is berekend op basis van de organisatorische capaciteit, de behoeften van de afdelingen binnen het ministerie en het snelle tempo van de digitale transformatie in de sector. In de komende jaren zal het ministerie van Industrie en Handel een nieuw opleidingsplan blijven ontwikkelen om ervoor te zorgen dat ambtenaren regelmatig worden bijgeschoold, in lijn met de praktische behoeften.

Versterking van de training ter ondersteuning van gemeenten bij de implementatie van het model van lokaal bestuur op twee niveaus

- Hoe implementeert het ministerie het model van lokale overheden met twee niveaus op het gebied van industrie en handel, mijnheer?

Adjunct-directeur Nguyen Quang Hong: Voor de sectoren die onder het staatsbeheer van het ministerie van Industrie en Handel vallen, is de invoering van een lokaal bestuur op twee niveaus een belangrijke stap in de verbetering van de effectiviteit en efficiëntie van het staatsbeheer in de sectoren industrie en handel. Om dit model te implementeren, heeft het ministerie van Industrie en Handel twee belangrijke decreten ter goedkeuring aan de premier voorgelegd.

Het eerste is Decreet nr. 139/2025/ND-CP, dat de bevoegdheidsverdeling tussen twee lokale overheden op het gebied van staatsbeheer van het Ministerie van Industrie en Handel regelt. Dit wordt beschouwd als de wettelijke basis voor het bepalen van de verantwoordelijkheden binnen het managementsysteem van de industrie.

Het tweede is Decreet nr. 146/2025/ND-CP, dat decentralisatie en delegeren in de industriële en commerciële sector reguleert. Dit document specificeert het niveau van decentralisatie en creëert voorwaarden voor proactievere aanpak van werkzaamheden door lokale overheden, terwijl consistentie in het sectormanagementsysteem van centraal tot lokaal niveau wordt gewaarborgd.

De twee bovengenoemde decreten creëren een uniform juridisch kader, waardoor gemeenten een duidelijk beeld krijgen van hun taken en bevoegdheden en over de instrumenten beschikken om deze effectief uit te voeren.

Direct na de uitvaardiging van het decreet lanceerde het ministerie van Industrie en Handel een reeks activiteiten om ervoor te zorgen dat de gemeenten de regelgeving snel begrijpen en correct toepassen. In het verleden stuurde het ministerie 34 leidinggevende ambtenaren naar 34 provincies en steden om rechtstreeks samen te werken met het lokale ministerie van Industrie en Handel. De werkgroepen zijn verantwoordelijk voor het ondersteunen van gemeenten, het in kaart brengen van de situatie, het vastleggen van problemen en het verzamelen van standpunten om deze te rapporteren aan de leiders van het ministerie.

Na in de gemeenten te hebben gewerkt, gaf het Ministerie van Industrie en Handel de functionele afdelingen opdracht om online trainingen te organiseren voor ambtenaren op departementaal en gemeentelijk niveau. De inhoud van de training was gericht op het begeleiden van de implementatie van decentralisatie en delegatie conform Decreet 139 en Decreet 146; tegelijkertijd het beantwoorden van vragen en het ondersteunen van gemeenten bij het overwinnen van problemen tijdens de aanvraagprocedure.

Door online trainingen te organiseren, kan het ministerie snel en efficiënt informatie aan meerdere gemeenten tegelijk overbrengen. Dit bespaart tijd en kosten, terwijl de kwaliteit van de inhoud gewaarborgd blijft. Online trainingen stellen lokale ambtenaren in staat de nieuwe regelgeving volledig te begrijpen en deze uniform en synchroon in de gehele industrie- en handelssector te implementeren.

Deze activiteiten tonen duidelijk de rol van training in het tweeledige lokale bestuursmodel aan. Het draagt bij aan de standaardisatie van kennis voor ambtenaren en zorgt ervoor dat lokale overheden hun beleid effectief en in de juiste richting implementeren.

Hartelijk dank!

Eerder heeft het Ministerie van Industrie en Handel Besluit 2172/QD-BCT van 29 juli 2025 uitgevaardigd over het sturen van ambtenaren die leiding geven aan en leiding geven aan eenheden onder het Ministerie van Industrie en Handel op zakenreizen naar gemeenten. Dit om hun inzicht in de situatie te versterken en de uitvoering van taken voort te zetten met betrekking tot de reorganisatie van het lokale overheidsapparaat op twee niveaus, decentralisatie en de delegatie van bevoegdheden op het gebied van industrie en handel. Het besluit bevatte ook gedetailleerde informatie over de specifieke lijst van 34 leiders die op zakenreis werden gestuurd.

Bron: https://congthuong.vn/tang-cuong-dao-tao-can-bo-khi-thuc-dien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-431136.html