BIC bekleedde met name voor de tweede keer op rij de nummer 1-positie in de gehele verzekeringsbranche. Dit resultaat getuigt van de interne kracht, de methodische strategie voor personeelsontwikkeling en de positieve werkomgeving die het bedrijf in de loop der jaren consequent heeft opgebouwd.
De ranglijst van Vietnam Best Workplaces wordt al 12 jaar door Anphabe samengesteld. In 2025 werd de ranglijst bekendgemaakt op basis van enquêtegegevens onder 73.000 medewerkers en studenten, waarbij meer dan 650 bedrijven in 18 sectoren werden beoordeeld. De resultaten werden onafhankelijk geverifieerd door Intage Vietnam en gesponsord door VCCI, wat prestige en bijzondere waarde creëerde voor de bekroonde bedrijven. De grootschalige ranglijst van BIC in de verzekeringssector toont aan dat het recruitmentmerk van het bedrijf zijn positie en duurzame aantrekkingskracht heeft bevestigd.
In haar 20-jarige bestaan heeft BIC mensen altijd beschouwd als de belangrijkste basis voor ontwikkeling op de lange termijn. Met dat doel voor ogen richt BIC zich op het creëren van een humane, professionele en inspirerende werkomgeving. BIC streeft er ook naar een balans te creëren tussen inkomen, secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden, met behoud van een samenhangende interne cultuur waarin elk individu gerespecteerd wordt, naar wie geluisterd wordt en de kans krijgt zich te ontwikkelen.
Een belangrijke factor die bijdraagt aan de verbetering van de kwaliteit van de human resources bij BIC is de implementatie van het competentiekader volgens internationale normen. Dit kader helpt de vereisten voor elke functie duidelijk te definiëren en legt tegelijkertijd een basis voor beoordeling, training en ontwikkeling van het team. Dit competentiekader biedt een transparant carrièrepad en helpt medewerkers bij het bepalen van hun doelen en het opstellen van ontwikkelingsplannen voor de lange termijn.
Als dochteronderneming van BIDV , een van de grootste commerciële banken in Vietnam, erft BIC de humanistische basis, de alomvattende ontwikkelingsfilosofie en de prettige, veilige en kansrijke werkomgeving die BIDV heeft gecreëerd. Van daaruit blijft BIC de cultuur verspreiden die zich richt op professionele training en digitale vaardigheden, en de geest van solidariteit koesteren door middel van culturele, sportieve en vrijwilligersactiviteiten, terwijl een concurrerend, transparant en welzijnsrijk personeelsbeleid wordt gehandhaafd. De resonantie tussen de solide basis van BIDV en de ontwikkelingsoriëntatie van BIC heeft een ideale werkomgeving gecreëerd, die jaarlijks honderden getalenteerde medewerkers aantrekt en BIC helpt om continu door Anphabe te worden geëerd als de Top 1 Beste Werkplek in de schadeverzekeringssector. Dit is een bewijs van de kracht van overerving en tegelijkertijd een toewijding aan een duurzame ontwikkelingstoekomst, waarin elk individu de kans krijgt om te schitteren en te groeien.
Bron: https://bidvinfo.com.vn/bic-dung-top-1-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-bao-hiem-2-nam-lien-tiep-10012556.html
Reactie (0)