Lichtpuntje
Het Welkomstprogramma voor Nieuwe Studenten, een discussie en dialoog tussen bedrijven en studenten van de Faculteit Financiën - Accountancy, Faculteit Basiswetenschappen, schooljaar 2025-2026, aan het Can Tho College of Economics and Technology, heeft zojuist plaatsgevonden met vele boeiende en praktische activiteiten. Tijdens het programma presenteerden vertegenwoordigers van zes bedrijven uit de financiële sector - bankwezen, accountancy, transport en service management, zakelijk Engels en juridische dienstverlening - de bedrijfssituatie, wervingsbehoeften en personeelstrends binnen de beroepsgroepen. Daarnaast luisterden studenten naar bedrijven die vertelden over professionele vereisten, vaardigheden, werkwijze, secundaire arbeidsvoorwaarden en promotiekansen voor elke functie. Deze praktische informatie helpt studenten de behoeften van de arbeidsmarkt beter te begrijpen en zo een geschikte carrièreoriëntatie te ontwikkelen.
De Raad van Bestuur van Can Tho College of Economics and Technology overhandigde bloemen aan bedrijven die deelnamen aan het programma ter verwelkoming van nieuwe studenten, discussie en dialoog tussen bedrijven en studenten van de Faculteit Financiën - Boekhouding, Faculteit der Basiswetenschappen , schooljaar 2025-2026.
Volgens Master Le Hoang Thanh, adjunct-directeur van Can Tho College of Economics and Technology, is het verbeteren van de kwaliteit van de opleidingen en het creëren van banen voor studenten de belangrijkste taak van de school. Alleen al in 2025 sloot de school samenwerkingsovereenkomsten met 90 bedrijven en instellingen, gericht op de volgende onderwerpen: samenwerking op het gebied van opleidingen, wetenschappelijk onderzoek, ondersteuning van de praktijk, stages en banen voor studenten; inschrijving, werving; programmaontwikkeling, beoordeling van studenten... Tegelijkertijd coördineert de school de organisatie van vele consultancyprogramma's, sollicitatiegesprekken en banenbeurzen.
Tijdens het leerproces worden studenten toegerust met de nodige sociale vaardigheden, zoals: communicatie, sollicitatiegesprek - zoeken naar werk, teamwerk, beheer van persoonlijke financiën... De school neemt ook arbeidsrecht op in het laatste curriculum van de cursus, verstrekt HACCP-certificaten voor technologiestudenten en organiseert gezondheidscontroles vóór het afstuderen... om zo gunstige omstandigheden te creëren voor studenten om zich voor te bereiden op deelname aan de arbeidsmarkt.
Can Tho College of Economics and Technology promoot met name de toepassing van digitale technologie in het hele proces van zakelijke samenwerking: het opzetten van een online wervingsinformatiebeheersysteem, het implementeren van een digitaal platform om studenten met bedrijven te verbinden, het digitaliseren van studentgegevens ten behoeve van sollicitatieprocedures... Hierdoor heeft jaarlijks ruim 96% van de studenten na hun afstuderen een baan; bedrijven waarderen de kwaliteit van de opleidingen van de school enorm.
De heer Huynh Thanh Du, directeur van Thien Y Tax Accounting Services Co., Ltd., zei: "In de afgelopen vier jaar hebben het bedrijf en de school een samenwerkingsovereenkomst getekend. We ondersteunen de school bij het aanleren van soft skills aan studenten; tegelijkertijd nemen we stagiairs aan voor vier tot vijf maanden en ondersteunen we de salarissen. Elk jaar neemt het bedrijf zo'n 30 tot 40 stagiairs aan. Over het algemeen hebben de studenten een goede expertise en een hoge leergierigheid."
Positieve verandering
In de stad Can Tho zijn momenteel 97 beroepsopleidingsinstellingen gevestigd, waaronder: 23 hogescholen, 13 scholen voor voortgezet onderwijs, 14 centra, 27 centra voor beroepsopleiding en permanente educatie en 20 instellingen en ondernemingen die geregistreerd staan voor beroepsopleidingsactiviteiten.
Beroepsonderwijs heeft de laatste tijd altijd aandacht en sturing gekregen op alle niveaus en in alle sectoren. Beroepsonderwijsinstellingen hebben zich gericht op het opleiden en verbeteren van de kwaliteit van docenten in een moderne richting; het evalueren en ontwikkelen van opleidingsplannen die aansluiten op de eisen van de praktijk; het geleidelijk standaardiseren van het team van managers en docenten; het bevorderen van kwaliteitsbeoordeling en het verbeteren van de toepassing van informatietechnologie in het onderwijs. Beroepsonderwijsinstellingen hebben proactief contact gelegd met bedrijven, de inschrijving gecoördineerd en opleidingsprogramma's ontwikkeld.
Sinds begin 2025 hebben veel hogescholen in de stad uitstekende activiteiten georganiseerd. De banenbeurs van 2025 van Can Tho Vocational College trok bijvoorbeeld bijna 2000 studenten en meer dan 20 bedrijven. Wedstrijden zoals CTVC Racingbots 2025 en Students with Startup Ideas 2025 creëren een speeltuin om creativiteit te stimuleren, studenten te helpen vaardigheden te oefenen en ideeën te realiseren. Daarnaast coördineerde Can Tho Vocational College de organisatie van het programma "University and Intense Consulting at Dai Diep University", waarmee de mogelijkheden om in Taiwan (China) te studeren en werken werden uitgebreid en studenten werden ondersteund bij het verbeteren van hun professionele vaardigheden en integratievaardigheden.
Dankzij het initiatief en de flexibiliteit van beroepsopleidingsinstellingen en de steun van bedrijven worden de kwaliteit en effectiviteit van beroepsopleidingen in Can Tho City steeds beter bevestigd. Het percentage studenten dat na hun afstuderen een baan heeft, blijft hoog; meer dan 80% van de studenten heeft een baan en 70-75% werkt in het juiste vakgebied of beroep waarvoor ze zijn opgeleid. Deze resultaten tonen aan dat de beroepsopleidingen in de stad op de goede weg zijn en bijdragen aan het creëren van kwalitatief hoogstaand personeel om te voldoen aan de eisen van de sociaaleconomische ontwikkeling in de nieuwe periode.
Artikel en foto's: KIEN QUOC
Bron: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-hop-tac-doanh-nghiep-nang-chat-dao-tao-nghe-a194362.html
Reactie (0)