De conferentie werd online gehouden op 40 provinciale (stedelijke) partijcomité- en partijcomitépunten en 2.085 punten op gemeente- en wijkniveau.
De conferentie werd voorgezeten door kameraad Le Minh Hung, lid van het Politbureau , secretaris van het Centraal Comité van de Partij, hoofd van het Centraal Organisatiecomité; kameraad Hoang Dang Quang, lid van het Centraal Comité van de Partij, permanent plaatsvervangend hoofd van het Centraal Organisatiecomité.
Leden van het Politbureau: Do Van Chien, permanente vicevoorzitter van de Nationale Vergadering; Le Minh Tri, secretaris van het Centraal Comité van de Partij, permanente plaatsvervangende voorzitter van de Centrale Commissie Interne Zaken; Tran Luu Quang, secretaris van het Centraal Comité van de Partij, secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad (bij de brug van Ho Chi Minhstad), samen met leden van het Centraal Comité van de Partij, plaatsvervangende leden van het Centraal Comité van de Partij, leiders van centrale en lokale afdelingen, ministeries en afdelingen woonden de conferentie bij.
Voor het eerst waren 100% van de provinciale secretarissen en voorzitters geen lokale mensen.
Kameraad Hoang Dang Quang, lid van het Centraal Comité van de Partij en adjunct-hoofd van het Centraal Organisatiecomité, bracht verslag uit over de situatie en de resultaten van het werk op het gebied van partijopbouw en -organisatie in 2025 en de belangrijkste taken in 2026. Hij zei dat de gehele sector van partijopbouw en -organisatie in 2025, terugkijkend op de 13e congresperiode, een enorme hoeveelheid werk succesvol heeft afgerond.
Het personeel heeft met name de inrichting en stroomlijning van het apparaat vastberaden en op een allesomvattende, grondige, uitgebreide en synchrone manier in het hele land doorgevoerd, op de grootste schaal in de moderne geschiedenis, waarmee de doelstellingen van Resolutie nr. 18-NQ/TW tegen 2030 werden overtroffen. Daarmee heeft het bijgedragen aan de creatie van een nieuw ontwikkelingsmodel met een strategische doelstelling op de lange termijn.
Coördineer en leid de succesvolle organisatie van partijcongressen op alle niveaus voor de periode 2025-2030, rond deze tijdig af en behaal goede resultaten. Lever een belangrijke bijdrage aan de voorbereidingen voor het 14e partijcongres. Geef advies over personeelswerkzaamheden voor het 14e congres om voorzichtigheid, grondigheid, striktheid, democratie, objectiviteit en een hoge mate van consensus in het Politbureau, het Secretariaat en het Centraal Comité van de Partij te waarborgen.
Alle aspecten van het partijopbouw- en organisatiewerk op alomvattende, synchrone en effectieve wijze inzetten. Hiervan zijn 143 projecten en taken, toegewezen door het Centraal Uitvoerend Comité, het Politbureau en het Secretariaat, voltooid. Er zijn 224 centrale documenten uitgegeven om een uniforme, alomvattende en onderling verbonden politieke en juridische basis te creëren om aan de praktische vereisten te voldoen.
Er zijn veel innovaties geweest in het personeelswerk, die hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van een kaderteam op alle niveaus dat geleidelijk is uitgegroeid en voldoet aan de eisen van de taak. De tijdige voltooiing en aanvulling van sleutelfiguren van agentschappen, lokale overheden, eenheden en hoge functionarissen van de partij, het voldoen aan de eisen van de taak en het proactief voorbereiden van personeel op het 14e congres. Met name werd voor het eerst de aanstelling voltooid van 100% provinciale en gemeentelijke partijsecretarissen en voorzitters van provinciale en gemeentelijke volkscomités die geen lokale vertegenwoordigers zijn.
De consolidatie en opbouw van partijorganisaties aan de basis en de verbetering van de kwaliteit van partijleden gaan steeds verder en brengen veel positieve veranderingen met zich mee. De hele sector innoveert actief werkmethoden, stijlen, routines en manieren; verbetert de kwaliteit van advieswerk; bevordert de toepassing van informatietechnologie en digitale transformatie in leiderschap, directie, management en werkorganisatie.
In 2026 heeft de sector Partijopbouw de volgende kerntaken geïdentificeerd om zich op te richten: Adviseren over de succesvolle organisatie van het 14e Nationale Partijcongres; zich richten op het concretiseren van de implementatie van de resolutie van het 14e Nationale Partijcongres, resoluties van partijcongressen op alle niveaus, in samenhang met de ontwikkeling en implementatie van het werkprogramma voor de gehele termijn en 2026 om de voortgang en kwaliteit te waarborgen. Adviseren over de werking van het politieke apparaat volgens een nieuw model om soepelheid, synchronisatie, efficiëntie, effectiviteit en efficiëntie te garanderen, en te voldoen aan de eisen van de ontwikkelingstaken van het land in de nieuwe periode...
De conferentie luisterde naar presentaties van partijcomités en organisaties op centraal en lokaal niveau. De meningen waren gericht op het analyseren van uitstekende resultaten en het trekken van lessen uit het werken met het tweelaags lokaal bestuursmodel; het inrichten van het organisatieapparaat, het herstructureren van het personeel; het inrichten, inzetten, trainen en stimuleren van personeel; en ervaring met het voorbereiden en organiseren van partijcongressen op alle niveaus voor de periode 2025-2030.
De nadruk ligt op het adviseren over de personeelsinhoud en de noodzakelijke voorwaarden voor een succesvolle organisatie van het 14e congres.
Spreker op de conferentie was kameraad Tran Cam Tu, lid van het Politbureau en vast lid van het Secretariaat. Hij erkende, waardeerde en prees de resultaten die de sector Partijopbouw en -organisatie in 2025 en sinds het begin van de ambtstermijn heeft behaald.
Het Permanente Lid van het Secretariaat wees ook openhartig op een aantal tekortkomingen. De capaciteit en kwalificaties van een aantal kaderleden en partijleden, met name de basiskaderleden, zijn nog steeds onvoldoende en reageren niet snel op de werkwijze van het nieuwe apparaat en de steeds hogere eisen en vereisten van de praktijk. De inrichting van het apparaat en de toewijzing van kaderleden is op sommige plaatsen nog steeds verwarrend; er zijn nog steeds overlappingen en hiaten in functies en taken.
Kameraad Tran Cam Tu herhaalde drie vragen, die tevens de consistente vereisten zijn voor organisatorisch en personeelswerk die de secretaris-generaal tijdens deze conferentie in 2024 aan de orde stelde: Hoe kunnen we het partijapparaat en het staatsapparaat effectief, efficiënt en doeltreffend laten functioneren? Hoe kunnen we een team van kaderleden vormen dat verlicht, toegewijd en verantwoordelijk is voor het land, voor de mensen en voor de zaak van de partij? Waarom heeft onze partij personeelswerk gekozen als de "sleutel der sleutels" en human resources aangemerkt als een strategische doorbraak? Vanuit dit oogpunt is het raadzaam dat de industrie de implementatie in de afgelopen tijd serieus evalueert en herziet; tegelijkertijd is het noodzakelijk dat ze de instructies van de secretaris-generaal grondig begrijpt en effectief implementeert.
Wat betreft de taken in de komende tijd, stelde kameraad Tran Cam Tu voor dat de Partijorganisatie en Bouwsector zich zou richten op het adviseren over personeelsvoorbereiding en de noodzakelijke voorwaarden voor een succesvolle organisatie van het 14e Nationale Partijcongres. Coördinatie van de voorbereidingen voor de verkiezing van afgevaardigden voor de 16e Nationale Vergadering en Volksraden op alle niveaus voor de zittingsperiode 2026-2031, het creëren van een belangrijke basis voor de opbouw en verfijning van het staatsapparaat voor de nieuwe zittingsperiode, en het bijdragen aan de succesvolle implementatie van de resolutie van het 14e Nationale Partijcongres vanaf het eerste jaar van de nieuwe zittingsperiode.
Focus op het voltooien en effectief implementeren van het nieuwe organisatiemodel. Geef met name dringend advies over het herzien, aanvullen en perfectioneren van de instellingen, functies en taken van agentschappen, eenheden en organisaties binnen het politieke systeem om een soepele en synchrone werking te garanderen. Implementeer effectief het mechanisme van decentralisatie en delegatie van bevoegdheden tussen het centrale en lokale niveau, in combinatie met het versterken van de autonomie, zelfbeschikking en eigen verantwoordelijkheid van gemeenten; begeleid en ondersteun gemeenten bij het effectief uitvoeren van gedecentraliseerde en gedelegeerde taken, met name het verbeteren van de organisatie- en implementatiecapaciteit. Bevorder administratieve hervormingen om efficiëntie te waarborgen, in overeenstemming met het model van lokaal bestuur met twee niveaus; versterk inspectie en toezicht, en signaleer en los snel problemen, obstakels en nieuwe kwesties op.
"Blijf adviseren over de reorganisatie van het apparaat, met de nadruk op het herzien en stroomlijnen van organisaties binnen agentschappen en eenheden van het politieke systeem om effectieve, efficiënte en soepele operaties te garanderen, die de bevolking en de samenleving zo goed mogelijk dienen en voldoen aan de eisen van de nationale ontwikkeling in de nieuwe periode", benadrukte het vaste lid van het secretariaat.
Adviseer over de tijdige, effectieve en synchrone implementatie van het institutionele kader voor personeelswerk; focus in het bijzonder op de serieuze implementatie van nieuw uitgevaardigde regelgeving, met name bij de beoordeling, opleiding en inzet van personeel, en zorg voor democratie, transparantie, onpartijdigheid en objectiviteit in overeenstemming met het beleid van "in en uit", "op en neer" in personeelswerk. Implementeer het beleid ter aanmoediging en bescherming van dynamisch en creatief personeel dat durft te denken, durft te doen en verantwoordelijkheid durft te nemen voor het algemeen belang. Besteed aandacht aan het ontdekken, opleiden, stimuleren en promoten van talenten, en hecht belang aan de samenstelling van een team van wetenschappelijk en technisch personeel, vrouwelijk personeel, jong personeel, personeel uit etnische minderheden, managementpersoneel van staatsbedrijven, personeel op strategisch niveau en personeel aan de basis. Versterk het personeel voor moeilijke en belangrijke gebieden. Vervang, ontsla en ontsla tijdig onverantwoordelijke, slecht aangeschreven en incompetente functionarissen zonder te wachten tot het einde van hun termijn of benoeming. Versterk de macht en los resoluut tekortkomingen in personeelswerk op.
Tijdig de functies, taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en werkrelaties van alle soorten partijorganisaties aan de basis herzien, wijzigen, aanvullen, perfectioneren en correct implementeren. Bouw een alomvattend en sterk politiek systeem aan de basis. Blijf innoveren en verbeter de kwaliteit van de activiteiten van de partijcellen; verbeter de kwaliteit van de kaderleden en partijleden, de kwaliteit van het toelatingswerk en het beheer van de partijleden. Blijf de interne politieke bescherming versterken; koppel de interne politieke bescherming aan het beheer van de kaderleden en partijleden.
Hij verzocht de partijcomités en -organisaties op alle niveaus ook om de grootst mogelijke zorgvuldigheid te betrachten, passende beleidslijnen en regimes te hanteren, zorg te dragen voor het materiële en spirituele leven en gunstige omstandigheden te creëren waarin kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers die zich bezighouden met de opbouw van de partij, hun toegewezen taken succesvol kunnen voltooien.
Vast lid van het secretariaat Tran Cam Tu gaf uiting aan zijn diepe overtuiging dat de sector Partijorganisatie en -opbouw, met zijn glorieuze traditie, met de ervaringen die in de praktijk zijn opgedaan en opgebouwd en met de prestaties en resultaten die zijn behaald, de solidariteit en eenheid zal blijven versterken en ernaar zal streven de toegewezen taken met de hoogste kwaliteit en efficiëntie uit te voeren, en bij te dragen aan de succesvolle organisatie van het 14e Nationale Partijcongres en de succesvolle voltooiing van de doelen en taken in het werkprogramma voor de gehele termijn en 2026.
Le Minh Hung, hoofd van het Centraal Organisatiecomité, bevestigde in zijn toespraak dat de taken die het Vaste Lid van het Secretariaat heeft toegewezen niet alleen vereisten voor 2026 zijn, maar ook strategische oriëntaties voor de gehele volgende termijn. Tegelijkertijd sprak hij de hoop uit dat de sector van de partijopbouw de aandacht, leiding en sturing zal blijven krijgen van het Centraal Uitvoerend Comité, het Politbureau, het Secretariaat, de Secretaris-Generaal en het Vaste Lid van het Secretariaat, zodat het werk van partijopbouw, organisatie en politieke systeemopbouw meer omvattende resultaten zal opleveren, wat zal bijdragen aan het verbeteren van de leiderschapscapaciteit en de strijdkracht van de partij, en beter zal voldoen aan de eisen en taken van de nationale ontwikkeling in de nieuwe periode.
Bij deze gelegenheid heeft het Centraal Organisatiecomité Emulatievlaggen toegekend aan 5 collectieven en Certificaten van Verdienste aan 13 collectieven en individuen die in 2025 uitzonderlijke prestaties hebben geleverd.
Om de mooie traditie van de sector voor partijopbouw te blijven promoten, voortbouwend op de successen van het afgelopen jaar, heeft kameraad Hoang Dang Quang, adjunct-hoofd van het Centraal Organisatiecomité, namens de leiding van het Centraal Organisatiecomité de navolgingscampagne voor 2026 gelanceerd met de volgende inhoud: "De sector voor partijopbouw versterkt de solidariteit, slaat de handen ineen, is unaniem, grijpt kansen, overwint alle moeilijkheden en uitdagingen met de hoogste politieke vastberadenheid, innoveert voortdurend het denken, creëert nieuwe doorbraken en streeft ernaar de resolutie van het 14e Nationale Partijcongres succesvol uit te voeren".
Bron: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2025-va-trien-khai-nhiem-vu-nam-2026.html
![[Foto] Secretaris-generaal Lam ontvangt de directeur van de Academie voor Openbaar Bestuur en Nationale Economie onder de president van de Russische Federatie](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Reactie (0)