Volgens exclusieve gegevens van recruitmentplatform Simplify, gedeeld met Fortune , diende een werkzoekende in mei 2025 gemiddeld 45 cv's per maand in – een verdubbeling ten opzichte van de 22 cv's een jaar eerder. Voor mensen met een masterdiploma varieerde dat aantal van 32 tot 60 cv's per maand, terwijl bachelorstudenten tussen de 15 en 38 cv's instuurden.

Zelfs in een sector die ooit een salaris van zes cijfers (gelijk aan honderden miljoenen per maand) "garandeerde" zoals computerwetenschappen , moeten kandidaten nog steeds 22 tot 51 sollicitaties per maand versturen. Dit is niet moeilijk te begrijpen, aangezien het aantal programmeurs is gedaald tot het laagste niveau sinds 1980. Meta-CEO Mark Zuckerberg zei openhartig dat kunstmatige intelligentie (AI) nu het werk van programmeurs op middenniveau kan overnemen, waardoor mensen niet alleen met elkaar, maar ook met machines kunnen concurreren.

'Spookwerk' maakt kandidaten boos

Niet alleen is de concurrentie hevig, kandidaten krijgen ook te maken met "spookbanen" – vacatures die eigenlijk niet bestaan ​​of al zijn ingevuld. Uit het rapport van MyPerfectResume uit 2024 bleek dat 81% van de werkgevers toegaf "spookbanen" te plaatsen om hun imago op het recruitmentplatform op peil te houden, functiebeschrijvingen te testen of een "personeelsdatabase" voor de toekomst op te bouwen.

Als gevolg daarvan sturen veel kandidaten honderden, zelfs duizenden sollicitaties, maar krijgen ze nog steeds geen reactie. Anderen worden "gelokt" - gevleid en geprezen tijdens het sollicitatiegesprek, maar krijgen uiteindelijk een laag salaris en ongepaste titels.

Werkloze Meester.PNG
Veel jongeren hebben een hoog diploma, maar hebben nog steeds moeite om een ​​geschikte baan te vinden. Illustratiefoto: Unsplash

Generatie Z verliest vertrouwen in diploma's

Deze druk is vooral groot voor Generatie Z. Uit gegevens van de Federal Reserve Bank van St. Louis (VS) blijkt dat in de eerste helft van 2025 het werkloosheidspercentage onder Generatie Z met een masterdiploma of hoger 5,8% bedroeg, een stijging ten opzichte van 3% in dezelfde periode vorig jaar en hoger dan het landelijk gemiddelde van 4,1%.

"Het wordt steeds moeilijker voor millennials om de arbeidsmarkt te betreden, vooral in een tijd van economische onzekerheid en AI die veel sectoren verstoort", aldus Priya Rathod, carrière-expert bij Indeed . "Zelfs een hogere opleiding is geen garantie."

De situatie is zo zorgwekkend dat 58% van de afgestudeerden van het afgelopen jaar nog geen eerste baan heeft gevonden, aldus Kickresume . Uit een onderzoek van Indeed uit 2025 bleek dat meer dan een derde van de afgestudeerden vindt dat hun diploma "geldverspilling" is.

Generatie Z is – ondanks dat ze slechts 5% van de beroepsbevolking uitmaken – onevenredig vaak werkloos, wat bijdraagt ​​aan de hoge nationale werkloosheid. Meer dan de helft (51%) van de generatie Z heeft spijt van hun studie, vergeleken met 41% van de millennials (geboren tussen 1981 en 1996) en 20% van de generatie van hun grootouders (geboren tussen 1946 en 1964).

Hoger onderwijs, hogere schulden en de inkomenskloof

Hoger onderwijs is een dure investering: de gemiddelde kosten van een masteropleiding in de VS bedragen in 2024 $ 62.820, volgens het Education Data Initiative . Ondertussen bedraagt ​​de totale studieschuld in de VS $ 1,6 biljoen.

Uit onderzoek van Indeed blijkt dat 43% van de werknemers een baan heeft afgewezen omdat het salaris niet hoog genoeg was om hun studieschuld af te betalen. Hetzelfde percentage heeft een carrière opgegeven vanwege schulden.

Het rendement op investering (ROI) verschilt ook aanzienlijk tussen disciplines: een Master of Science in Biologie en Biomedische Wetenschappen aan de Ohio State University levert naar schatting een levenslang inkomen op van $ 7,3 miljoen, terwijl een Master of Divinity aan een school in New York slechts ongeveer $ 1,65 miljoen oplevert.

Onderwijsexperts adviseren dat studenten, voordat ze besluiten een masteropleiding te volgen, hun doelen duidelijk moeten definiëren: hun expertise verbeteren, van vakgebied veranderen of onderzoek doen. Daarnaast moeten studenten de reputatie en kwaliteit van de opleiding, met name bij internationale gezamenlijke cursussen, zorgvuldig onderzoeken; kosten en baten vergelijken, van collegegeld tot baankansen en verwacht inkomen. Het raadplegen van mensen uit de sector of oud-studenten helpt ook om een ​​realistischer beeld te krijgen. Deze stappen helpen jongeren om te voorkomen dat ze in de "mastervalkuil" trappen, terwijl ze de waarde van de opleiding optimaliseren en ervoor zorgen dat tijd en geld op de juiste manier worden geïnvesteerd.

Bron: https://vietnamnet.vn/thac-si-gui-60-ho-so-mot-thang-van-that-nghiep-bang-dai-hoc-con-gia-tri-2430926.html