![]() |
| Werknemers die bij Scavi Hue Company werken |
Er zijn nog steeds veel moeilijkheden.
Sterker nog, in veel grassroots-partijorganisaties in bedrijven, met name bedrijven met buitenlandse investeringen of grootschalige particuliere ondernemingen, is het werven van nieuwe partijleden nog steeds een lastig probleem. De partijcel bij Scavi Hue Company werd opgericht op 3 februari 2023, met aanvankelijk twaalf partijleden. Na meer dan tweeënhalf jaar heeft de cel echter slechts één partijlid meer gerekruteerd, ondanks het feit dat het bedrijf duizenden werknemers heeft.
De belangrijkste reden hiervoor is de aard van de productie in ploegendienst. Het hele team van het Feestcomité heeft tegelijkertijd een professionele baan, waardoor er beperkt tijd is om bijzondere mensen te ontdekken, te ontwikkelen en te helpen.
De heer Tran Cong Phuong, hoofd van de Partijopbouwcommissie van de wijk Phong Dien, deelde het volgende: "Bij Scavi Company is er weliswaar een specifiek plan, maar vanwege de aard van de continue productie is het organiseren van activiteiten en het monitoren van de massa erg moeilijk. Elk jaar is er een doel voor het werven van nieuwe partijleden, maar vaak wordt dat niet gehaald. Na lange tijd evalueert de wijk momenteel het profiel van een zaak die zojuist door het bedrijf is ingediend. Dat laat zien dat de ontwikkeling van de Partij in bedrijven, naast politieke vastberadenheid, ook een flexibel organisatiemodel en nauwe samenwerking tussen bedrijven en gemeenten vereist."
Niet alleen de textielsector, maar ook veel toeristische en dienstverlenende bedrijven in de stad kampen met dezelfde situatie. De beroepsbevolking is jong en dynamisch, maar bang voor politieke activiteiten; veel ondernemers begrijpen de rol en het belang van de partijorganisatie voor de duurzame ontwikkeling van hun bedrijf niet volledig.
In het Century Hotel had het hotel vroeger een partijcel, maar sinds 1 juli 2025 is deze opgeheven en hebben de partijleden hun activiteiten verplaatst naar hun woonplaats. Eerlijk gezegd heeft de partijorganisatie binnen de eenheid haar rol als politieke kern niet echt vervuld. Sommige oudere partijleden hebben hun baan opgezegd, terwijl jonge werknemers de voordelen en verantwoordelijkheden van het lidmaatschap van de partij nog niet goed begrepen hebben, waardoor ze nog steeds aarzelen bij hun introductie en toelating.
In Chan May-Lang Co bestond al jaren het plan om een partijorganisatie op te richten, maar tot nu toe is het niet gelukt om in de ondernemingen in deze economische zone een partijcel op te zetten.
Hoogtepunten van Phu Bai
Te midden van dat "donkere" beeld valt de wijk Phu Bai, met een industrieterrein met meer dan 25.000 werknemers, op als een opvallend lichtpuntje in de ontwikkeling van partijorganisaties in bedrijven. Momenteel telt het partijcomité van de wijk Phu Bai 9 aangesloten partijorganisaties in bedrijven met bijna 200 partijleden. Voorbeelden hiervan zijn Phu Bai Fiber Joint Stock Company en Phu Hoa An Textile Joint Stock Company. De partij ontwikkelt zich parallel aan de productie en het bedrijfsleven (SXKD) en creëert stabiele banen voor duizenden werknemers.
De heer Le Hong Long, directeur van Phu Hoa An Textile Joint Stock Company, deelde: "We zien de partijorganisatie in het bedrijf altijd als een spirituele steun voor de werknemers. Wanneer de partijcel sterk is, zijn de arbeidsverhoudingen harmonieus en verspreiden de emulatiebeweging en de bedrijfscultuur zich positief. Dankzij dat heeft het bedrijf in de loop der jaren altijd zijn productie- en bedrijfsplannen goed afgerond en de doelstelling om nieuwe partijleden te werven overtroffen."
Begin oktober hield de partijcel van woongroep 10 (wijk Phu Bai) ook een ceremonie om nieuwe partijleden toe te laten tot de heer Vo Khac Tinh, eigenaar van een particuliere onderneming in het gebied.
Uit het praktische werk op lokaal niveau putte de heer Nguyen Van Trai, hoofd van de Partijopbouwcommissie van de wijk Phu Bai, de volgende ervaring: "Partijontwikkeling in particuliere ondernemingen moet ondernemers eerst laten inzien dat een partijorganisatie een extra steunpilaar is, geen last. Wanneer de eigenaar zich dat realiseert, zelfs als hij direct als secretaris van een partijcel werkt, zal hij zien dat de partijorganisatie de productie en bedrijfsactiviteiten systematischer en gedisciplineerder maakt, en dat werknemers een platform hebben om hun gedachten en ambities te delen, waardoor consensus en een langdurige verbondenheid ontstaan."
Het Phu Bai Ward Partijcomité richt zich niet alleen op propaganda en mobilisatie, maar heeft de afgelopen tijd ook partijcellen in bedrijven aangemoedigd om flexibel te opereren, in overeenstemming met de productiekenmerken, en om in ploegendiensten of online georganiseerd te worden. Sommige eenheden hebben in eerste instantie het model van de "Elektronische Partijcel" getest, waarmee partijleden worden beheerd, gegevens worden bijgewerkt en regelmatige activiteiten worden georganiseerd via software. Deze nieuwe stap koppelt partijopbouw aan het digitale transformatieproces in bedrijven.
De secretaris van het partijcomité van de wijk Phu Bai, de heer Le Van Cuong, zei: "Om de brug te slaan tussen het partijcomité van de wijk en partijorganisaties in bedrijven, onderhoudt de wijk regelmatige dialogen tussen partijcomités, autoriteiten en bedrijven om problemen in de productie en het bedrijfsleven op te lossen; tegelijkertijd mobiliseert het zakenlieden om omstandigheden te creëren waarin partijleden kunnen studeren en werken." Het partijcomité van de wijk ontwikkelt ook het model "Partijleden - Vooruitstrevende zakenlieden", gericht op een team van zakenlieden met goede managementvaardigheden, sterke politieke kwaliteiten, die bijdragen aan de vormgeving van de bedrijfscultuur en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn er praktische modellen zoals "Groene onderneming - Gelukkige werknemer" en "Vier goede partijcellen", om het imago van dynamische, creatieve partijleden te verspreiden, die zich inzetten voor bedrijven, werknemers begeleiden en de ontwikkeling van de regio bevorderen.
Bron: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/them-giai-phap-de-phat-trien-dang-o-doanh-nghiep-159904.html







Reactie (0)