Hoe worden 'elite'-kandidaten geïnterviewd door de Technische Universiteit?

(Dan Tri) - 450 leraren verdeeld over 300 sollicitatiecommissies voor 3.000 getalenteerde kandidaten die vanmorgen (22 juni) aan de Hanoi University of Science and Technology mogen beginnen.

Dichterbij dan gedacht

In elke examenruimte zitten ongeveer 9-10 kandidaten. Drie docenten interviewen de kandidaten om de beurt in een 3-1-stijl. Gemiddeld duurt het interview 10 minuten.

Nguyen Trung Hieu, een student die informatica studeert aan de middelbare school voor begaafde studenten in natuurwetenschappen (Nationale Universiteit van Hanoi), liep glimlachend de examenruimte uit en vertelde dat zijn interview behoorlijk lang had geduurd.

"Het gesprek verliep totaal anders dan ik had gedacht: geen stress, geen lastige vragen. De docent vroeg naar mijn schoolprestaties, of ik nog bijzondere prestaties had geleverd. Omdat ik twijfelde tussen de studie mechatronica en de reguliere en vervolgopleidingen, legde de docent me uit wat de mogelijkheden waren en welke carrièremogelijkheden er waren. Over het algemeen voelde het als een vriendelijk gesprek, niet zoals ik me had voorgesteld," zei Hieu.

Elke kandidaat wordt in elke raad door 3 leraren geïnterviewd (Foto: Duy Thanh).

Het is bekend dat de mannelijke student vóór het interview deelnam aan forums en de interviewvragen van getalenteerde kandidaten uit voorgaande jaren bestudeerde om wat basiskennis op te doen. Hij hoopt dat hij tijdens het interview als voldoende beoordeeld zal worden.

Nguyen Nam Hoang, een wiskundestudent aan de Nguyen Hue High School for the Gifted in Hanoi, vertelde dat de leraren hem aan het begin van het interview vroegen om zichzelf voor te stellen, wat hij van de school vond, waarom hij voor Management Information Systems had gekozen, wat zijn toekomstige studiepad was en wat zijn plannen waren voor de komende vier jaar als hij zou slagen voor het toelatingsexamen voor de Universiteit voor Wetenschap en Technologie.

"Mijn interview duurde ongeveer 8-10 minuten. Over het algemeen waren de vragen open en gingen ze over mezelf, dus ik kon makkelijk antwoorden. De docenten waren vriendelijk", aldus Hoang.

Volgens deze mannelijke student was hij de avond ervoor behoorlijk nerveus en lag hij tot 1 à 2 uur 's nachts te woelen voordat hij in slaap viel. Hij heeft zijn best gedaan tijdens het interview van vandaag en wacht op de uitslag.

Aan het einde van het interview vanochtend pakten Hoang Minh Quang (leerling van de Yen Lap High School, provincie Phu Tho ) en zijn ouders hun koffers en namen de bus naar huis.

Quang arriveerde de dag ervoor in Hanoi. Ze huurden met z'n drieën een motel in de buurt van de school. Quang was drie jaar lang een uitstekende leerling en won de tweede prijs in biologie in de provincie Phu Tho.

"Tijdens het sollicitatiegesprek vroegen de docenten me om mezelf voor te stellen, de reden waarom ik voor chemische technologie had gekozen, wat mijn plannen waren toen ik naar deze school ging, mijn studieplan, mijn gezinssituatie en financiële mogelijkheden, en wat ik zou studeren als ik deze studie niet zou halen. Ik denk dat ik zo goed mogelijk heb geantwoord," zei Quang.

Veel kandidaten waren verrast door de open interviewvragen, de vriendelijke docenten en het gebrek aan lastige vragen en antwoorden (Foto: Duy Thanh).

Twee keer zoveel kandidaten als vorig jaar

Dit jaar wil de Hanoi University of Science and Technology 9.680 studenten werven via drie methoden: talentselectie, scores van denktoetsen en scores van eindexamens van de middelbare school.

Vandaag organiseerde de school een bijeenkomst met getalenteerde kandidaten en werden kandidaten geïnterviewd voor de gecombineerde aanmelding en het interview.

In een reactie op verslaggever Dan Tri zei universitair hoofddocent Dr. Vu Duy Hai, hoofd van de afdeling Toelatingen en Loopbaanbegeleiding van de Hanoi University of Science and Technology, dat de Hanoi University of Science and Technology dit jaar ongeveer 5.000 sollicitaties heeft ontvangen voor de werving van talent.

Hiervan wonnen 400 studenten nationale en internationale prijzen (directe toelating volgens de regels van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding); 1.600 kandidaten werden overwogen op basis van internationale certificaten zoals SAT, ACT, A-Level, AP of IB; ongeveer 3.000 studenten schreven zich in voor een capaciteitenbeoordeling in combinatie met een sollicitatiegesprek.

Dhr. Hai zei dat het interview geen kennis test, maar eerder presentatievaardigheden en begrip van het beroep en de maatschappij. Dit onderdeel is dit jaar slechts een voorwaarde. Kandidaten met een score van 10/20 worden als geslaagd beschouwd en tellen, zoals elk jaar, niet mee voor de algemene toelatingsscore, samen met academische prestaties en prestaties.

Kandidaten dienen vanmorgen hun sollicitatie in voor de talentselectie (Foto: My Ha).

Volgens de heer Hai is het aantal kandidaten met nationale en internationale prijzen en internationale certificaten bijna verdubbeld ten opzichte van vorig jaar.

Met internationale certificaten hebben veel studenten hoge resultaten behaald, zoals een SAT-score van 1600/1600 met een IELTS-score van 8.0, AP 15/15 en IELTS 8.5. Sommige studenten behaalden een A-level van 30/30 met een IELTS-score van 7.5.

Volgens de heer Hai is het aantal kandidaten dat zich inschrijft voor internationale certificaten dit jaar sterk toegenomen, omdat steeds meer studenten examens afleggen om deze certificaten te behalen.

Daarnaast kan het feit dat sommige landen, zoals de VS, onlangs zijn begonnen met het beperken van het aantal internationale studenten dat zij toelaten, ook de reden zijn waarom meer studenten zich aanmelden bij de Hanoi University of Science and Technology.

Volgens de voorschriften van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding zal de Hanoi University of Science and Technology de toelatingsscores tussen de verschillende methoden omrekenen. De talenttoelatingsscores (op een schaal van 100) van kandidaten worden ook omgerekend naar dezelfde schaal als de denkvaardigheidstoets en de eindexamenresultaten van de middelbare school, om de toelating van hoog naar laag te bepalen.

Volgens de beoordeling van meneer Hai, gebaseerd op jaargegevens, hebben veel kandidaten goede presentatievaardigheden. Er zijn zelden studenten die slechts een 12/20 scoren, die verlegen zijn om te communiceren en die, wanneer ze voor de docent staan, erg nerveus zijn en niet kunnen presenteren. De meeste studenten die aan het interview deelnamen, scoorden 14-18/20.

Bron: https://dantri.com.vn/giao-duc/thi-sinh-dien-tinh-hoa-duoc-dh-bach-khoa-phong-van-ra-sao-20250622112347167.htm