Een tekort aan arbeidskrachten heeft grote gevolgen voor belangrijke doelen.

Volgens expert Oliver Ehrentraut heeft het tekort aan arbeidskrachten een grote impact op de uitvoering van belangrijke doelen die de Duitse regering heeft gesteld.

Werkzoekenden op een banenbeurs in Berlijn, Duitsland. (Foto: AFP/TTXVN)

Volgens een onderzoek van het Prognos-instituut heeft het tekort aan arbeidskrachten een grote impact op de uitvoering van belangrijke doelen van de Duitse regering.

Belangrijke projecten op veel gebieden, van de energietransitie, de uitbreiding van het transportsysteem, de ontwikkeling van elektrische voertuigen, de bouw van woningen tot de verbetering van de gezondheidszorg en kinderopvang, lopen het risico niet te worden voltooid.

In de woningbouw bijvoorbeeld is de Duitse overheid van plan om jaarlijks 400.000 nieuwe appartementen te bouwen. Maar momenteel zijn er slechts zo'n 930.000 mensen werkzaam in de bouwsector en het aantal werknemers zal tot het einde van het decennium geleidelijk afnemen, wat ver onder de werkelijke vraag wordt geacht. Het is daarom onwaarschijnlijk dat de doelstelling wordt gehaald.

Volgens expert Oliver Ehrentraut, hoofd van bovengenoemd onderzoek, zou de Duitse regering haar doelstellingen moeten herzien. Het stellen van ambitieuze doelen is terecht, maar ze moeten ook haalbaar zijn.

[Arbeidscrisis - Een tijdbom voor de Duitse economie ]

Duitse bedrijven waarschuwen al jaren voor een tikkende tijdbom in Europa's grootste economie, grotendeels veroorzaakt door een tekort aan geschoolde arbeidskrachten . De kwestie is een controversieel en steeds verhitter onderwerp geworden.

Bedrijven in veel sectoren geven aan dat ze moeite hebben met het vinden van gekwalificeerd personeel en dat de situatie alleen maar erger wordt.

De Duitse regering is ervan overtuigd dat immigratie een van de oplossingen is en hoopt dat het parlement in de komende weken de herziene wetgeving voor immigratiehervorming zal aannemen.

Met de nieuwe wet zou Duitsland een aantrekkelijker land kunnen worden voor buitenlandse werknemers.

"Als we niets doen, zal Duitsland in 2035 een tekort hebben van 7 miljoen werknemers", vertelde minister van Arbeid Hubertus Heil deze week aan de Financial Times.

Hij deelt de zorgen van veel bedrijven: als ze nu geen actie ondernemen, zal het tekort aan arbeidskrachten binnenkort de groei van Duitsland beïnvloeden.

(Vietnam+)

Bron: https://baodaknong.vn/duc-thieu-hut-lao-dong-anh-huong-lon-toi-cac-muc-tieu-quan-trong-149876.html