Op 9 augustus gaf minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra tijdens de nationale onlineconferentie voor het trainen van professionele vaardigheden voor kaderleden op gemeentelijk niveau, ambtenaren en overheidsmedewerkers op het gebied van staatsbeheer van de sector binnenlandse zaken duidelijk aan dat zij zou proberen om het regime en het beleid vóór 31 augustus op te lossen overeenkomstig Besluit 178 en Besluit 67.

Volgens de minister is dit een belangrijke taak, maar hoeft dit niet tot onrust te leiden. Er is immers nog tijd om het huidige team op te leiden, te ontwikkelen en te begeleiden zodat het aan de functie-eisen voldoet.
Wat de organisatiestructuur betreft, zal het ministerie van Binnenlandse Zaken de bevoegde autoriteiten adviseren om het personeelsbestand aan te passen aan de omvang van de bevolking, het natuurlijke gebied, decentralisatie, delegeren van bevoegdheden, verdelen van bevoegdheden en andere noodzakelijke criteria.
Ten aanzien van het personeelskader zei minister Pham Thi Thanh Tra dat het totale personeelsbestand aan de locaties zal worden toegewezen op basis van de omvang van de bevolking, het natuurgebied, de bevoegdheid en de mate van decentralisatie. Tevens wordt rekening gehouden met functies, taken, economische omvang en specifieke factoren.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal de komende tijd specifieke instructies krijgen om ambtenaren over te plaatsen van plaatsen met overschotten naar plaatsen met tekorten. Indien er na overplaatsing nog steeds een tekort is, mag de eenheid of plaats meer mensen aannemen conform Decreet 170 en Decreet 173.
"In werkelijkheid hebben sommige gemeenten en wijken misschien wel honderden ambtenaren en ambtenaren nodig, maar er zijn ook plaatsen waar slechts zo'n 30 ambtenaren en ambtenaren voldoende zijn, zoals gemeenten die onveranderd blijven of kleine speciale zones", aldus de minister.
Volgens de leider van het ministerie van Binnenlandse Zaken moet het hele systeem momenteel kaderleden en ambtenaren beoordelen, evalueren en classificeren, en degenen selecteren die voldoen aan de eisen in de nieuwe situatie. Degenen die daarentegen niet voldoen aan de eisen van de functie, een beperkte capaciteit of gezondheid hebben, kunnen vrijwillig ontslag nemen om plaats te maken voor de jongere generatie en gekwalificeerde mensen.
Eerder, tijdens de reguliere regeringsvergadering van juli op 7 augustus, zei de minister dat van de meer dan 95.000 mensen die hadden besloten met pensioen te gaan op grond van decreet 178, ongeveer 75.000 mensen hun financiering hadden goedgekeurd door de bevoegde autoriteiten. Van hen hadden slechts ongeveer 42.000 daadwerkelijk hun uitkering ontvangen.
De minister verzocht de gemeenten om "snel en grondig" een oplossing te vinden voor het regime en het beleid, overeenkomstig decreet 178. Met betrekking tot de betaling van regimes zei minister Pham Thi Thanh Tra dat wanneer eenheden en gemeenten besluiten om kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers hun baan te laten opzeggen vanwege de impact van de organisatorische regeling, zij de betaling van regimes en het beleid onmiddellijk moeten uitvoeren volgens de regelgeving om ervoor te zorgen dat wanneer er een besluit tot opzegging wordt genomen, deze onmiddellijk moet worden betaald.
Decreet 178 van de regering over het beleid en de regelingen voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten bij de uitvoering van de organisatorische opzet van het politieke systeem, werd uitgevaardigd op 31 december 2024. Daarna vaardigde de regering decreet 67 uit, waarin een aantal artikelen van decreet 178 werden gewijzigd en aangevuld.
Bron: https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html






Reactie (0)