Vrouwen aantrekken om deel te nemen aan het digitale transformatieproces van het land

Vrouwen in Tadzjikistan worden geconfronteerd met veel belemmeringen voor onderwijs- en carrièremogelijkheden in de sectoren wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM). Volgens recente gegevens van het Wereld Economisch Forum (WEF) vormen vrouwen minder dan 20% van de STEM-beroepsbevolking in het Centraal-Aziatische land.

Vrouwen uitrusten met technologische vaardigheden

Madina Pulotova, oprichter en CEO van de ngo Jahoni Mo, begrijpt de uitdagingen waarmee vrouwen in STEM-richtingen worden geconfronteerd. Jahoni Mo richt zich op het versterken van jongeren en vrouwen in STEM-richtingen, met name door hen te voorzien van informatietechnologievaardigheden om een ​​succesvolle carrière te behalen.

Jahoni Mo is, net als veel succesvolle NGO's in Tadzjikistan, geboren uit persoonlijke ervaring.

"Toen ik in 1999 klaar was met de middelbare school, kon ik door mijn financiële beperkingen niet verder studeren. Het duurde zeven jaar voordat ik naar de universiteit ging. Ik voelde de pijn van jongeren die hun opleiding niet konden voortzetten en dat motiveerde me om iets te doen," zei Pulotova.

Jahoni Mo, gevestigd in Khujand, de op één na grootste stad van Tadzjikistan, geeft vrouwen en meisjes meer mogelijkheden door technologie en psychologie te combineren. Zo zorgen ze ervoor dat deelnemers zowel vaardigheden als emotionele intelligentie ontwikkelen. Jahoni Mo geeft trainingen in computer- en financiële geletterdheid en organiseert daarnaast workshops psychologie.

Via samenwerking met particuliere bedrijven hebben deelnemers na afloop van het programma een baan. Pulotova zei dat de missie van de organisatie is om vrouwen te ondersteunen op hun weg naar succes.

Madina Pulotova, uitvoerend directeur van de NGO Jahoni Mo

"Wat vrouwen nodig hebben is de kans om zich te ontwikkelen"

Hoewel de IT-sector nog niet wijdverbreid is in Tadzjikistan, zal deze naar verwachting tegen 2023 een waarde van ongeveer 350 miljoen dollar bereiken. Deze groei is cruciaal voor de transformatie van Tadzjikistan van een landelijke , agrarische economie naar een moderne, digitale, dienstverlenende natie.

Pulotova wil vrouwen bij deze transformatie betrekken en ervoor zorgen dat de digitale ontwikkeling van Tadzjikistan niet beperkt blijft tot de hoofdstad Doesjanbe. "Er zijn meer kansen in Doesjanbe, vooral dankzij de toegang tot onderwijs en technologie. Het is ook waar de meeste grote bedrijven gevestigd zijn, maar de mensen in Khujand en het noorden van het land zijn net zo capabel," zei ze.

Een belangrijk onderdeel van Jahoni Mo's missie is het verbeteren van de effectiviteit van sociaal ondernemerschap in Tadzjikistan, met als doel de afhankelijkheid van ngo's van externe financiering te verminderen. Met steun van de Finse ambassade traint Jahoni Mo's programma ongeveer 40 vrouwen en meisjes en bereidt het 10 studenten voor op deelname aan de Global Robotics Challenge.

Pulotova sprak haar wens uit om meer vrouwen de kans te geven een carrière in de technologie na te streven. "Ik zie dat vrouwen en meisjes geïnteresseerd zijn in STEM en er een passie voor hebben. Wat ze nodig hebben, is een kans om zich te ontwikkelen en we doen er alles aan om hen te helpen," zei ze.

In september 2024 stuurt Jahoni Mo een team van drie meisjes naar Griekenland om deel te nemen aan de Global Robotics Challenge. Pulotova is hier ontzettend trots op en hoopt dat het zal zorgen voor meer steun, vooral vanuit het Tadzjiekse bedrijfsleven.

"We hebben meer verbindingen nodig tussen bedrijven, individuen en NGO's, want het mag niet aan de non-profitorganisaties worden overgelaten om alles zelf te doen", zei ze.

Bron: Opkomend Europa

Bron: https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm