Het is de eer en verantwoordelijkheid van jongeren om de Wet op de Militaire Dienstplicht uit te voeren.

De Wet op de Militaire Dienstplicht (NVQS) uit 2015 bepaalt dat burgers de plicht hebben om militaire dienst te vervullen. Het vervullen van militaire dienst is de verantwoordelijkheid van elke burger jegens het vaderland, ongeacht etniciteit, sociale klasse, geloofsovertuiging, religie, cultureel niveau, beroep... Burgers die de leeftijd voor militaire dienst hebben bereikt, moeten hun verantwoordelijkheidsgevoel en plicht jegens het vaderland waarmaken. De wet bepaalt dit, maar tijdens militaire rekrutering komen nog steeds gevallen van ontduiking van militaire dienst voor, wat leidt tot veel administratieve sancties voor het niet voldoen aan de oproep om in dienst te treden.

Het is de eer en verantwoordelijkheid van jongeren om de Wet op de Militaire Dienstplicht uit te voeren. Jongeren uit Thanh Hoa City vertrekken voor militaire dienst om het vaderland te beschermen tijdens de militaire indiensttredingsceremonie van 2023.

Zo organiseerde de Militaire Dienstraad van het district Thieu Hoa bij de militaire dienstplicht in 2023 een dienstplichtceremonie voor burgers die de militaire dienstplicht in het district hadden vervuld. Burgers TQP (geboren in 2004) in de gemeente Thieu Van en burgers NAĐ. (geboren in 2004) in de stad Thieu Hoa waren echter niet aanwezig bij de dienstplicht, conform de oproep aan burgers om zich bij het leger aan te sluiten nr. 03/LNN van 6 januari 2023 van de commandant van het militaire districtscommando.

Daarom heeft de districtspolitie van Thieu Hoa samengewerkt met de Raad voor Gezondheidsonderzoek Militaire Dienst en het Districtscommando om administratieve overtredingsrapporten op te stellen voor de bovengenoemde twee gevallen. Op 1 maart 2023 heeft de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité een besluit uitgevaardigd om de bovengenoemde twee burgers administratief te bestraffen voor het "niet aanwezig zijn op het juiste tijdstip of de juiste plaats van samenkomst zoals vermeld in het oproepingsbevel voor militaire dienst zonder geldige reden", zoals voorgeschreven in Clausule 1, Artikel 7 van Decreet nr. 120/2013/ND-CP van 9 oktober 2013 van de regering tot regeling van administratieve sancties op het gebied van nationale defensie en cryptografie, gewijzigd en aangevuld in Clausule 9, Artikel 1 van Decreet nr. 37/2022/ND-CP van 6 juni 2022 van de regering.

Luitenant-kolonel Ngo Van Co, hoofd van de Militaire Afdeling van de Generale Staf van het Provinciaal Militair Commando van Thanh Hoa, zei het volgende tegen ons: Thanh Hoa is een provincie met een groot oppervlak, een grote bevolking en een groot aantal burgers in de militaire leeftijd (ongeveer 2,14% van de totale bevolking van de provincie). Gemiddeld stellen de regering, het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Openbare Veiligheid jaarlijks een militaire rekruteringsdoelstelling van ongeveer 4.000 jongeren vast voor de provincie Thanh Hoa; de provincie Thanh Hoa heeft altijd 100% van de militaire rekruteringsdoelstelling gehaald en de kwaliteit van de burgers die zich bij het leger aansluiten, is steeds hoger.

Bij het selecteren en oproepen van burgers voor het leger zijn er echter nog steeds beperkingen en problemen, zoals: het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van een aantal kaders, partijleden en mensen zijn niet echt toereikend; het beheer van burgers van militaire leeftijd is in sommige instellingen niet strikt en synchroon; de implementatie van het militaire wervingsproces verloopt in stappen en fasen en op sommige plaatsen is het niet erg effectief; het aantal burgers van militaire leeftijd dat klaar is om zich bij het leger aan te sluiten, is hoog, maar het aantal succesvolle gezondheidscontroles is beperkt.

De reden hiervoor is dat de meeste burgers van militaire dienstleeftijd na het behalen van hun middelbareschooldiploma blijven studeren aan universiteiten en hogescholen. Sommige gezinnen die onder het beleid vallen, krijgen tijdelijk uitstel van militaire dienst volgens artikel 41 van de Wet op de Militaire Dienst uit 2015. Een aantal jongeren blijft studeren op middelbare scholen, leert beroepsvaardigheden, exporteert arbeid en werkt aan de ontwikkeling van de gezinseconomie. Dit is niet het geval, maar veroorzaakt ook problemen bij de selectie- en oproepprocedure. De gezondheidskwaliteit van burgers van militaire dienstleeftijd is steeds slechter, zoals: het aantal oogafwijkingen neemt toe, het aantal jongeren met hoge bloeddruk en hart- en vaatziekten neemt toe; het aantal jongeren met tatoeages en beledigende woorden op hun lichaam neemt toe, en ze vinden manieren om te frauderen en medische keuringsresultaten te vervalsen om militaire dienst te ontlopen, wat direct van invloed is op de jaarlijkse militaire rekrutering.

Om bovengenoemde redenen is het aantal burgers dat militaire dienst ontloopt, de laatste jaren tekenen van toename vertoond. Alleen al in 2022 en 2023 heeft de provincie Thanh Hoa in 48 gevallen sancties opgelegd voor administratieve overtredingen op het gebied van nationale defensie en cryptografie, met een totale boete van VND 627.500.000 (waarvan 47 gevallen in het district Thieu Hoa en 1 in het district Cam Thuy).

Luitenant-kolonel Ngo Van Co voegde eraan toe dat het Provinciaal Militair Commando, als permanent agentschap van de Provinciale Raad voor Militaire Dienst, in de komende tijd proactief nauw zal blijven samenwerken met relevante departementen, afdelingen en sectoren, het Provinciaal Partijcomité zal adviseren om resoluties uit te vaardigen om leiding te geven aan de selectie en oproeping van burgers voor militaire dienst; het Volkscomité zal adviseren om richtlijnen en plannen voor militaire dienst uit te vaardigen die aansluiten bij de werkelijke situatie; specifieke taken zal toewijzen aan elk lid om lokale overheden te monitoren, te leiden, te inspecteren en te assisteren tijdens het militaire dienstproces en verantwoordelijk zal zijn voor de kwaliteit van de militaire dienst op basis van toegewezen gebieden; de Raden voor Militaire Dienst regelmatig zal verbeteren op alle niveaus, zodat ze voldoende kwantiteit en een correcte samenstelling hebben volgens de regelgeving.

Blijf resolutie nr. 45-NQ/DU van 7 oktober 2020 van het Comité van de Militaire Partij van de Provincie Thanh Hoa serieus en effectief implementeren ter verbetering van de kwaliteit van de rekrutering en dienstplicht van burgers voor de periode 2021-2025 en de daaropvolgende jaren. Voer tegelijkertijd goed propagandawerk uit in de massamedia en op sociale netwerksites; adviseer het Provinciaal Volkscomité om rekruteringsdoelen te bepalen die aansluiten bij de capaciteiten en specifieke situaties van elke regio; koppel rekruteringsdoelen aan mobilisatiegebieden. Draag regio's op om strenge rekruteringsexamens af te nemen om democratie, publiciteit, eerlijkheid en naleving van de wet te waarborgen; stel tegelijkertijd inspectie- en toezichtsteams in voor de selectie en het rekruteringsexamen van elke regio.

Het goed implementeren van het militaire achterhoedebeleid, waarbij wordt samengewerkt met departementen, afdelingen, organisaties en bedrijven in de regio om bezoeken te organiseren, geschenken te geven en spaarboekjes te schenken; en culturele en artistieke uitwisselingsactiviteiten om burgers aan te moedigen zich bij het leger aan te sluiten. Voor militairen die hun militaire dienst hebben voltooid, organiseert de gemeente een zorgvuldige ontvangst, biedt beroepsvoorlichting en creëert de voorwaarden voor een baan en een stabiel leven. Het organiseren van samenvattingen om lessen te trekken, collectieven en individuen die hebben gepresteerd bij het uitvoeren van militaire rekruteringstaken, snel te prijzen en te belonen; en tegelijkertijd strikt op te treden tegen overtredingen van de Wet op Militaire Dienst.

Artikel en foto's: Ngan Ha

Bron