De 2 best betalende sectoren van vandaag de dag en 4 dingen die studenten moeten voorbereiden

Het salaris is afhankelijk van de functie en de vaardigheden van de werknemer. De werkgever heeft echter gewezen op sectoren met een hoog inkomen en criteria waaraan kandidaten zich moeten houden als ze al op school zitten.

Op 2 november organiseerde de National Economics University de Industry Conference 2024. Deskundigen en bedrijven gaven tal van suggesties om de kwaliteit van de opleidingen die aansluiten bij de praktijk op de school te verbeteren.

In een gesprek met krantenverslaggever Dan Viet onthulde mevrouw Vu Thi Phuong, mediadirecteur van Medlatec: "Een hoog salaris hangt af van de functie, de capaciteit en een aantal andere criteria van de wervingsafdeling. Sectoren met een hoog salaris vereisen echter veel denkkracht, terwijl de waarde die een baan creëert voor bedrijven en de maatschappij enorm is.

Volgens mij, en dat geldt ook voor veel werkgevers, zijn de goedbetaalde beroepen die momenteel een doorbraak maken de sectoren Financiën en Informatietechnologie."

Arbeidersconferentie 2024 aan de Nationale Economische Universiteit. Foto: Cao Nga

Mevrouw Phuong voegde toe dat de werving van personeel door bedrijven en instellingen momenteel vaak afhankelijk is van een gemeenschappelijk kader van vier factoren: expertise, ervaring, soft skills en ervaring.

Terwijl in de vorige fase kandidaten met sterke expertise vaak een groot pluspunt waren in het wervingsproces, leggen bedrijven nu, naast expertise, ook de nadruk op ervaring en zachte vaardigheden.

Tegenwoordig bepalen soft skills in grote mate iemands succes op het werk. Niet alleen communicatieve vaardigheden, maar ook de eisen voor soft skills zijn inmiddels uitgebreid. Denk bijvoorbeeld aan het vermogen om AI als hulpmiddel te gebruiken, vaardigheid in het Engels, het vermogen om zelfstandig en in groepsverband te werken... Als studenten tijdens hun leerproces dus niet hun eigen opleidings- en ervaringspad creëren, is het na hun afstuderen heel gemakkelijk om af te glijden in het sollicitatieproces.

Om studenten zo goed mogelijk voor te bereiden op de eisen van werkgevers, zei Dr. Le Anh Duc, hoofd van de afdeling Opleidingsmanagement van de National Economics University: "In 2023-2024 heeft de school in alle reguliere universitaire opleidingen vanaf cursus 66 (inschrijving in 2024) het vak " Basisdatawetenschap in economie en bedrijfskunde - 3 studiepunten" opgenomen, met trainingsinhoud die geschikt is voor studenten van elke opleidingsgroep. Het vak zal studenten voorzien van basiskennis en -vaardigheden op het gebied van data, technologie, engineering, ...

Veel bedrijven zeggen dat scholen omstandigheden moeten creëren waarin leerlingen zowel kunnen studeren als 'praktijken' op de arbeidsmarkt. Foto: Tao Nga

De school heeft veel software onderzocht en geïntegreerd in het onderwijs en de leeractiviteiten (docenten en studenten krijgen accounts): Uitgebreide managementsoftware voor bedrijven (Company Management); Boekhoudsoftware (AccountingSuite); Enterprise-technologieplatform;… Geïnvesteerd in de aankoop van ongeveer 20 softwareprogramma's met een budget van tientallen miljarden VND om onderwijs, leren en wetenschappelijk onderzoek te ondersteunen.

Daarnaast ontwikkelt de school ook programma's en organiseert ze korte trainingen over toepassingen in Data Science en Artificial Intelligence voor studenten (cursussen waaraan grote ondernemingen zoals VNPT AI, ... deelnemen): "Basis Data Science en AI"; "Analyse van bedrijfsgegevens"; "Rapportage en visualisatie van bedrijfsgegevens", ... trainingen trekken honderden studenten uit de economie, bedrijfskunde en financiën.

Dr. Le Anh Duc informeerde ook dat de school de verbetering van de toelatingseisen bevordert door studenten met uitstekende vaardigheden te werven (in de top 10% van het land); hierbij geven we prioriteit aan studenten met goede Engelse taalvaardigheden volgens internationale normen (in 2024 zal 70% van de studenten een IELTS-certificaat >= 5,5 en een toelatingsscore >= 26 punten hebben).

Wat betreft de normen voor het beheersen van vreemde talen, verwacht de school dat leerlingen een 5,5 behalen voor de opleidingsprogramma's Vietnamees en een 6,0 en 6,5 voor de opleidingsprogramma's Engels voordat ze kunnen afstuderen.

De heer Phan Minh Chinh, voorzitter van de raad van bestuur van een textielbedrijf, zei dat bedrijven erg op zoek zijn naar kandidaten met 'echte' vaardigheden. Scholen moeten daarom voorwaarden creëren waarin leerlingen zowel kunnen studeren als 'in het echte leven' op de arbeidsmarkt kunnen werken.

Source: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm