Op de ochtend van 21 november 2025 organiseerde het dagblad Industrie en Handel een seminar "De sector Industrie en Handel innoveert de kwaliteit van de opleidingen voor personeelszaken om te voldoen aan de nieuwe eisen". Het seminar vond plaats om 8.30 uur en werd bijgewoond door vertegenwoordigers van managementbureaus en leidinggevenden van opleidingsinstituten in de sector Industrie en Handel.
Het programma heeft als doel om de oriëntatie, resultaten en uitdagingen op het gebied van personeelsopleidingen in de sector in de periode 2021-2025 te verduidelijken en ervaringen en aanbevelingen te delen om de kwaliteit van opleidingen te blijven verbeteren in de nieuwe ontwikkelingscontext van het land.
Aan het seminar namen deel: Dr. Vu Anh Hoang - hoofddeskundige van de afdeling Organisatie en Personeel van het Ministerie van Industrie en Handel ; universitair hoofddocent Dr. Hoang Manh Kha - directeur van de faculteit Elektronica en Elektronica van de Industrie-universiteit van Hanoi; en Dr. Pham Duy Phong - hoofd van de faculteit Elektronica en Telecommunicatie van de Electric Power University.

Aan het seminar namen veel deskundigen deel die gespecialiseerd zijn in opleidingen in de industrie en handel.
De afgelopen jaren heeft het ministerie van Industrie en Handel de opleiding van personeelszaken aangemerkt als een van de belangrijkste taken, die direct verband houdt met de ontwikkelingscapaciteit van de sector Industrie en Handel op lange termijn. Het ministerie erkent deze sleutelrol en heeft de aangesloten onderwijsinstellingen opdracht gegeven om tal van synchrone oplossingen te implementeren, variërend van deelname aan de ontwikkeling en het geven van commentaar tot het perfectioneren van mechanismen en beleid, en het uitvaardigen en toepassen van opleidingsvoorschriften en -normen die aansluiten bij de praktijk.
Het ministerie richt zich daarnaast op het versterken van de kwaliteitscontrole en het bevorderen van de toepassing van nieuwe technologieën en de digitale transformatie in het schoolbestuur, de beroepsactiviteiten en de onderwijs- en leermethoden.
Dankzij deze oriëntaties en oplossingen heeft het opleidingswerk van de industrie- en ambachtsscholen in de periode 2021-2025 veel positieve veranderingen ondergaan. Scholen hebben de kwaliteit van hun opleidingsprogramma's geleidelijk verbeterd, de onderwijscapaciteit versterkt en nieuwe technologieën geüpdatet, waardoor ze hoogwaardige arbeidskrachten hebben geleverd voor de industrie, energie, handel, enz.
De kracht van afgestudeerden van het schoolsysteem in de industrie levert een directe bijdrage aan de ondernemingen die onder het ministerie vallen, maar ook aan de nationale arbeidsmarkt, en ondersteunt op effectieve wijze de productie en de economische ontwikkeling.
De nieuwe ontwikkelingscontext stelt echter ook nieuwe eisen. Het proces van digitale transformatie, automatisering, de opkomst van nieuwe technologieën in de industrie en energie, en de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt maken de behoeften aan personeelsbronnen diverser en complexer. Dit vereist dat opleidingsinstellingen zich blijven ontwikkelen op een alomvattende, flexibele en aanpasbare manier; van programma's en opleidingsmethoden tot modellen voor de verbinding tussen scholen, bedrijven en managementorganisaties.
Tijdens het seminar concentreerden de gasten zich op drie hoofdonderwerpen, waaronder het leiderschap en de richting van het ministerie van Industrie en Handel op het gebied van opleidingsactiviteiten in de afgelopen tijd; uitstekende resultaten van de schoolsector Industrie en Handel in de periode 2021-2025; en het identificeren van moeilijkheden en knelpunten, evenals het voorstellen van oplossingen om de kwaliteit van de opleidingen in de komende periode te verbeteren.
Daarnaast delen experts informatie en ervaringen over mogelijke carrières in de toekomst. Hierdoor hebben studenten en ouders een betere basis om de juiste studierichting te kiezen, op basis van de ontwikkelingstrends.
De sector Industrie en Handel is proactief bezig met het innoveren van opleidingen voor personeel om te voldoen aan de nieuwe ontwikkelingsvereisten. Zo dragen we bij aan het creëren van een belangrijke basis voor de duurzame ontwikkeling van de sector en de economie.
Bron: https://congthuong.vn/toa-dam-nganh-cong-thuong-doi-moi-chat-luong-dao-tao-dap-ung-yeu-cau-moi-431499.html






Reactie (0)