Secretaris-generaal woont Nationale Conferentie bij om partijopbouw en organisatiewerk in 2024 te evalueren
Báo Dân trí•16/12/2024
Volgens het rapport van de conferentie heeft de gehele sector van de partijopbouw in 2024 een grote hoeveelheid werk verricht, met name door proactief advies te geven over de alomvattende, synchrone en effectieve implementatie van kerntaken.
Secretaris-generaalTo Lam woont de Nationale Conferentie bij om de werkzaamheden op het gebied van partijopbouw en -organisatie in 2024 te evalueren en taken voor 2025 uit te stippelen (foto: Thong Nhat/VNA).
Op de ochtend van 16 december hield het Centraal Organisatiecomité in Hanoi een nationale conferentie om de opbouw van de partij in 2024 te evalueren en de taken voor 2025 online uit te rollen naar verbindingspunten in het hele land. Secretaris-generaal Lam was aanwezig en hield een toespraak op de conferentie. Leden van het Politbureau , secretaris van het Centraal Comité van de Partij, hoofd van het Centraal Organisatiecomité Le Minh Hung en plaatsvervangende hoofden van het Centraal Organisatiecomité zaten de conferentie voor. Leden van het Politbureau, secretaris van het Centraal Comité van de Partij: hoofd van de Centrale Commissie Binnenlandse Zaken Phan Dinh Trac, voorzitter van het Centraal Comité van het Vietnamese Vaderlandsfront Do Van Chien; leden van het Centraal Comité van de Partij, leiders van centrale departementen, ministeries en afdelingen woonden de conferentie bij. Volgens het verslag van de conferentie heeft de gehele partijopbouwsector in 2024 een grote hoeveelheid werk verricht, met name door proactief advies te geven over de alomvattende, synchrone en effectieve implementatie van kerntaken en door talloze resoluties, richtlijnen, conclusies, regelgeving en statuten uit te vaardigen om de 10 taken op het gebied van partijopbouw, 3 kerntaken en 3 baanbrekende oplossingen die door het 13e Nationale Partijcongres zijn uiteengezet, te concretiseren; door de implementatie van alle aspecten van partijopbouw, van centraal tot lokaal niveau, synchroon te organiseren. Sinds het begin van de termijn hebben het Centraal Uitvoerend Comité, het Politbureau en het Secretariaat 79 projecten en taken ter goedkeuring voorgelegd aan het Centraal Uitvoerend Comité, het Politbureau en het Secretariaat, en geadviseerd over de uitgifte van 72 documenten, wat heeft bijgedragen aan de vervolmaking van de partijregelgeving inzake partijopbouw. Daarnaast heeft de gehele sector ook actief geadviseerd bij de voorbereidingen van partijcongressen op alle niveaus in aanloop naar het 14e Nationale Partijcongres, waarbij gezorgd werd voor synchronisatie en volledigheid qua inhoud, personeel, organisatie en dienstverlening ten behoeve van het congres. Conferentiescène (Foto: VNA). De gehele sector implementeerde personeelswerk synchroon en effectief en stelde een contingent kaderleden samen dat verantwoordelijk was voor de voorbereiding van personeel op partijcongressen op alle niveaus. Adviseerde over het institutionaliseren en concretiseren van vele beleidslijnen, principes en oplossingen voor personeelswerk door middel van regelgeving, regels en procedures om meer synchronisatie, democratie, transparantie en striktheid te garanderen. De kwaliteit van de kaderplanning werd verbeterd. Er waren veel innovaties in de roulatie van kaderleden; er werd meer aandacht besteed aan het trainen, bevorderen en actualiseren van nieuwe kennis volgens de normen van functienamen en posities, nauwlettend aansluitend op de vereisten van de taken. Het kaderbeleid werd volledig en snel geïmplementeerd. Er waren veel innovaties in de selectie, opstelling, inzet, benoeming en introductie van kaderleden die zich kandidaat stelden voor leiderschaps- en managementposities op alle niveaus; tijdig ontslag en vervanging van gedisciplineerde kaderleden, kaderleden met beperkte capaciteiten en kaderleden met verminderd prestige, volgens het motto "sommigen erin, sommigen eruit"; "sommigen omhoog, sommigen omlaag". Het werk van kadermanagement is steeds systematischer en strikter, waarbij de discipline wordt aangescherpt, verantwoordelijkheid wordt bevorderd en de macht wordt gecontroleerd. Het werk van interne politieke bescherming wordt serieus en effectief uitgevoerd en draagt bij aan de bescherming van het regime en het waarborgen van de politieke veiligheid. Tijdig advies geven over het perfectioneren van sleutelposities binnen de partij, de staat, agentschappen en eenheden met strikte, democratische, objectieve en gereguleerde processen en methoden, de juiste mensen, de juiste banen, waarbij de standvastige politieke wil, standvastigheid, solidariteit, wijsheid, intelligentie en hoge eenheid binnen het Politbureau, het Secretariaat en het Centraal Uitvoerend Comité duidelijk worden bevestigd. De gehele sector heeft geadviseerd over de drastische, actieve, alomvattende en effectieve implementatie van resoluties over de opbouw en rectificatie van de partij, en over de opbouw van het politieke systeem; in het bijzonder, tijdig adviseren over de vroege samenvatting van Resolutie nr. 18-NQ/TW van het Centraal Uitvoerend Comité, het reorganiseren van het apparaat, het stroomlijnen van de salarisadministratie in verband met de herstructurering van het team van kaders, ambtenaren en overheidspersoneel met de grootste urgentie en vastberadenheid, en het creëren van hoge consensus en eenheid tussen kaders en partijleden, van centraal tot lokaal niveau. Functies, taken, bevoegdheden en werkrelaties herzien, aanvullen en perfectioneren; Versterk de decentralisatie en delegatie van macht, samen met inspectie, toezicht en controle van macht. Het werk van het consolideren en opbouwen van grassroots partijorganisaties, het verbeteren van de kwaliteit van partijleden heeft aandacht en richting gekregen en enkele positieve resultaten opgeleverd. Het werk van het ontwikkelen van nieuwe partijleden heeft positieve resultaten opgeleverd; het jaarlijkse percentage nieuwe partijleden landelijk bereikt in principe 3% van het totale aantal partijleden. Het leiderschapsvermogen en de strijdkracht van grassroots partijorganisaties zijn verbeterd. Focus op het opbouwen van een team van kaders en partijleden van de partijopbouwsector dat standvastig is in politieke ideologie, goede morele kwaliteiten heeft, een serieuze en wetenschappelijke werkstijl heeft en voldoet aan de eisen van de nieuwe periode. Innoveer actief methoden, stijlen, werkwijzen en manieren; coördineer en adviseer over de uitvoering van taken om positieve, kwalitatieve en effectieve resultaten te bereiken. Op basis van de behaalde resultaten en de realiteit worden hogere eisen gesteld aan het werk van de partijopbouwende organisatie, de opbouw van het politieke systeem, de voorbereiding van het land op een nieuw tijdperk, het tijdperk van nationale groei. Volgend jaar en de periode daarna is de gehele partijopbouwende organisatiesector vastbesloten om te blijven innoveren, inspanningen te leveren en zeer vastberaden te zijn om 10 groepen taken, oplossingen en 3 strategische baanbrekende oplossingen op het gebied van partijopbouwwerk in de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres te voltooien. In het bijzonder richt de gehele sector zich op het adviseren over de ontwikkeling en implementatie van het werkprogramma 2025 om de voortgang en kwaliteit te waarborgen die verband houden met de voorbereiding en succesvolle organisatie van partijcongressen op alle niveaus met het oog op het 14e Nationale Partijcongres; het versterken van de interne politieke bescherming, het bevorderen van propaganda, het samenvatten van praktijken en wetenschappelijk onderzoek naar partijorganisatie en -opbouw met de consistente geest van het blijven bouwen aan een schone en sterke partijorganisatie en -opbouwsector. In hun toespraken op de conferentie deelden veel afgevaardigden praktische ervaringen met partijopbouwwerk op lokaal niveau, ministeries en afdelingen. De afgevaardigden benadrukten hoe belangrijk het is om een team van kaderleden op te bouwen die de partij organiseren en werk opbouwen met een standvastige politieke wil, en om het bewustzijn te vergroten van zelfstudie in kwaliteiten, ethiek, voorbeeldigheid, objectiviteit, onpartijdigheid, competentie en het voldoen aan de vereisten van de taak.../.
Reactie (0)