In de stad Chau Doc werd een evaluatiebijeenkomst gehouden over de werving en dienstplicht van burgers in het leger.

Op de ochtend van 14 mei hield de Militaire Dienstraad van Chau Doc een conferentie om de werkzaamheden met betrekking tot de selectie en werving van burgers voor het leger te evalueren; de naleving van de verplichting tot deelname aan de openbare veiligheid in 2025; en de uitvoering van de taak om burgers te selecteren en te werven voor het leger in 2026. Bij deze gelegenheid werden vele collectieven en individuen geprezen door het stadsbestuur.

Afgevaardigden die de conferentie bijwonen

Het belonen van groepen en individuen.

In 2025 kregen de werving en dienstplicht van burgers voor het leger en de openbare veiligheidsdienst tijdig aandacht en begeleiding van partijcomités en lokale autoriteiten op alle niveaus. Diverse afdelingen en organisaties coördineerden hun inspanningen, waarbij het militaire commando en de stadspolitie een centrale rol speelden. Het totale aantal mannelijke burgers dat dat jaar 17 jaar werd, bedroeg 0,7% van de bevolking, wat resulteerde in een registratiepercentage van 100%. De stad organiseerde 36 consultatiepunten met ongeveer 1415 deelnemers, waardoor transparantie en democratie werden gewaarborgd om draagvlak te creëren. In 2025 werd de doelstelling voor het uitvaardigen van dienstplichtbevelen voor 100% gehaald.

Het verwachte aantal rekruten voor de Nationale Defensie en Openbare Veiligheidsdiensten zal in 2026 naar verwachting met ongeveer 5% toenemen ten opzichte van 2025. Prioriteit zal worden gegeven aan de werving van burgers die zijn afgestudeerd aan beroepsscholen, hogescholen en universiteiten waar het leger behoefte aan heeft, zoals: geneeskunde, informatietechnologie, rijvaardigheid, autotechniek, elektriciens en monteurs.

NGUYEN HUNG

Bron: https://baoangiang.com.vn/tp-chau-doc-so-ket-cong-tac-tuyen-chon-va-goi-cong-dan-nhap-ngu-a420767.html