Dong Trieu City regelt overtollig personeel na fusie

Nadat de gemeenten en wijken in het gebied zijn samengevoegd, heeft de stad Dong Trieu ( Quang Ninh ) dringend behoefte aan personeel dat overbodig is geworden.

Opvang van overtollig personeel na fusie

Overeenkomstig Resolutie nr. 1199 van het Permanente Comité van de Nationale Vergadering over de inrichting van bestuurlijke eenheden op districts- en gemeentelijk niveau van de provincie Quang Ninh in de periode 2023-2025, zijn vanaf 1 november 2024 de inrichting van bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau van de stad Dong Trieu en de oprichting van de stad Dong Trieu geïmplementeerd.

Concreet werd de gehele Tan Viet-commune samengevoegd met de Viet Dan-commune; de ​​wijk Dong Trieu werd samengevoegd met de wijk Duc Chinh; de wijken Binh Duong , Thuy An, Binh Khe en Yen Duc werden opgericht op gemeentelijk niveau en de stad Dong Trieu werd gesticht met 19 bestuurlijke eenheden op gemeentelijk niveau, waaronder 13 wijken en 6 gemeenten.

De heer Dang Xuan Phuong, adjunct-secretaris van het Partijcomité van de provincie Quang Ninh, presenteerde het besluit van het Uitvoerend Comité van het Partijcomité van de provincie Quang Ninh over de oprichting van het Partijcomité van de stad Dong Trieu.

Na de fusie zal Dong Trieu het personeel op de nieuwe gefuseerde gemeente- en wijkniveau geleidelijk indelen. Het aantal ambtenaren in de Viet Dan-commune en de wijk Duc Chinh zal volgens de planning tot 2030 worden teruggebracht van 59 naar 43 functies.

Momenteel heeft Dong Trieu City de organisatie van sleutelfuncties, zoals secretaris, voorzitter en enkele ambtenarenfuncties op gemeentelijk niveau, in de Viet Dan-commune en de wijk Duc Chinh afgerond om de bedrijfsvoering en de uitvoering van sociaaleconomische ontwikkelingstaken te waarborgen. Wat betreft niet-professioneel personeel na de fusie, hebben de Viet Dan-commune en de wijk Duc Chinh proactief 10 mensen per eenheid gerekruteerd, wat lager is dan de huidige regelgeving.

"Na de fusie hebben de Viet Dan Commune en de wijk Duc Chinh ervoor gezorgd dat het apparaat voldoet aan de regelgeving voor belangrijke functionarissen. Het aantal leden van het Uitvoerend Comité zal stapsgewijs worden ingedeeld volgens de regelgeving van de centrale overheid, die tot 2030 van kracht is. We streven ernaar om dit zo snel mogelijk na het congres te regelen, dat naar verwachting eind 2026 zal zijn afgerond. De vier gemeenten die tot wijken zijn geüpgraded, voldoen aan alle voorwaarden op het gebied van personeel en apparaat en zijn klaar om te functioneren", aldus Nguyen Van Cong, partijsecretaris van de stad Dong Trieu.

Personeel opleiden om aan de functie-eisen te voldoen

De transformatie van "dorp naar stad" markeert een nieuwe mijlpaal voor Dong Trieu en creëert nieuwe kansen en taken voor deze jonge stad.

Dong Trieu beschouwt met name het opbouwen en verbeteren van de kwaliteit van kaders en ambtenaren, in overeenstemming met de lokale realiteit in de nieuwe situatie, nog steeds als een van de belangrijkste taken.

Nguyen Van Cong, secretaris van het stadspartijcomité van Dong Trieu, benadrukte: "Dong Trieu zal de uitdagingen die gepaard gaan met de stadsvernieuwing duidelijk onderkennen en zal zich blijven inzetten voor goed personeelsbeleid door ervoor te zorgen dat er ten minste 50% gekwalificeerd personeel aanwezig is in belangrijke sectoren en sectoren zoals stedelijk beheer, grondzaken, financiën, milieubeheer en industrie. De stad zal ook de opleiding en omscholing van kaderleden versterken om in de praktijk te kunnen functioneren, de kaders standaardiseren, het kaderteam op gemeentelijk en wijkniveau vernieuwen en kaderleden inzetten met diploma's en een gedegen opleiding. De benoeming en planning van kaderleden zal ook plaatsvinden volgens het principe "ter wille van de selectie", waarbij wordt gewaarborgd dat wordt voldaan aan de eisen op het gebied van taken, capaciteit, professionele kwalificaties en werkervaring."

Het is bekend dat Dong Trieu vanaf het begin van de ontwikkelingsroute naar een stad altijd aandacht heeft besteed aan het samenstellen van een team van kaderleden en ambtenaren, gericht op alomvattende en synchrone innovatie, waarbij een gestage overgang tussen de generaties wordt gewaarborgd.

De gemeente heeft met name prioriteit gegeven aan het werk van de planningskaders en ervoor gezorgd dat dit volgens de voorgeschreven procedures wordt uitgevoerd. Sinds het begin van de zittingsperiode heeft Dong Trieu voorgesteld om 193 kaders te plannen onder leiding van het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité; hij heeft besloten de planning van meer dan 3100 kaders onder leiding van het Permanent Comité van het Stedelijk Partijcomité goed te keuren om de planning snel te herzien en aan te passen aan de regelgeving.

De stad heeft goed werk verricht bij het voorbereiden van personeel op de verkiezingen van afgevaardigden voor de Volksraad op alle niveaus voor de termijn van 2021-2026. Het personeel is geconsolideerd en herschikt van de stad tot het basisniveau, met 355 personeelsleden, waarvan er 62 via examens zijn benoemd. Tot nu toe heeft Dong Trieu een behoorlijk omvangrijk reservepersoneel opgebouwd met kwaliteit en een redelijke structuur, waarmee de passieve situatie in het personeelswerk is overwonnen.

Dong Trieu besteedt ook aandacht aan training en begeleiding om de kwaliteit van kaderleden en ambtenaren te verbeteren. Training en begeleiding zijn zowel op het gebied van expertise als politieke theorie met elkaar verbonden, met als doel zowel de kwaliteit van de huidige kaderleden te verbeteren als een bron van kaderleden te creëren voor de volgende termijnen, zodat zij kunnen voldoen aan de eisen en taken in de nieuwe situatie.

Bron: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html